Από την 1η Απριλίου επεκτείνεται η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε ένα ευρύ φάσμα νέων κλάδων, μεταξύ των οποίων η ιδιωτική Υγεία (νοσοκομεία, διαγνωστικά κέντρα, νοσηλευτές, διοικητικό και παραϊατρικό προσωπικό), οι τηλεπικοινωνίες, οι υπηρεσίες καθαρισμού, οι εταιρείες εύρεσης εργασίας, καθώς και επαγγέλματα προσωπικών υπηρεσιών όπως κομμωτήρια, καθαριστήρια, κέντρα αισθητικής και γραφεία τελετών.

 Η νέα αυτή επέκταση αφορά περίπου 220.000 εργαζόμενους και θα εφαρμοστεί σε πιλοτική φάση για διάστημα πέντε μηνών, προκειμένου να δοθεί ο απαραίτητος χρόνος προσαρμογής τόσο στις επιχειρήσεις όσο και στους εργαζόμενους. Η πλήρης εφαρμογή του μέτρου θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Σεπτεμβρίου.

1

 Στο νέο πλαίσιο εντάσσονται επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους εξής βασικούς Κωδικούς Αριθμούς Δραστηριότητας (ΚΑΔ), καθώς και όσες διαθέτουν τους συγκεκριμένους ΚΑΔ ως δευτερεύουσα δραστηριότητα:

  • Τηλεπικοινωνίες (ΚΑΔ 61)
  • Δραστηριότητες απασχόλησης (ΚΑΔ 78)
  • Υπηρεσίες σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους (ΚΑΔ 81)
  • Δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας (ΚΑΔ 86), με εξαίρεση τους γιατρούς από την υποχρέωση σήμανσης
  • Παροχή προσωπικών υπηρεσιών (ΚΑΔ 96), όπως γυμναστήρια, κέντρα αισθητικής και συναφείς δραστηριότητες

 Σύμφωνα με την  Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως,  η ψηφιακή κάρτα έχει συμβάλει καθοριστικά στη διαφάνεια και την εξυγίανση της αγοράς εργασίας, καθώς καταγράφηκαν το 2025, 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το προηγούμενο έτος. Αυτό, όπως εξήγησε, οδηγεί αφενός σε αύξηση των αποδοχών των εργαζομένων και αφετέρου σε πιο δίκαιες συνθήκες στην αγορά.

 Ενδεικτικά, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, τον Μάιο του 2025 οι δηλωμένες υπερωρίες στους κλάδους όπου εφαρμόζεται η κάρτα αυξήθηκαν κατά 92% σε σύγκριση με τον Μάιο του 2024, ενώ στον τουρισμό η αύξηση έφτασε το 1.055% σε μηνιαία βάση.

Με την ένταξη των νέων δραστηριοτήτων, ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων που καλύπτονται από την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας προσεγγίζει τα 2 εκατομμύρια. Υπενθυμίζεται ότι το μέτρο εφαρμόζεται ήδη από το 2021 σε βασικούς τομείς της οικονομίας, όπως τράπεζες, μεγάλες αλυσίδες λιανεμπορίου, ασφαλιστικές εταιρείες, εταιρείες φύλαξης, ΔΕΚΟ, βιομηχανία, τουρισμό και εστίαση.

Η πιο πρόσφατη διεύρυνση, το καλοκαίρι του 2025, αφορούσε επιχειρήσεις στους τομείς της ενέργειας, του εμπορίου, της επισκευής οχημάτων, των χρηματοπιστωτικών και ασφαλιστικών υπηρεσιών, καθώς και διοικητικών και υποστηρικτικών δραστηριοτήτων.

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επιτρέπει την ακριβή καταγραφή του χρόνου εργασίας και της φυσικής παρουσίας των εργαζομένων στον χώρο εργασίας. Παράλληλα, μέσω της εφαρμογής myErgani mobile app, οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα να παρακολουθούν σε πραγματικό χρόνο το δηλωμένο ωράριο και τις υπερωρίες τους, ενισχύοντας τον έλεγχο και τη διαφάνεια στις εργασιακές σχέσεις.

Πώς λειτουργεί η ψηφιακή κάρτα

Η ψηφιακή κάρτα εργασίας αποτελεί βασικό εργαλείο για την ακριβή καταγραφή της πραγματικής απασχόλησης. Κατά την προσέλευση και αποχώρηση από την εργασία, ο εργαζόμενος «χτυπά» την κάρτα δηλώνοντας την έναρξη και τη λήξη του ωραρίου. Οι πληροφορίες αυτές καταγράφονται απευθείας στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.

