ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Eurobank για Ελληνικά Πανεπιστήμια: Έως 12,7% υψηλότερο ΑΕΠ από την αναβάθμιση της ποιότητας – Καμπανάκι για «πληθωρισμό πτυχίων» και υπερ-ειδίκευση
Οι προγραμματισμένες περικοπές θέσεων εργασίας στις ΗΠΑ μειώθηκαν κατά τους πρώτους οκτώ μήνες του 2026 στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων τεσσάρων ετών, ενισχύοντας τις ενδείξεις ότι οι επιχειρήσεις εξακολουθούν να διστάζουν να μειώσουν το προσωπικό τους.
Οι εταιρείες ανακοίνωσαν συνολικά 529.914 περικοπές θέσεων εργασίας από την αρχή του έτους, το χαμηλότερο επίπεδο για το συγκεκριμένο διάστημα από το 2022, όταν η ζήτηση για εργατικό δυναμικό μετά την πανδημία παρέμενε ιδιαίτερα ισχυρή, σύμφωνα με στοιχεία που δημοσίευσε την Πέμπτη η εταιρεία Challenger, Gray & Christmas Inc., η οποία δραστηριοποιείται στον τομέα της επαγγελματικής επανατοποθέτησης εργαζομένων.
Την ίδια στιγμή, τα σχέδια των επιχειρήσεων για προσλήψεις κατά τους οκτώ μήνες έως και τον Αύγουστο ήταν στα υψηλότερα επίπεδα από το 2023.
«Αυτό που θα θέλαμε να δούμε, μαζί με τις χαμηλές απολύσεις, είναι αύξηση της δραστηριότητας στις προσλήψεις», δήλωσε ο Andy Challenger, επικεφαλής εσόδων της εταιρείας. «Παρότι, σύμφωνα με τα στοιχεία μας, οι εταιρείες σχεδιάζουν να προσλάβουν περισσότερους εργαζομένους σε σχέση με πέρυσι, δεν φαίνεται ότι οι συγκεκριμένες θέσεις καλύπτονται γρήγορα».
Πολλοί οικονομολόγοι εξακολουθούν να χαρακτηρίζουν την αμερικανική αγορά εργασίας ως μια αγορά «λίγων προσλήψεων και λίγων απολύσεων» (low-hire, low-fire), ένα περιβάλλον που επικρατεί τα τελευταία χρόνια.
Οι εβδομαδιαίες αιτήσεις για επίδομα ανεργίας δεν έχουν δείξει μέχρι στιγμής ενδείξεις εκτεταμένων απολύσεων, ενώ η μηνιαία έκθεση της κυβέρνησης για την αγορά εργασίας, η οποία αναμένεται την Παρασκευή, εκτιμάται ότι θα δείξει πως το ποσοστό ανεργίας παρέμεινε τον Αύγουστο στο 4,1%.
Η έκθεση της Challenger έδειξε επίσης ότι, για πρώτη φορά από τον Φεβρουάριο, η τεχνητή νοημοσύνη (AI) δεν αποτέλεσε τον βασικό λόγο που επικαλέστηκαν οι εργοδότες για τις ανακοινωμένες περικοπές θέσεων εργασίας. Τον Αύγουστο, στην πρώτη θέση βρέθηκε η αναδιάρθρωση των επιχειρήσεων.
Ωστόσο, συνολικά από την αρχή του έτους, η AI εξακολουθεί να αποτελεί τον κυριότερο λόγο για τις απολύσεις που έχουν ανακοινωθεί.
Διαβάστε επίσης
ΔΕΗ: Στα 27 ευρώ ανεβάζει την τιμή-στόχο η Goldman Sachs – Στα 31 ευρώ με «bonus» τα data centers
Elliott Investment Management: «Μπλόκο» στα σχέδια της Deutsche Telekom για την T-Mobile US
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
- Alpha Bank για Ελληνικό Τουρισμό: Ο χάρτης των ροών στη μετά covid εποχή – Οι περιοχές και οι αγορές που ξεχωρίζουν (πίνακες)
- Handelsblatt: Η Σνάμπελ ενδέχεται να πάει από την ΕΚΤ στο ΔΝΤ – Σε συζητήσεις για ανάληψη κορυφαίου πόστου
- Τουρνάς: 3.250 πυρκαγιές στην αντιπυρική περίοδο – Στο 99,7% άμεση αντιμετώπιση
- Ιταλία: Η κυβέρνηση Μελόνι καταρρίπτει το ρεκόρ μακροβιότητας στη μεταπολεμική Ιταλία
Μοιραστείτε την άποψή σας
ΣχόλιαΓια να σχολιάσετε χρησιμοποιήστε ένα ψευδώνυμο. Παρακαλούμε σχολιάζετε με σεβασμό. Χρησιμοποιείτε κατανοητή γλώσσα και αποφύγετε διατυπώσεις που θα μπορούσαν να παρερμηνευτούν ή να θεωρηθούν προσβλητικές. Με την ανάρτηση σχολίου, συμφωνείτε να τηρείτε τους Όρους του ιστότοπου contact Δημιουργήστε το account σας εδώ, για να κάνετε like, dislike ή report ακατάλληλα/προσβλητικά σχόλια.