Νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου ανακοίνωσε σήμερα η Εθνική Τράπεζα προσφέροντας ισχυρό οικονομικό κίνητρο που  δεν μπορεί να ξεπεράσει φτάνει τις 300 χιλιάδες, επιβεβαιώνοντας τις πληροφορίες του mononews.

Το πρόγραμμα έχει ισχύ μέχρι τις 13 Μαρτίου και στοχεύει σε περισσότερες από 200 αποχωρήσεις.

1

Στόχος της Εθνικής είναι η ανανέωση του προσωπικού και η ενίσχυση του δυναμικού της με άτομα που έχουν εξειδίκευση στις νέες τεχνολογίες και στο ΑΙ.

Το πρόγραμμα αφορά εργαζόμενους από 45 ετών και άνω με προϋπηρεσία τουλάχιστον 7 ετών.

Ειδικότερα οι εργαζόμενοι που θα αποχωρήσουν με εθελούσια θα λάβουν:

-20 μισθούς όσοι ανήκουν στην ηλικιακή ομάδα 45- 49 ετών

-35 μισθούς εργαζόμενοι ηλικίας 50-54 ετών

-45 μισθούς εργαζόμενοι ηλικίας 55 ετών και άνω.

Όσοι επιλέξουν το πρόγραμμα μακροχρόνιας άδειας (sabbatical)  θα λάβουν:

-Για μακροχρόνια άδεια 2 ετών πλήρεις ετήσιες αποδοχές και επιπλέον το 55% του ποσού της εθελούσιας.

-Για μακροχρόνια άδεια 3 ετών θα λαμβάνουν κάθε μήνα το 75% του μισθού τους και το 50% του ποσού της εθελούσιας

-Για μακροχρόνια άδεια 5 ετών θα λαμβάνουν κάθε μήνα το 60% του μισθού τους και εφάπαξ ποσό που αντιστοιχεί στο 40% της εθελούσιας.

Παράλληλα το πρόγραμμα προσφέρει σε όσους συμμετάσχουν 10.000 ευρώ για κάθε προστατευόμενο τέκνο. Και έχει πρόβλεψη για ιατροφαρμακευτική κάλυψη.

Στόχος είναι η μείωση του λειτουργικού κόστους όπως και η  αναδιάρθρωση, με έμφαση στο  δίκτυο καταστημάτων και τις μονάδες διοίκησης.

Διαβάστε επίσης

Εθνική Τράπεζα: Έρχεται νέο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου – Όλες οι πληροφορίες

Εθνική Τράπεζα: «Δώρο» 1 δισ. ευρώ στους μετόχους

Τράπεζες: Ποια εκ των 4 τραπεζών θα έχει την καλύτερη απόδοση;