Μιχάλης Τσαμάζ, επικεφαλής ΟΤΕ
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
To μυστικό γεύμα Τζίγγερ – Μελισσανίδη, η αυτοπεποίθηση του Ψάλτη, το φάουλ του αναλυτή της Goldman με την Alpha, η γλυκιά εμμονή της κ. Καίτης και η σύνταξη των 917 ευρώ, τα κέρδη του Αθανασίου και το μυστήριο με τον Αίαντα Β.
Η αναβάθμιση Γεωργακόπουλου, τι συμβαίνει με τη δικηγορική Γιαννόπουλος – Ζέπος και η εικονική πραγματικότητα της Μοτοδυναμικής
Σε τροχιά υπογραφής Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και πάλι η διοίκηση του ΟΤΕ με την ΟΜΕ ΟΤΕ
Υπερψηφίστηκε από το διοικητικό συμβούλιο της ΟΜΕ ΟΤΕ (παρόντα 35 μέλη – υπέρ 27) η νέα συμφωνία με τη διοίκηση του ΟΤΕ για τη Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ).
Τα βασικά σημεία της νέας ΕΣΣΕ, σύμφωνα με την ενημέρωση που είχε κάνει προχθές η Ομοσπονδία είναι:
Η αύξηση για τους εργαζόμενους που έχουν προσληφθεί μετά το 2015 θα είναι 9% (5,5% από 1/1/20 + 3,5% από 31/7/2021) αντί για το 7,5% (5,5% +2%) που είχε συμφωνηθεί με το προηγούμενο πρακτικό συμφωνίας το οποίο απερρίφθη από την πλειοψηφία του διοικητικού συμβουλίου της ΟΜΕ ΟΤΕ.
Για τους εργαζόμενους που προσελήφθησαν πριν την 1/1/2015 αύξηση 4,5% από 1/1/2020 με επαναφορά στο 35ωρο και επιπλέον αύξηση 3,5% στις 31/7/2021.
Στην ΕΣΣΕ θα γίνει αναφορά στην εφαρμογή του Προεδρικού Διατάγματος 240/2006, που προβλέπει διαβούλευση της διοίκησης με τους εργαζόμενους σε περίπτωση μεταβολών στο εσωτερικό μια επιχείρησης.
