Μotor Oil: Ποιες είναι οι αποδοχές του Γιάννη Β. Βαρδινογιάννη και πού φτάνουν οι αμοιβές των εργαζόμενων

Μέτοχοι, στελέχη και εργαζόμενοι, συνιστούν διαχρονικά τον κεντρικό πυρήνα της οικονομικής επιβράβευσης από την Motor Oil.

Ο επιχειρηματικός ογκόλιθος, συμφερόντων της κραταιάς οικογένειας Βαρδινογιάννη, συμπληρώνει τον ερχόμενο Αύγουστο 24 χρόνια ευδόκιμης παρουσίας στο χρηματιστήριο της Αθήνας. Με την αξία του ενεργητικό στα 7,3 δισ., ίδια κεφάλαια 2,7 δισ., τρέχουσα κεφαλαιοποίηση στα 2,6 δισ. και με περίπου 125 συμμετοχές σε θυγατρικές, συγγενείς και κοινές εταιρείες, η Motor Oil ως Όμιλος κατέγραψε κέρδη 287,3 εκατ. ευρώ στη χρήση της περσινής χρονιάς.

Πληρώνοντας όμως σε φόρους 353,8 εκατ. ευρώ, εκ των οποίων τα περίπου 252 εκατ. ευρώ αφορούσαν την πολυσυζητημένη εισφορά αλληλεγγύης. Παρά το γεγονός ότι το 74,3% του ενοποιημένου όγκου πωλήσεων και αντίστοιχα το 80,6% σε επίπεδο εταιρείας , κατευθύνθηκε στο εξωτερικό.

Το ύψος των επενδυτικών δαπανών ανήλθε πέρσι σε 196 εκατ. ευρώ και αφορούσε σχεδόν καθ’ ολοκληρίαν τα έργα στο διυλιστήριο, ενώ για εφέτος οι επενδύσεις αναμένεται να κινηθούν στα επίπεδα των 500 εκατ. ευρώ.

Επιμεριζόμενες πέραν του διυλιστηρίου, στην ενέργεια, στον τομέα των καυσίμων, όπως επίσης και σε άλλες δραστηριότητες.

Από τα περσινά κέρδη οι παραπάνω από 15.000 μέτοχοι λαμβάνουν μερίσματα 155,1 εκατ. ευρώ. Δηλαδή 1,40 ευρώ ανά μετοχή, συνυπολογίζοντας και την επικείμενη διανομή των 1,1 ευρώ, που θα γίνει στις 2 Ιουλίου.

Ελεγχόμενη κατά περίπου 41% από την πολύφερνη οικογένεια Βαρδινογιάννη, η Μotor Oil, στις 24 ετήσιες χρήσεις από την εισαγωγή της στο χρηματιστήριο, έχει παράξει καθαρά κέρδη 4,6 δισ., έχει πληρώσει 2,2 δισ. σε φόρους και έχει κάνει χρηματικές διανομές 2,185 δισ. ευρώ…

Ποσό που ισοδυναμεί με το 84% της αγοραίας αξίας που έχει σήμερα η Motor Oil.

Ενώ τα συνολικά μερίσματα και οι επιστροφές κεφαλαίου αντιστοιχούν σε 19,73 ευρώ ανά μετοχή προ φόρου, του οποίου η επιβολή χρονολογείται το 2008.

Λαμβάνοντας υπόψη ότι η μετοχή ξεκίνησε την χρηματιστηριακή της διαδρομή στις 6 Αυγούστου του 2001 από τα 10,3 ευρώ , η σωρευτική της μερισματική απόδοση ανέρχεται σε 191,55%.

Εξέλιξη που επιβεβαιώνει μέχρι κεραίας τα όσα εξ αρχής είχε υποσχεθεί στους επενδυτές ο αείμνηστος, ιστορικός της ηγέτης Βαρδής Βαρδινογιάννης. Ότι δηλαδή «η Motor Oil θα είναι πάντα κοντά στους μετόχους και ποτέ δεν θα παραλείψει να τους δίνει μερίσματα».

Τα bonus που αποφασίζει η γενική συνέλευση

Ο 63χρονος Γιάννης Βαρδινογιάννης, πρωτότοκος γιός του Βαρδή, είναι εκείνος που τον έχει διαδεχθεί επάξια  στη διοικητική ηγεσία του επιχειρηματικού ομίλου. Μετράει 20 χρόνια παρουσίας στο Δ.Σ, στα 12 από τα οποία έχει χρηματίσει εκτελεστικός αντιπρόεδρος. Από τον Ιανουάριο του 2021 είναι Διευθύνων Σύμβουλος, ενώ από πέρσι τον Νοέμβριο, μετά από τον θάνατο του πατέρα του, κατέχει και την θέση του Προέδρου.

