Κλείνει στα τέλη αυτής της εβδομάδας το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου της Alpha Bank, το οποίο είναι στοχευμένο, καθώς αφορά υπαλλήλους που εργάζονται στην τράπεζα σε συγκεκριμένους νομούς.

Πρόκειται για τους νομούς Αχαΐας, Κοζάνης, Βοιωτίας, Λασιθίου, Έβρου, Ξάνθης, Θεσπρωτίας, Ροδόπης, Ιωαννίνων και Χανίων.

Οι υπάλληλοι που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα θα λάβουν ως βασική παροχή ποσό που αναλογεί στη νόμιμη αποζημίωση καταγγελίας χωρίς προειδοποίηση, με ελάχιστο τις 20.000 ευρώ και ανώτερο τις 150.000 ευρώ ως μικτές αποδοχές.

Το κίνητρο αποχώρησης υπολογίζεται βάσει των συμπληρωμένων ετών ηλικίας του υπαλλήλου στις 31.3.2019 και συγκεκριμένα:

• για τους άνω των 58 ετών το 20%

• για τους 45 – 50 το 30%

• για τους 40 – 44 το 40%

• για τους 30 – 39 το 20% και

• για τους έως 29 ετών το 10%

Από τα 17 έτη συμπληρωμένης υπηρεσίας στην Τράπεζα την 12.11.2012 καταβάλλονται οι τακτικές αποδοχές ενός επιπλέον μηνός για κάθε πρόσθετο έτος υπηρεσίας, με μέγιστο τις δώδεκα επιπλέον μηνιαίες τακτικές αποδοχές. Οι επιπλέον τακτικές αποδοχές που καταβάλλονται δεν δύναται να υπερβαίνουν το ποσό των 2.000 ευρώ μηνιαίως, συμπεριλαμβανομένης και της προσαύξησης x 14/12.

Συγκεκριμένα ο αριθμός τακτικών μηνιαίων αποδοχών (x 14/12) για

• 1 – 3 έτη υπηρεσίας στην Τράπεζα έως τις 31.3.2019 ορίζεται στις 2

• 4 – 5 έτη υπηρεσίας στην Τράπεζα έως τις 31.3.2019 ορίζεται στις 3

• 6 – 7 έτη υπηρεσίας στην Τράπεζα έως τις 31.3.2019 ορίζεται στις 4

• 8 – 9 έτη υπηρεσίας στην Τράπεζα έως τις 31.3.2019 ορίζεται στις 5

• 10 έτη υπηρεσίας στην Τράπεζα έως τις 31.3.2019 ορίζεται στις 6

• 11 έτη υπηρεσίας στην Τράπεζα έως τις 31.3.2019 ορίζεται στις 7

• 12 έτη υπηρεσίας στην Τράπεζα έως τις 31.3.2019 ορίζεται στις 8

• 13 έτη υπηρεσίας στην Τράπεζα έως τις 31.3.2019 ορίζεται στις 9

• 14 έτη υπηρεσίας στην Τράπεζα έως τις 31.3.2019 ορίζεται στις 10

• 15 έτη υπηρεσίας στην Τράπεζα έως τις 31.3.2019 ορίζεται στις 11 και

• 16 έτη υπηρεσίας και άνω έως τις 31.3.2019 ορίζεται στις 12

Να σημειωθεί ότι το 2018 η Alpha Bank ολοκλήρωσε πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου στο οποίο συμμετείχαν 620 άτομα.

Στα τέλη του προηγούμενου έτους, το δίκτυο καταστημάτων στην Ελλάδα αριθμούσε τα 629 καταστήματα και το προσωπικό που απασχολούνταν στο όμιλο στην Ελλάδα μειώθηκε στα 11.314 άτομα, ενώ το κόστος προσωπικού υποχώρησε στα τέλη του 2018 κατά 1,9% στα 465 εκατ. ευρώ.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ: Έως και 2 δισ. ευρώ οι επενδύσεις σε «κόκκινα» δάνεια από τα private equity στην Ελλάδα

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Έρχονται ρυθμίσεις «αλά καρτ» για «κόκκινους» δανειολήπτες

ΜΗ ΧΑΣΕΤΕ: Alpha Bank: Ξεκινά την πώληση τριών πακέτων δανείων 4,6 δισ.