Στα 920 ευρώ από 1η Απριλίου ο κατώτατος μισθός – Αναλυτικά παραδείγματα αυξήσεων

Στα 920 ευρώ διαμορφώνεται ο νέος κατώτατος μισθός όπως ανακοίνωσε το πρωί της Πέμπτης (26.3.2026) ο Κυριάκος Μητσοτάκης στο υπουργικό συμβούλιο στο Μέγαρο Μαξίμου.

Αυτή την ώρα γίνεται η εξειδίκευση των μέτρων από την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως.

Η κα. Κεραμέως σε συνέντευξη Τύπου δίνει περισσότερες λεπτομέρειες και διευκρινίσεις για την αύξηση από την 1η Απριλίου του κατώτατου μισθού στα 920€ που συμπαρασύρει ανοδικά και σειρά επιδομάτων, την οποία ανακοίνωσε το πρωί ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης κατά την εισήγησή του στο υπουργικό συμβούλιο.

Η υπουργός δήλωσε πως στόχος είναι να φτάσει ο κατώτατος στα 950 ευρώ το 2027, ενώ εστίασε σε όλους όσοι ωφελούνται από αυτό. Μίλησε για τη συμμετοχή κοινωνικών εταίρων ενώ για την αύξηση του κατώτατου μισθού είπε πως ελήφθη υπόψη η ανάπτυξη που σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ είναι υψηλότερη από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, τις επενδύσεις που αυξήθηκαν ξεπερνώντας τις προσδοκίες του προϋπολογισμού, την ανεργία που μειώθηκε, όπως και τα μεγέθη του πληθωρισμού.

Αναλυτικά παραδείγματα:

Για τους νέους από 26 έως 29 ετών η αύξηση του κατώτατου μισθού θα είναι 38 ευρώ μηνιαίως.

– Καθαρές μηνιαίες απολαβές: 781 €

– Καθαρή μηνιαία αύξηση: 38 € (+233 € σε σχέση με τον Δεκέμβριο 2019)

– Καθαρή ετήσια αύξηση σε σχέση με το 2025 (14 μισθοί): 529 €

Το καθαρό όφελος για τους εργαζόμενους κάτω των 25 ετών θα είναι 756 ευρώ ετησίως.

– Καθαρές μηνιαίες απολαβές: 797 €

– Καθαρή μηνιαία αύξηση: 54 € (+249 € σε σχέση με τον Δεκέμβριο 2019)

– Καθαρή ετήσια αύξηση σε σχέση με το 2025 (14 μισθοί): 756 €

Από τον Απρίλιο 2025, ο μηνιαίος κατώτατος μισθός αυξήθηκε σε 880 ευρώ από 650 ευρώ το 2019, καταγράφοντας αύξηση 35,4%.

Την ίδια στιγμή, ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης έχει ξεπεράσει ήδη τα 1.500 ευρώ και στόχος της κυβέρνησης είναι ο κατώτατος μισθός να έχει φτάσει τα 950 ευρώ, έως το 2027.

Την ίδια ώρα έχουν μειωθεί οι ασφαλιστικές εισφορές έχουν ήδη μειωθεί κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες.

Σύμφωνα με την υπουργό είναι προγραμματισμένη μείωση επιπλέον μισής ποσοστιαίας μονάδας το 2027 (συνολική μείωση σχεδόν 6 π.μ. από το 2019 έως το 2027), αλλά και μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές υπερεργασίας, υπερωριών, νυκτερινών και αργιών.

Η υπουργός Εργασίας εστίασε στη σημαντική μείωση της ανεργίας σε νέους και γυναίκες, όμως είπε πως υπάρχουν περιθώρια βελτίωσης. Υπογράμμισε την ανάγκη να επιδοτηθούν προγράμματα οριζόντιας απασχόλησης.

«Στηρίζουμε τις επιχειρήσεις που προσλαμβάνουν γυναίκες» πρόσθεσε ενώ είπε πως αξιοποιείται ο μηχανισμός διάγνωσης που ανιχνεύει τις ανάγκες της αγοράς ενώ μίλησε και για τις ημέρες καριέρας. Παράλληλα, μίλησε για επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας ενώ τόνισε πως είναι η έκτη αύξηση κατώτατου μισθού.

Μείωση της ανεργίας

Όπως ανακοίνωσε η υπουργός, η ανεργία μειώθηκε στο 7,7% τον Ιανουάριο του 2026, από 17,8% τον Ιούλιο 2019, και βρίσκεται στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 18 ετών.

Συγκεκριμένα, από τον Ιούλιο του 2019 έως τον Ιανουάριο 2026:

 – Mείωση της ανεργίας των γυναικών κατά 52,5% (22,1% → 10,5%)
– Mείωση της ανεργίας των νέων (15-24) κατά 56,3% (37% → 16%)
– Δείκτης ανεργίας των ανδρών στο 5,4%, κάτω από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο 5,7%

Παράλληλα, η υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε στους πέντε κλάδους με μέσο μισθό πάνω από 2.000 ευρώ, ενώ στάθηκε και στον επιδραστικό ρόλο της βιομηχανίας.

Όπως εξήγησε, 46 κλάδοι παρέχουν μέσο μισθό υψηλότερο από αυτόν του συνόλου της οικονομίας και οι 20 από αυτούς (43%) αποτελούν αμιγώς βιομηχανικούς/μεταποιητικούς κλάδους.

Η υπουργός Εργασίας επεσήμανε ότι σε ορισμένους κλάδους ο μέσος μισθός ξεπερνά τις 2.000 εέρω, χωρίς να συμπεριλαμβάνονται μπόνους και υπερωρίες

Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού επηρεάζει άμεσα περίπου 650.000 εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα, ενώ έχει αντίκτυπο και σε σχεδόν 600.000 δημοσίους υπαλλήλους, καθώς η νέα αύξηση συμπαρασύρει τον εισαγωγικό μισθό στο Δημόσιο, αλλά και τους βασικούς μισθούς των επόμενων κλιμακίων.