Οι αποδοχές του ιδίου, όσο και των άλλων τριών εκτελεστικών μελών που έχουν μακροχρόνια εργασιακή παρουσία στην Μotor Oil, απαρτίζονται από το σταθερό και το μεταβλητό τμήμα τους. Η πρώτη περίπτωση αφορά τις μισθολογικές συμβάσεις, ενώ η δεύτερη ανάγεται σε παρεχόμενα bonus. Συναρτώμενα με τις θέσεις ευθύνης και την υλοποίηση της εταιρικής στρατηγικής, με στόχο τη μακροπρόθεσμη δημιουργία αξίας για τους μετόχους.

Η τακτική γενική συνέλευση που θα γίνει στις 18 Ιουνίου καλείται να δώσει το «πράσινο φώς» για την οικονομική επιβράβευση ανώτατων στελεχών της Motor Oil. Το ποσό που θα τους διανεμηθεί προέρχεται από τα κέρδη της περσινής χρήσης και ανέρχεται σε  6,1 εκατ. ευρώ. Μειωμένο κατά περίπου 3 εκατ. ευρώ ,έναντι της αμέσως προηγούμενης, αντίστοιχης παροχής.

Παράλληλα όμως επιβραβεύονται και όλοι οι εργαζόμενοι στην μητρική εταιρεία στους οποίους θα δοθεί το εξτρά ποσό των 10 εκατ. ευρώ.  Χαμηλότερο κατά 2 εκατ. ευρώ, σε σχέση με πέρσι.

Οι καταβολές θα γίνουν μετά από τις εγκρίσεις της γενικής συνέλευσης. Σε ότι αφορά τα εκτελεστικά  μέλη του διοικητικού συμβουλίου ο Γιάννης Β. Βαρδινογιάννης θα λάβει (προσεχώς)  5.630.000 ευρώ. Ο Πέτρος Τζαννετάκης 149.608, ο Γιάννης Κοσμαδάκης 149.543 και ο Μιχαήλ-Ματθαίος Στειακάκης 68.162. Τα υπόλοιπα θα τα λάβουν οι Γιώργος Προυσανίδης (82.133) και Νίκη Στουφή ( 29.000 ευρώ).

Από την άλλη πλευρά το πρίμ στους εργαζόμενους αντιστοιχεί σε περίπου 1,5 μηνιαίους μισθούς για τον καθένα.

Είναι χαρακτηριστικό ότι και στις δύο περιπτώσεις οι παροχές αυτές δεν επιβαρύνουν τα οικονομικά αποτελέσματα της εταιρείας, καθώς προέρχονται από τα κεκτημένα κέρδη της.

Σε ότι αφορά τους παραλήπτες των bonus έχουν υποχρεώσεις πολύ μικρότερες από εκείνες της φορολογικής κλίμακας.

Διότι εξαντλούνται με την παρακράτηση του 5% ( που ισχύει για τα μερίσματα) μαζί με ένα επιπρόσθετο 1,2% για τέλη χαρτοσήμου.

Το παζλ των περσινών αποδοχών Βαρδινογιάννη

Ιδού όμως πώς διαμορφώνονται τα δεδομένα των αμοιβών, σε ταμειακή βάση, για την περσινή χρονιά.

Όπως προκύπτει από τα στοιχεία της έκθεσης αποδοχών, που δημοσιοποιήθηκε χθες, ο Γιάννης Β. Βαρδινογιάννης έλαβε το 2024 από τις μισθωτές του υπηρεσίες στη Motor Oil 303.333 ευρώ μικτά. Πήρε ακόμη 30.000 ευρώ για τη συμμετοχή του στο Δ.Σ, ενώ οι εταιρικές παροχές που του δόθηκαν (συνταξιοδοτικό και ασφαλιστικό πρόγραμμα, εταιρικό αυτοκίνητο και άλλα) τιμολογήθηκαν σε 58.411 ευρώ. Συνολικά δηλαδή το «πακέτο» των σταθερών αμοιβών ανήλθε σε 391.744 ευρώ.

Το μερίδιό του από τη διανομή κερδών (της χρήσης του 2023 που αποτέλεσε χρονιά ρεκόρ για την κερδοφορία της Motor Oil) ανήλθε σε 7.595.000 ευρώ.

