Οι άνθρωποι σήμερα δεν ψάχνουν απλώς μια δουλειά. Θέλουν κάτι περισσότερο: ένα περιβάλλον που τους επιτρέπει να αναπτύσσονται, να μαθαίνουν και να εξελίσσονται, κάτι που καταγράφεται σε πλήθος ερευνών τα τελευταία χρόνια.
Σύμφωνα με τη μελέτη «Future of Jobs Report 2025» του World Economic Forum, η επαγγελματική εξέλιξη καταλαμβάνει τη δεύτερη θέση στη λίστα με τους λόγους για τους οποίους οι εργαζόμενοι επιλέγουν να παραμείνουν σε έναν εργοδότη. Οι εργαζόμενοι δίνουν ολοένα και μεγαλύτερη σημασία στις προοπτικές ανάπτυξης και στην προσωπική τους εξέλιξη.
Στη Vodafone μπορείς να εξελίσσεσαι όποιος και αν είσαι
Στη Vodafone, η εξέλιξη δεν είναι θεωρία ή σύνθημα, αλλά δομικό στοιχείο της κουλτούρας και εργασιακής καθημερινότητας. Η Vodafone Ελλάδας, έχοντας αναδειχθεί -όχι τυχαία- Κορυφαίος Εργοδότης από το Top Employers Institute για επτά συνεχόμενα χρόνια, παρέχει από την πρώτη μέρα πρόσβαση σε αμέτρητες ευκαιρίες μάθησης, ανάπτυξης και εσωτερικής κινητικότητας για όλους τους ανθρώπους της ανεξάρτητα από το σημείο που ξεκινάνε ή το στάδιο στο οποίο βρίσκεται η καριέρα τους.
Δεν είναι τυχαίο ότι το 40% των θέσεων που καλύφθηκαν την τελευταία χρονιά προήλθε από εσωτερικές προαγωγές ή μετακινήσεις, δείχνοντας έμπρακτα ότι οι ευκαιρίες εξέλιξης είναι ανοιχτές για όλα τα άτομα. Παράλληλα, η εταιρεία έχει διαμορφώσει μια κουλτούρα ισότητας και σεβασμού που ενισχύει ουσιαστικά την εξέλιξη όλων. Με 43% γυναίκες τόσο στο σύνολο του ανθρώπινου δυναμικού όσο και στη διοικητική ομάδα, επιβεβαιώνει ότι οι ευκαιρίες προόδου και ανάπτυξης είναι ισότιμες, ενώ μέσα από πολιτικές και διαδικασίες τις οποίες έχει αναπτύξει, έχει μηδενίσει το χάσμα αμοιβών μεταξύ των δύο φύλων .
Η ιστορία της Ελένης
Μια χαρακτηριστική ιστορία είναι αυτή της Ελένης, που για πάνω από δέκα χρόνια εξελίσσεται μέσα στη Vodafone. Ξεκίνησε το 2012 ως Σύμβουλος Πωλήσεων σε κατάστημα, συνέχισε ως Σύμβουλος Επιχειρήσεων, ανέλαβε ρόλους Διευθύντριας Καταστημάτων και σήμερα, ως Sales Field Trainer, αξιοποιεί τις γνώσεις και εμπειρίες της από την πρώτη γραμμή εξυπηρέτησης για να εκπαιδεύει τους συναδέλφους της. Αν και οι σπουδές της στη Χημεία την οδήγησαν αρχικά αλλού, η Vodafone της έδωσε την ευκαιρία να ανακαλύψει τι την εμπνέει πραγματικά: οι άνθρωποι και η επικοινωνία μαζί τους.
«Πάντα ένιωθα ότι με εμπιστεύονται, ότι με στηρίζουν, ότι μπορώ να εξελίσσομαι διαρκώς», λέει η ίδια. Μέσα από την πορεία της, η Ελένη δείχνει πώς η εξέλιξη μπορεί να είναι μια συνεχής διαδικασία μάθησης και αυτογνωσίας, ένα ταξίδι που δεν σταματά ποτέ.
Η ιστορία της Ελένης συνοψίζει τη φιλοσοφία της Vodafone: όποιος κι αν είσαι, από όπου κι αν ξεκινάς, έχεις τη δυνατότητα και τις ευκαιρίες να χαράξεις τη δική σου μοναδική πορεία ανάπτυξης.
Δείτε το σχετικό βίντεο
