Οι αλλαγές στη διοίκηση των μεγάλων τηλεπικοινωνιακών παρόχων (ΟΤΕ, Vodafone, Nova) τον τελευταίο 1,5 χρόνο έχουν πυροδοτήσει ένα κύμα μετακινήσεων και αποχωρήσεων υψηλόβαθμων στελεχών.

Οι νέοι CEOs αναδιαμορφώνουν το οργανωτικό αποτύπωμα των εταιρειών, υιοθετώντας φρέσκα μοντέλα λειτουργίας και επιλέγοντας ανθρώπους που εμπιστεύονται και θεωρούν κατάλληλους για την επόμενη ημέρα του κλάδου και των εταιρειών. Σε αυτό το περιβάλλον, δεν λείπει και το φαινόμενο των μεταγραφών υψηλόβαθμων στελεχών από την μία εταιρεία στην άλλη, με έμπειρα στελέχη να αποχωρούν από μία εταιρεία και να εντάσσονται σε ανταγωνιστικό όμιλο, ενισχύοντας περαιτέρω τη δυναμική αναδιάταξης στην αγορά.

1

Τελευταία τέτοιου είδους μετακίνηση, αποτελεί εκείνη της Μαρίνας Καταροπούλου, η οποία μετά από πολυετή παρουσία στον ΟΤΕ, αποχώρησε με επόμενο σταθμό της καριέρας της την Vodafone Ελλάδος, ως  Διευθύντρια Εξωτερικών Yποθέσεων.

Στον ΟΤΕ η κ. Καταροπούλου πέρασε από διάφορες θέσεις, με τελευταία ως Επικεφαλής Εσωτερικής Επικοινωνίας του Ομίλου ΟTΕ, θέση την οποία διατήρησε και μετά τις αποχωρήσεις των Ντέπη Τζιμέα και Έλενα Παπαδοπούλου από την εταιρεία στις αρχές του χρόνου.

Όπως ανέφερε η πρόσφατη ανακοίνωση από την Vodafone, η κ. Μαρίνα Καταροπούλου εντάσσεται στην διοικητική ομάδα της Vodafone Ελλάδας, στη θέση της Διευθύντριας Εξωτερικών Yποθέσεων, με ισχύ από τις 19 Νοεμβρίου 2025.

Η ένταξη της Μαρίνας Καταροπούλου σηματοδοτεί την ολοκλήρωση της ανανέωσης της διοικητικής ομάδας της Vodafone Ελλάδας, η οποία διαμορφώνεται με στόχο να οδηγήσει την εταιρεία στη νέα εποχή. Μια εποχή που επικεντρώνεται στο ψηφιακό μετασχηματισμό των ελληνικών επιχειρήσεων και νοικοκυριών, μέσα από ολοκληρωμένες υπηρεσίες επικοινωνίας, τεχνολογίας και ψυχαγωγίας, καθώς και στη σταθερή δέσμευση για βιώσιμη ανάπτυξη και ουσιαστική προσφορά στην κοινωνία.

Η στελεχιακή αναδιάρθρωση του ΟΤΕ

Για τον ΟΤΕ η αναδιάρθρωση στελεχιακού δυναμικού ξεκίνησε από 1η Ιουλίου 2024, όταν και οι Γιώργος Τσώνης και Γιάννης Βιτζηλαίος ανέλαβαν τις θέσεις Chief Technology Officer Ομίλου ΟΤΕ και Chief Information Technology Officer, αντίστοιχα, με άμεση αναφορά στον πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο, αντικαθιστώντας τους Στέφανο Θεοχαρόπουλο και Γιώργο Αθανασόπουλο.

Ενώ από αρχές του έτους και μετά την ανάληψη καθηκόντων από τον νέο πρόεδρο και CEO Κώστα Νεμπή, αποχώρησαν από την εταιρεία – μεταξύ άλλων- η κ. Έλενα Παπαδοπούλου, Chief Human Resources Officer (CHRO) Ομίλου ΟΤΕ, και η κ. Ντέπη Τζιμέα, Executive Director Εταιρικής Επικοινωνίας & Βιώσιμης Ανάπτυξης Ομίλου ΟΤΕ.

Στη θέση της κ. Τζιμέα, τοποθετήθηκε με αυξημένες αρμοδιότητες ο Δημήτρης Μιχαλάκης, ως ως Executive Director Corporate Communications, Sustainability & Channel Productions. Παράλληλα ο κ. Μιχαλάκης είναι υπεύθυνος για θέματα Media Relations, Corporate Affairs, Internal Communications και ESG, ενώ μετά τις αλλαγές, διατήρησε την ευθύνη για την παραγωγή περιεχομένου αναφορικά με τα Channel Productions και τα Broadcasting Operations.

Πριν λίγες ημέρες ανακοινώθηκε ότι θέση Human Resources Development Expert του ΟΤΕ αναλαμβάνει η κ. Νίκη Μαστροκώστα. Η κ. Μαστροκώστα προέρχεται από το Public Group όπου διετέλεσε People and Culture Manager.

Νωρίτερα, είχε συνεργαστεί με το Convert Group, αρχικά, ως Data Analyst intern και, στη συνέχεια, αναλαμβάνοντας μία σειρά θέσεων, τις Project Assistant, Office Operations Administrator, People & Office Operations, People & Culture Specialist και Talent & Culture Manager.