Πέραν τούτων ο Γιάννης Β. Βαρδινογιάννης συμμετείχε πέρσι ως δικαιούχος και στο πρόγραμμα απόκτησης μετοχών μέσω δικαιωμάτων προαίρεσης (Stock Options). Λαμβάνοντας 138.456 μετοχές της Motor Oil έναντι τιμήματος  1.865.002 ευρώ. Δηλαδή στα 13,47 ευρώ ανά μετοχή.

Η θέσπιση του συγκεκριμένου προγράμματος έγινε με απόφαση της γενικής συνέλευσης του Μαρτίου του 2023. Οι δυνητικά δικαιούχοι είναι 100, προς τους οποίους θα χορηγηθούν μέχρι 1,3 εκατ. μετοχές εν συνόλω, προερχόμενες από το «στοκ» των ιδιοκατεχόμενων από την εταιρεία.

Η άσκηση των δικαιωμάτων ξεκίνησε στις 30 Απριλίου του 2024 και ολοκληρώνεται στις 31 Οκτωβρίου του 2029. Η ωρίμαση των δικαιωμάτων προαίρεσης και η μετατροπή τους σε οριστικά επέρχεται μετά παρέλευση 2 ετών από τη χορήγησή τους.

Την ημέρα που έλαβε τις μετοχές ο διοικητικός ηγέτης της Μotor Oil ,η χρηματιστηριακή τους αξία ανερχόταν σε 3.760.465 ευρώ. Καθώς πέρσι στις 30 Απριλίου η τιμή της μετοχή ήταν στα 27,16 ευρώ.

Προέκυπτε δηλαδή μια διαφορά 1.895.463 ευρώ σε σχέση με το κόστος κτήσης. Τώρα όμως που η μετοχή έχει υποχωρήσει στα 23,5 ευρώ η διαφορά έχει περιοριστεί σε 1.388.714 ευρώ.

Ενώ σε ότι αφορά τα κέρδη που προέρχονται από τα Stock Options, o συντελεστής φόρου είναι 15%.

Αθροιζόμενες οι σταθερές και μεταβλητές αποδοχές του Γιάννη Β. Βαρδινογιάννη έφτασαν πέρσι στα 9.375.475 ευρώ μικτά, υπολογίζοντας την τρέχουσα αξία των μετοχών από το Stock Options.

Οι αποδοχές αυτές δεν είναι οι μεγαλύτερες που δόθηκαν πέρσι σε κορυφαία στελέχη εισηγμένων εταιρειών.

Ενώ, όπως όλα δείχνουν, οι εφετινές αποδοχές του διοικητικού ηγέτη της Motor Oil θα κινηθούν σε χαμηλότερα επίπεδα με βάση το αισθητά μειωμένο bonus που θα του χορηγηθεί.

Τι έλαβαν οι Τζαννετάκης, Κοσμαδάκης, Στειακάκης

Αναπληρωτές διευθύνοντες σύμβουλοι στην εταιρεία  είναι  ο Πέτρος Τζαννετάκης και ο Γιάννης Κοσμαδάκης, ενώ οι θέσεις εκτελεστικών μελών στο Δ.Σ συμπληρώνονται με τον Μιχαήλ- Ματθαίο Στειακάκη,  γενικό διευθυντή παραγωγής και εμπορίας καυσίμων.

Η εργασιακή τους παρουσία στην Motor Oil ξεκινά από τα 39 χρόνια και φτάνει μέχρι και  τα 47…

Ο Πέτρος Τζαννετάκης είχε πέρσι μικτές αποδοχές 469.285 ευρώ, από μισθούς, συμμετοχές στο Δ.Σ και τιμολογούμενες εταιρικές παροχές. Το bonus από τη διανομή κερδών ανέρχεται σε 300.000 ευρώ, ενώ η τρέχουσα αξία των 13.196 μετοχών από το Stock Options είναι 132.356 ευρώ πάνω από το κόστος κτήσης.

Οι αμοιβές του Γιάννη Κοσμαδάκη ανήλθαν σε 443.870 ευρώ, ενώ 322.355 ευρώ ήταν το μερίδιό του στη διανομή του bonus. Eπίσης σε 132.166 ευρώ υπολογίζονται οι υπεραξίες από τις 13.177 μετοχές που έλαβε.

