Ανοίγει ο  δρόμος για να εκσυγχρονιστούν και να ενισχυθούν οικονομικά  οι Ε.ΥΔ.Α.Π.   και η  Ε.Υ.Α.Θ.  από 6 νομοθετικές ρυθμίσεις του νομοσχεδίου του Υπ. Οικονομικών που ψηφίστηκε χθες, με τίτλο,  «Διοικητική συνεργασία στον τομέα της φορολογίας – Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2023/2226 του Συμβουλίου της 17ης Οκτωβρίου 2023 και της Οδηγίας (ΕΕ) 2025/872 του Συμβουλίου της 14ης Απριλίου 2025 για την τροποποίηση της οδηγίας 2011/16/ΕΕ σχετικά με τη διοικητική συνεργασία στον τομέα της φορολογίας, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις και λοιπές διατάξεις».

Ειδικότερα, τα άρθρα από 64 ως 69 περιλαμβάνουν αλλαγές που μειώνουν την φορολογική επιβάρυνση, αυξάνουν την ευελιξία, και ανοίγουν το δρόμο για γρηγορότερες προσλήψεις κατάλληλου προσωπικού σε ΕΥΔΑΠ και ΕΥΑΘ. Επίσης προβλέπει την κεφαλαιακή ενίσχυση της ΕΥΔΑΠ με ενίσχυση των ιδίων κεφαλαίων από αξιοποίηση αποθεματικών. Το άρθρο 65    επιτρέπει στην Ε.ΥΔ.Α.Π. κεφαλαιοποίηση του ειδικού αφορολόγητου αποθεματικού με συντελεστή φόρου 5%  ενώ η εταιρεία απαλλάσσεται πλήρως από κάθε άλλη φορολογική υποχρέωση και φόρο μερισμάτων.

1

Το άρθρο 64 προβλέπει να μη φορολογείται η ΕΥΔΑΠ για τις διαρροές, δηλαδή για τις ποσότητες νερού που αν και έχει τιμολογήσει, δεν εισπράττει αφού είναι αποτέλεσμα διαρροών και όχι κατανάλωσης.

 Το άρθρο 65, προβλέπει να εξαιρούνται,  οι Ε.ΥΔ.Α.Π.  και Ε.Υ.Α.Θ. Α.Ε., όταν ενεργούν ως αναθέτουσες αρχές έργων εκτέλεσης εργασιών  από το μηχανισμό αντιστροφής ΦΠΑ (reverse charge) σε συγκεκριμένες συμβάσεις έργων που αφορούν εργασίες σε ακίνητα, όταν λειτουργούν ως αναθέτουσες αρχές.

Δηλαδή, εξαιρούνται από το μηχανισμό που προβλέπει ( παρ. 4 του άρθρου 45 του ν. 5144/2024)  ότι ο ΦΠΑ αποδίδεται από τον λήπτη της υπηρεσίας και όχι από τον εργολάβο/προμηθευτή.  Με την εξαίρεση από το μηχανισμό οι εργολάβοι θα εκδίδουν πλέον τιμολόγια με κανονικό ΦΠΑ, θα εισπράττουν τον ΦΠΑ, και οι ίδιοι θα τον αποδίδουν στο Δημόσιο.

 Έτσι  ΕΥΔΑΠ και ΕΥΑΘ δεν θα χρειάζεται να αυτο-υπολογίζουν και να αποδίδουν ΦΠΑ, μειώνουν τη λογιστική και φορολογική πολυπλοκότητα και περιορίζουν τον διοικητικό φόρτο στις δημόσιες συμβάσεις έργων. Για οργανισμούς όπως οι ΕΥΔΑΠ και η ΕΥΑΘ με τεράστιο όγκο τεχνικών έργων και εργολαβιών αυτό είναι σημαντικό.

Διοικητικό μοντέλο

 Το άρθρο 68 στοχεύει  στον εκσυγχρονισμό και την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας του διοικητικού μοντέλου της ΕΥΔΑΠ και της ΕΥΑΘ μέσω της θέσπισης ενός διαφανούς και αξιοκρατικού πλαισίου για την επιλογή στελεχών υψηλής ευθύνης. Όπως αναφέρει με την πρόβλεψη δημόσιας προκήρυξης για την πλήρωση θέσεων Γενικών Διευθυντών διασφαλίζεται η προσέλκυση καταρτισμένων υποψηφίων τόσο από το εσωτερικό της εταιρείας όσο και από την ευρύτερη αγορά εργασίας, ενισχύοντας τον ανταγωνισμό και την ποιότητα της διοίκησης.

Επίσης το άρθρο 69 δίνει τη δυνατότητα μετάταξης του προσωπικού της Ε.ΥΔ.ΑΠ  στην Ε.Υ.Α.Θ.   για την κάλυψη των υπηρεσιακών αναγκών της τελευταίας. Η δυνατότητα αμφίδρομης μετάταξης προσωπικού μεταξύ Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. και Ε.Υ.Α.Θ. Α.Ε. ενισχύει την αξιοποίηση της εξειδικευμένης τεχνογνωσίας στον τομέα της ύδρευσης και αποχέτευσης, επιτρέποντας τη μεταφορά εμπειρίας και βέλτιστων πρακτικών μεταξύ των δύο φορέων. Δεδομένου ότι οι δύο εταιρείες διέπονται από το ίδιο, εν πολλοίς, νομικό και λειτουργικό καθεστώς και αντιμετωπίζουν αντίστοιχες τεχνικές και οργανωτικές συνθήκες, η ρύθμιση συμβάλλει στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της συνοχής των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Διαβάστε επίσης

ΕΥΔΑΠ: Τι περιμένει το 2026- Γιατί η θετική προοπτική υπερβαίνει τις ζημιές του 2025

ΕΥΔΑΠ: Επενδυτικό πρόγραμμα ύψους 2,5 δισ. ευρώ για τον μετασχηματισμό του υδροδοτικού μοντέλου της Αττικής

ΕΥΑΘ: Οι 3 βασικές προτεραιότητες για το 2026 και τα νέα έργα έως το 2029