Οι εργαζόμενοι έχουν πρόσβαση στα στοιχεία αυτά μέσω της εφαρμογής myErgani mobile app ή της διαδικτυακής πλατφόρμας myErgani web portal, όπου μπορούν να παρακολουθούν σε πραγματικό χρόνο τα ωράρια και τις υπερωρίες τους.

Η κάρτα μπορεί να είναι:

  • είτε σε φυσική μορφή, όπως οι παραδοσιακές κάρτες παρουσίας,
  • είτε σε ψηφιακή μορφή στο κινητό τηλέφωνο του εργαζομένου, μέσω εφαρμογής που παράγει QR code το οποίο σκανάρεται από την επιχείρηση.

Οι επιχειρήσεις που διαθέτουν συστήματα ωρομέτρησης μπορούν να διαβιβάζουν μαζικά στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ τα στοιχεία έναρξης και λήξης της εργασίας, ενώ στις υπόλοιπες περιπτώσεις η πληροφορία διαβιβάζεται αυτόματα μέσω της εφαρμογής.

Αυστηρά πρόστιμα για τις παραβάσεις

Η νομοθεσία προβλέπει αυστηρές κυρώσεις για τη μη τήρηση του συστήματος.

Σε περίπτωση παρουσίας εργαζομένου εκτός δηλωμένου ωραρίου χωρίς ψηφιακή καταγραφή, επιβάλλεται πρόστιμο 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο.

Οι επιχειρήσεις έχουν τη δυνατότητα να υποβάλλουν διορθωτικές δηλώσεις μέχρι το τέλος κάθε μήνα για αλλαγές στο ωράριο ή για υπερωρίες. Ωστόσο φέρουν το βάρος της απόδειξης ότι η παρουσία εργαζομένου στον χώρο εργασίας δεν συνδέεται με πραγματική εργασία.

Αύξηση των δηλωμένων υπερωριών

Τα πρώτα στοιχεία από την εφαρμογή του μέτρου δείχνουν ότι η ψηφιακή κάρτα αλλάζει ήδη την εικόνα της αγοράς εργασίας. Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, το 2025 οι δηλωμένες υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 2,45 εκατομμύρια ώρες σε σχέση με το 2024, σημειώνοντας άνοδο 53%.

Η εξέλιξη αυτή είχε και σημαντικό δημοσιονομικό αποτέλεσμα, καθώς τα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων ενισχύθηκαν κατά περίπου 800 εκατ. ευρώ.

Η μεγαλύτερη αύξηση καταγράφηκε στον τουρισμό, όπου οι δηλωμένες υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 681%, ενώ σημαντική άνοδος σημειώθηκε και:

  • στην εστίαση (+181%)
  • στο λιανεμπόριο (+94%)
  • στη βιομηχανία (+55%)

Πρόκειται για κλάδους που διαχρονικά εμφάνιζαν υψηλά ποσοστά παραβατικότητας ως προς την τήρηση του ωραρίου.

Το νέο ψηφιακό περιβάλλον εργασίας

 Κομβικό ρόλο στη λειτουργία της ψηφιακής κάρτας διαδραματίζει η πλήρης ενεργοποίηση του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, το οποίο τέθηκε σε πλήρη λειτουργία από τις 16 Φεβρουαρίου. Το νέο σύστημα δημιουργεί ένα ολοκληρωμένο ψηφιακό αποτύπωμα της αγοράς εργασίας, επιτρέποντας στο κράτος να πραγματοποιεί πιο στοχευμένους ελέγχους χωρίς εκτεταμένες επιτόπιες παρεμβάσεις.

 Ταυτόχρονα, απλοποιούνται σημαντικά οι διαδικασίες για επιχειρήσεις και εργαζομένους, καθώς οι δηλώσεις προσλήψεων, αποχωρήσεων και μεταβολών στοιχείων πραγματοποιούνται πλέον ψηφιακά, περιορίζοντας τη γραφειοκρατία.

 Με την πλήρη επέκταση της ψηφιακής κάρτας τα επόμενα δύο χρόνια, το υπουργείο Εργασίας εκτιμά ότι θα ενισχυθεί η διαφάνεια στην αγορά εργασίας, θα περιοριστεί η υποδηλωμένη εργασία και θα διαμορφωθεί ένα πιο αξιόπιστο πλαίσιο ελέγχου του πραγματικού χρόνου απασχόλησης.

Διαβάστε επίσης:

Μέση Ανατολή: Το νερό, μέγα διακύβευμα στον πόλεμο

Λιμανάκια Βουλιαγμένης: Αίσιο τέλος στην επιχείρηση απεγκλωβισμού δύτη

Γερμανία: Νίκη του CDU δείχνουν τα πρώτα exit polls στη Ρηνανία-Παλατινάτο