Από σήμερα και μέχρι τις 2 Φεβρουαρίου θα διαρκέσει το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου της τράπεζας Eurobank, με στόχο να αποχωρήσουν από συγκεκριμένες διευθύνσεις ως 500 εργαζόμενοι.
Το πρόγραμμα προσφέρει υψηλή αποζημίωση, η οποία κλιμακώνονται με βάση την ηλικία των εργαζομένων.
Την υψηλότερη αποζημίωση λαμβάνουν όσοι είναι άνω των 55 ετών, οι οποίοι, εφόσον αποδεχθούν το πρόγραμμα, θα λάβουν αποζημίωση 50 μισθών. Ως πλαφόν ορίστηκαν τα 180.000 ευρώ.
Αναλυτικά η αποζημίωση κλιμακώνεται ως εξής:
– για όσους είναι μεταξύ 50 με 55 ετών, 45 μισθοί
– για όσους είναι μεταξύ 45 με 50 ετών, 40 μισθοί
– για όσους είναι μεταξύ 40 με 45 ετών, 35 μισθοί
– για όσους είναι μεταξύ 30 με 40 ετών, 28 μισθοί
Επιπρόσθετα, οι εργαζόμενοι δικαιούνται δύο μισθούς για κάθε ένα παιδί, ενώ προσφέρεται για όσους αποδεχθούν το πρόγραμμα δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη για πέντε χρόνια.
Το πρόγραμμα έχει και τη δυνατότητα διετούς ή τριετούς άδειας από την εργασία (sabbatical).
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ: Τα σχέδια Πειραιώς, Alpha και Eurobank για απεξάρτηση από τον ELA
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Απόβαση Κινέζων τραπεζιτών στην Αθήνα. Έρχεται η ICBC
ΜΗ ΧΑΣΕΤΕ: Ισχυρό ενδιαφέρον για την έκδοση του καλυμμένου ομολόγου της Alpha Bank
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
- Τράπεζα Κύπρου: «Χρυσή» επιστροφή στους μετόχους – Μέρισμα έως 90% των κερδών και στόχος το 100%
- A AND O Architects: Μάθημα αρχιτεκτονικής εγκράτειας
- ΔΕΘ: Η μεγάλη ανάπλαση και η διαδρομή προς τον διαγωνισμό των 205 εκατ. ευρώ
- Bancassurance: Η μεγάλη μάχη για τα τραπεζικά δίκτυα – Οι συμμαχίες και οι ασφαλιστικές που μένουν εκτός