Για τον Μιχαήλ-Ματθαίο Στειακάκη οι μικτές αποδοχές έφτασαν πέρσι στα 269.229 ευρώ. Άλλα 100.000 ευρώ ήταν η συμμετοχή του στα διανεμόμενα κέρδη, ενώ από τις 5.045 μετοχές, προκύπτουν τρέχουσες υπεραξίες 50.602 ευρώ.

Και στις τρείς αυτές περιπτώσεις, η μείωση του bonus αναμένεται να επιφέρει κάμψη στο σύνολο των εφετινών αποδοχών.

Πώς έχουν οι αμοιβές των εργαζόμενων

Για τη Motor Oil όμως διαχρονικό χαρακτήρα έχει λάβει και η ανταμοιβή των εργαζόμενων από τα κέρδη της εταιρείας. Ακολουθώντας το «δόγμα» του Βαρδή Βαρδινογιάννη που έλεγε ότι «όπως σέβονται την εταιρεία οι εργαζόμενοι, έτσι τους σέβεται κι εκείνη».

Όπως αποτυπώνεται στην έκθεση αποδοχών οι 1.490 εργαζόμενοι στο διυλιστήριο και τις διοικητικές υπηρεσίες της μητρικής εταιρείας, έλαβαν πέρσι 84.560 ευρώ ώς μέσες, ετήσιες, μικτές αμοιβές ο καθένας. Στις οποίες περιλαμβάνεται και το περσινό bonus από τη διανομή κερδών.

Οι αμοιβές αυτές τους κατατάσσουν στο μισθολογικό top των εργαζόμενων, ανάμεσα σε όλες τις εισηγμένες επιχειρήσεις. Στο ξεκίνημα του εργασιακού τους βίου οι εργαζόμενοι στην  Motor Oil λαμβάνουν ετησίως μαζί με τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα , αλλά και με το επίδομα καλοκαιρινών διακοπών, 14 μηνιαίους μισθούς εν συνόλω.

Μετά από 10 χρόνια παραμονής στην εταιρεία, τόσο  το δώρο Πάσχα όσο και το επίδομα θερινών διακοπών διπλασιάζονται. Με συνέπεια οι εργαζόμενοι να φτάνουν τελικά σε 15 μηνιαίους μισθούς το χρόνο.

Παράλληλα, κάθε εργαζόμενος λαμβάνει αυτόματες προσαυξήσεις ανά διαστήματα τριών ετών. Αυτά τα χρονοεπιδόματα υπολογίζονται επί του βασικού μισθού.

Η πρώτη προσαύξηση ανέρχεται σε 7% και όλες οι υπόλοιπες προσαυξήσεις ανά τριετία σε 5%. Επ’ αυτών υπάρχει ένα ανώτατο όριο όσον αφορά το ποσοστό των χρονοεπιδομάτων. Το οποίο φτάνει στο 47% για τους υπαλλήλους των Κεντρικών γραφείων (μετά από 27 έτη στην Εταιρεία) και στο 57% για τους εργαζόμενους στο  Διυλιστήριο, έπειτα από 33 χρόνια.

Πέραν τούτων το πρόγραμμα υγείας της Motor Oil  παρέχεται σε όλους τους υπαλλήλους και καλύπτει δαπάνες νοσοκομειακής περίθαλψης έως και 40.000  ευρώ ανά περιστατικό νοσηλείας για τον υπάλληλο και τα εξαρτώμενα μέλη της οικογενείας του.

Από την άλλη πλευρά το συνταξιοδοτικό πρόγραμμα της εταιρείας παρέχεται επίσης σε όλους τους εργαζόμενους και   χορηγεί κατά τη συνταξιοδότηση ένα συνολικό ποσό, ίσο με τον αριθμό των ετών εργασίας του υπαλλήλου, που πολλαπλασιάζονται με τον καταληκτικό του βασικό μισθό.

Αν για παράδειγμα ένας υπάλληλος μετά από 35 έτη υπηρεσίας έχει 5.000 βασικό μισθό, θα λάβει κατά τη συνταξιοδότησή του 175.000 ευρώ.

Διαβάστε επίσης

Μότορ Όιλ: Πτώση καθαρών κερδών στα 84,6 εκατ. το α’ τρίμηνο – Στα €202 εκατ. τα EBITDA

Ομιλος Motor Oil: Το νέο… καύσιμο κερδοφορίας για τη Shell

Πέτρος Τζαννετάκης (Motor Oil): Αφήνουμε πίσω μας τις συνέπειες της ζημιάς- Επενδύσεις 500 εκ. το 2025