ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Γιατί η Epsilon Net πουλήθηκε 33 φορές τα κέρδη και το ράλι των εταιρειών πληροφορικής, ο Μυτιληναίος είναι talk of the town, ποιο placement εισηγμένης βλέπει το smart money, το beef ΕΛΠΕ – Edison, το μυστικό ραντεβού Ψάλτη με family offices, τι ζητά ο Στουρνάρας από τους servicers
«Ψαλίδι» επιχειρήσεων στα λειτουργικά κόστη για να βγει ο χειμώνας
Πρώτο Ένσημο: Πώς θα διατεθούν τα 1.200 ευρώ για τις προσλήψεις νέων – 100% επιδότηση εισφορών μετά το πρώτο 6μηνο
Σήμερα αναμένεται να πάρει ΦΕΚ η επιδότηση ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων κάτω των 25 ετών. Ειδικότερα, από την 1.1.2019 η προβλεπόμενη εργοδοτική εισφορά θα καταβάλλεται μειωμένη κατά 6,68% επί των αποδοχών για τους απασχολούμενους μισθωτούς ηλικίας ως 25 ετών, αμειβόμενους με μισθό ή η ημερομίσθιο με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου (ορισμένου ή αορίστου χρόνου) με πλήρη ή μειωμένη ή εκ περιτροπής απασχόληση, ανεξαρτήτως του ύψους των αποδοχών.
Στη ρύθμιση μπορούν να ενταχθούν οι επιχειρήσεις που ασκούν οικονομική δραστηριότητα και δραστηριοποιούνται στο σύνολο της Ελληνικής Επικράτειας. Να σημειωθεί ότι αποκλείονται από το Πρόγραμμα επιδότησης όσοι εργοδότες παραβαίνουν την εργατική νομοθεσία.
Διαδικασία ένταξης στο πρόγραμμα
Η υπαγωγή στο πρόγραμμα καταβολής μειωμένης εργοδοτικής εισφοράς θα γίνει με την υποβολή της ΑΠΔ από τον υπόχρεο εργοδότη με μειωμένη εργοδοτική εισφορά για την χρονική περίοδο που αναφέρεται σε αυτή.
Στην συνέχεια ο ΕΦΚΑ ελεγχει απολογιστικά τις προϋποθέσεις και την ορθότητα της υποβληθείσας ΑΠΔ. Ο εργοδότης μπορεί να αιτείται και να λαμβάνει βεβαίωση υπαγωγής του στο πρόγραμμα μετά από έλεγχο των υπηρεσιών του ΕΦΚΑ .
Οι επιχειρήσεις προσκομίζουν στον ΕΦΚΑ τα δικαιολογητικά που θα τους ζητηθούν ενώ σε περίπτωση που δεν πληρούνται οι προβλεπόμενες προϋποθέσεις υπαγωγής στο Πρόγραμμα το ποσό των ασφαλιστικών εισφορών που έχει καταβληθεί μέσω του προγράμματος αναζητείται από το χρόνο απώλειας του δικαιώματος υπαγωγής στο πρόγραμμα επιβαρυνόμενο με τις προβλεπόμενες προσαυξήσεις λόγω εκπρόθεσμης καταβολής.
Η μειωμένη εργοδοτική εισφορά θα καταβάλλεται από την ημερομηνία ανάληψης της μισθωτής εργασίας μέχρι και τον μήνα που συμπληρώνεται το 25ο έτος της ηλικίας του ασφαλισμένου εφόσον παραμένει στον εργοδότη μέχρι την συμπλήρωση του ως άνω ηλικιακού ορίου.
Στην περίπτωση που η ημερομηνία ανάληψης της μισθωτής εργασίας είναι προγενέστερη της έναρξης του προγράμματος η ανωτέρω εισφορά καταβάλλεται μειωμένη από την 1.1.2019.
Αν ο εργοδότης καταβάλλει πλήρη ασφαλιστική εισφορά για μισθωτό που πληροί τις προϋποθέσεις υπαγωγής στο πρόγραμμα μπορεί να αιτηθεί τον συμψηφισμό ή την επιστροφή του επιδοτούμενου μέρους της ασφαλιστικής εισφοράς σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο άρθρο 104 ν. 4387/2016 (Α΄85) όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 15 του ν. 4488/2017 (Α΄137) είτε από την ημερομηνία ανάληψης της μισθωτής εργασίας είτε από την 1.1.2019 αν η πρόσληψη προηγείται της έναρξης του προγράμματος.
Στην περίπτωση της εκπρόθεσμης υποβολής της ΑΠΔ επιβάλλονται οι προβλεπόμενες κυρώσεις ενώ στην περίπτωση εκπρόθεσμης καταβολής των ασφαλιστικών εισφορών κατά την διάρκεια του προγράμματος επιβάλλονται οι προβλεπόμενες προσαυξήσεις μόνο στις οφειλόμενες ασφαλιστικές εισφορές και όχι στις επιδοτούμενες.