Ξεκίνησε τη σταδιοδρομία της, πραγματοποιώντας την πρακτική της στη σερβική Sportifico στον τομέα του business development.

Vodafone: Η αποχώρηση Σκάγκου και η μετακίνηση Δημοπούλου

Η εποχή Αχιλλέα Κανάρη στο τιμόνι της Vodafone «συνέπεσε» από ηχηρές αποχωρήσεις στελεχών με πολυετή παρουσία στην εταιρεία.

Όπως εκείνη της Μαρίας Σκάγκου, η οποία από τέλη του καλοκαιριού που μας πέρασε αποτελεί παρελθόν από την Vodafone Ελλάδας, με τον κ. Κανάρη να κάνει αποδεκτή την παραίτηση του επί σειρά ετών υψηλόβαθμου στελέχους.

Η Μαρία Σκάγκου Διευθύντρια Νομικών και Κανονιστικών Θεμάτων, Εταιρικής Ασφάλειας Εταιρικών Σχέσεων της Vodafone Ελλάδας, δήλωσε την παραίτησή της τον Ιούλιο και λίγες ημέρες αργότερα αποχώρησε οριστικά από την εταιρεία.

Εντάχθηκε στο δυναμικό της Vodafone το 2015 και επί χρόνια διαδραμάτισε πρωταγωνιστικό ρόλο στο σύνολο των δραστηριοτήτων της τηλεπικοινωνιακής εταιρίας και στις σχέσεις της με την υπόλοιπη  αγορά και τους θεσμικούς φορείς έχοντας και το ρόλο της αντιπροέδρου του διοικητικού συμβουλίου.

Νωρίτερα, στο μεσοδιάστημα της διαδοχής στο τιμόνι της Vodafone, η επί 5 χρόνια Corporate Affairs Manager της Vodafone Κατερίνα Σιπητάνου, αποχώρησε και τον Απρίλιο του 2025 ανέλαβε στην BAT τον ρόλο της Head of Corporate & Regulatory Affairs GMCI (Greece, Malta, Cyprus, Israel).

Από την Vodafone αποχώρησε και η Head of Brand, Marketing Communications, Media & Insights στη Vodafone Ελλάδας Χάιδω Ηλιοπούλου, και από τον Μάιο 2025 ανακοινώθηκε ότι ανέλαβε τον ρόλο της Vice President of Marketing στην PeopleCert.

Οι αλλαγές συνεχίστηκαν, καθώς από την 1η Οκτωβρίου 2025, η Δήμητρα Δημοπούλου, πρώην υψηλόβαθμο στέλεχος του ΟΤΕ (HR Business Partner B2C, B2B & Customer Operations), ανακοινώθηκε ότι είναι η νέα Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της Vodafone Ελλάδας, ενώ η Iulia Florea ανέλαβε τον ρόλο της Διευθύντριας Εμπορικών Λειτουργιών.

Η Δήμητρα Δημοπούλου διαθέτει εκτεταμένη εμπειρία στην ηγεσία ανθρώπινου δυναμικού, τον οργανωτικό μετασχηματισμό επιχειρήσεων και τη διαχείριση ταλέντου. Καθ’ όλη τη διάρκεια της καριέρας της, κατείχε ηγετικούς ρόλους σε πολλές ευρωπαϊκές αγορές, συνεργαζόμενη με επιτυχία με εμπορικές και τεχνολογικές μονάδες για την ευθυγράμμιση των στρατηγικές HR με επιχειρηματικούς στόχους

Επιπλέον, o Petr Brunclík αναλαμβάνει το ρόλο του Διευθυντή IT, με ισχύ από την 1η Νοεμβρίου, αντικαθιστώντας τον Μένο Οκανταρίδη, ο οποίος εντάχθηκε στη Vodafone το 2017 ως IT Delivery Manager και προήχθη στο ρόλο του Digital Engineering Tribe Lead το 2018, αναλαμβάνοντας το ρόλο του IT Director το 2021.

Οι αλλαγές στη Nova

Αρχές του έτους ανακοινώθηκαν διοικητικές αλλαγές και στην Nova, με τον μέχρι τότε CEO Παναγιώτη Γεωργιόπουλου να αντικαθίσταται από τον Γιώργο Λάμπρου, ο οποίος αναφέρεται ως προσωρινός CEO.

Παράλληλα από την εταιρεία αποχώρησε και ο Chief Marketing Officer, Μιχάλης Αναγνωστάκος.

Μέσα στο έτος υπήρξαν προσθήκες έμπειρων στελεχών, όπως εκείνη του Νίκου Καστανά, ο οποίος τον Ιούνιο του 2025 εντάχθηκε στη Nova για να αναλάβει τον ρόλο του HR Executive Director.

Διαβάστε επίσης:

Παπαθανάσης: Στο ΕΣΠΑ η ενεργειακή αναβάθμιση των Νοσοκομείων «Κοργιαλένειο-Μπενάκειο» και Ρεθύμνου

Κοντογεώργης: Οι 10 εθνικές πολιτικές και Τοπικά Σχέδια Ανάπτυξης είναι οι δύο πυλώνες για την ανάπτυξη της περιφέρειας

Χατζηδάκης: Αύξηση της χρηματοδότησης των Περιφερειών στα 2,5 δισ. ευρώ