Στις 7 Ιουλίου τελικά η υποβολή υπεύθυνων δηλώσεων για τους εποχιακά εργαζόμενους στον τουρισμό

Με καθυστέρηση επτά ημερών θα ξεκινήσει τελικά η υποβολή των υπεύθυνων δηλώσεων από τους εργαζόμενους που είναι εποχιακά απασχολούμενοι στο supportemployees.services.gov.gr για την καταβολή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού ύψους 534 ευρώ.

Παρά το γεγονός ότι οι αρμόδιοι στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων διαβεβαίωναν χθες ότι δηλώσεις θα ξεκινούσαν σήμερα, τελικά δεν είχε γίνει η απαιτούμενη προετοιμασία από τη γενική γραμματεία με αποτέλεσμα χιλιάδες εργοδότες και εργαζόμενοι να αναζητούν μάταια στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ το σχετικό έγγραφο, το οποίο μέχρι τώρα δεν έχει αναρτηθεί.

Υπενθυμίζεται ότι οι εποχιακά εργαζόμενοι με δικαίωμα επαναπρόσληψης, εφόσον η επιχείρηση που απασχολούνταν δεν άνοιξε εντός Ιουνίου υποχρεούται να υποβάλουν υπεύθυνη δήλωση, προκειμένου να λάβουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού ως 534 ευρώ.

Το έντυπο που καλούνται να υποβάλλουν από τις 7 Ιουλίου οι εποχιακά εργαζόμενοι με τίτλο «Υπεύθυνη Δήλωση Εργαζόμενων με δικαίωμα επαναπρόσληψης σε επιχειρήσεις – εργοδότες   κύριων ή μη κύριων ξενοδοχειακών και τουριστικών καταλυμάτων ή τουριστικών λεωφορείων για τη χορήγηση έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης, ως αποζημίωση ειδικού σκοπού», υποβάλλεται στην ειδική πλατφόρμα του ειδικού μηχανισμού στήριξης των εργαζομένων supportemployees.services.gov.gr.

Σημειώνεται ότι με την επαναλειτουργία της επιχείρησης, αρμόδιος για να δηλώσει στην ΕΡΓΑΝΗ την αναστολή της σύμβασης εργασίας του ή την πρόσληψή του, είναι ο ίδιος ο εργοδότης.

Στην υπεύθυνη δήλωση συμπεριλαμβάνονται, εκτός των προσωπικών τους στοιχείων και των στοιχείων του εργοδότη τους που ήταν εργαζόμενοι και δεν επαναλειτούργησε, στοιχεία που αντλούνται αυτόματα από το ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ», και τα στοιχεία του προσωπικού τους τραπεζικού λογαριασμού (ΙΒΑΝ).

Επίσης, δηλώνουν και το αν μισθώνουν κύρια κατοικία, καθώς και τα στοιχεία του εκμισθωτή και του μίσθιου ακινήτου, προκειμένου να τύχουν της έκπτωσης, σύμφωνα με τις οικείες διατάξεις του Υπουργείου Οικονομικών.

Η καταβολή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού πραγματοποιείται κατόπιν διασταύρωσης και ελέγχου των στοιχείων των δυνητικά δικαιούχων με τα στοιχεία που τηρούνται στα ΠΣ του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και σχετικά αρχεία e-ΕΦΚΑ και ΟΑΕΔ και λοιπών συναρμόδιων φορέων.

Οι σχετικές υπεύθυνες δηλώσεις των εργαζομένων μπορούν να υποβάλλονται για τον μήνα Ιούνιο από 1/7/2020 έως και 7/7/2020. Η καταβολή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού θα πραγματοποιηθεί μετά τις 14 Ιουλίου.

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ:

Εργαζόμενος υποχρεωτικώς επαναπροσληφθείς σε εργοδότη-επιχείρηση π.χ. τουριστικό κατάλυμα εποχικής λειτουργίας που επαναλειτουργεί στις 25 Ιουνίου, υποβάλλει μονομερή υπεύθυνη δήλωση για το διάστημα από 1/6/2020 μέχρι 24/6/2020.

Από την 25/6/2020, ημερομηνία επαναλειτουργίας του εποχικού τουριστικού καταλύματος και σε κάθε περίπτωση μετά την επαναπρόσληψη του εν λόγω εργαζομένου, υπεύθυνος υποβολής δήλωσης αναστολής της σύμβασης εργασίας του εργαζόμενου στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» είναι ο εργοδότης, δηλαδή το τουριστικό κατάλυμα.

Αυτό σημαίνει ότι πλέον ο εργαζόμενος μετά την 25/6/2020 δεν υποβάλλει μονομερή υπεύθυνη δήλωση. Ο εργοδότης δύναται για τον εν λόγω εργαζόμενο είτε να θέσει τη σύμβαση εργασίας του σε αναστολή είτε να τον απασχολήσει υποβάλλοντας το έντυπο Ε4-συμπληρωματικός ωραρίου στο Π.Σ «ΕΡΓΑΝΗ».

Σε περίπτωση που η ανωτέρω επιχείρηση του παραδείγματος επαναλειτουργήσει στις 15 Ιουλίου 2020 ο εργαζόμενος με δικαίωμα υποχρεωτικής επαναπρόσληψης θα υποβάλει στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» δύο μονομερείς υπεύθυνες δηλώσεις, μία για το διάστημα από 1/6/2020 έως 30/6/2020 και μία για το διάστημα από 1/7/2020 έως 14/7/2020.

Εκπρόσωποι ξενοδοχοϋπαλλήλων 

Στον… αέρα είναι σύμφωνα με την Ομοσπονδία και οι εποχικοί εργαζόμενοι σε 12μηνης λειτουργίας ξενοδοχεία. «Για τους εποχικά εργαζόμενους σε 12 μήνες λειτουργίας ξενοδοχεία υπάρχει ο Ν.1545/85 που υποχρεώνει την επαναπρόσληψη τους και δυστυχώς δεν αναφέρεται στις ρυθμίσεις. Τηρήστε τον Νόμο 1545/85 άρθρο 18 παρ. 6 που λέει πως είναι υποχρεωτική η επαναπρόσληψη και στους εποχικά εργαζόμενους στα 12μηνης λειτουργίας ξενοδοχεία αλλά και στον Επισιτισμό», τονίζει ο κ. Χότζογλου.