Χιλιάδες ασφαλισμένοι βρίσκονται μπροστά σε μια κρίσιμη απόφαση, καθώς πλησιάζει η εκπνοή των μεταβατικών ρυθμίσεων για τη συνταξιοδότηση και αυξάνονται οι ανησυχίες για αλλαγές στα όρια ηλικίας από το 2027. Η διετία 2025-2026 θεωρείται «παράθυρο ευκαιρίας» για όσους μπορούν να κατοχυρώσουν ή να θεμελιώσουν δικαίωμα εξόδου με ευνοϊκότερους όρους, αξιοποιώντας τις ειδικές διατάξεις που εξακολουθούν να ισχύουν.

Παράλληλα, η δυνατότητα συνταξιοδότησης και συνέχισης της επαγγελματικής δραστηριότητας, κυρίως για ελεύθερους επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενους, κάνει τη συνταξιοδότηση ακόμη πιο συμφέρουσα επιλογή, όπως επισημαίνει στο «Mononews» ο δικηγόρος Διονύσης Ρίζος.

1

Η περίοδος αυτή θεωρείται το τελευταίο «παράθυρο» για ευνοϊκή αποχώρηση πριν την ενδεχόμενη αυστηροποίηση των ορίων ηλικίας από το 2027. Οι μεταβατικές διατάξεις, που ισχύουν έως το τέλος του 2026, επιτρέπουν σε όσους έχουν κατοχυρώσει δικαίωμα να αποχωρήσουν με βάση τα ισχύοντα όρια, ακόμη κι αν η αίτηση υποβληθεί αργότερα.

Σύμφωνα με τον κ. Ρίζο, γι’ αυτό, οι ασφαλισμένοι που θεμελιώνουν δικαίωμα μέσα στο επόμενο διάστημα καλούνται να εξετάσουν εγκαίρως τα δεδομένα του ασφαλιστικού τους φακέλου, να προχωρήσουν σε αναγνωρίσεις πλασματικών ετών όπου χρειάζεται και να αποφασίσουν αν θα ασκήσουν το δικαίωμα πριν το νέο έτος ορίων.
Η διετία που ξεκινά δημιουργεί σημαντικές ευκαιρίες για έξοδο στη σύνταξη με ευνοϊκότερους όρους. Οι ειδικές κατηγορίες του Δημοσίου, του ΙΚΑ, οι γονείς ανηλίκων και όσοι έχουν διαδοχική ασφάλιση μπορούν να εξασφαλίσουν άμεση συνταξιοδότηση, εφόσον κινηθούν έγκαιρα, πριν από την επόμενη μεταρρύθμιση στα όρια ηλικίας.

Το γενικό όριο ηλικίας

Οι ασφαλισμένοι όλων των κλάδων του e-ΕΦΚΑ μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση του 62ου έτους και 40 ετών ασφάλισης. Η δυνατότητα αυτή ισχύει και με λιγότερα πραγματικά χρόνια, καθώς προβλέπεται εξαγορά έως 7 πλασματικών ετών για τον ιδιωτικό τομέα και έως 12 για το Δημόσιο. Έτσι, ο ελάχιστος χρόνος για έξοδο διαμορφώνεται στα 33 έτη για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα και στα 28 για τους δημοσίους υπαλλήλους. Το κόστος εξαγοράς αντιστοιχεί στην εισφορά κύριας σύνταξης (20% επί των αποδοχών).

Σύνταξη μπορούν να λάβουν άμεσα –ή έως το 2026– όσοι έχουν γεννηθεί έως και το 1964.

Παρακάτω παρουσιάζονται αναλυτικά οι βασικές κατηγορίες ασφαλισμένων που μπορούν να συνταξιοδοτηθούν έως το τέλος του 2026.

Τι ισχύει για το Δημόσιο

35ετία (κατοχύρωση 2010)

Δικαίωμα συνταξιοδότησης έχουν όσοι έως 31/12/2021 συμπλήρωσαν 35 έτη ασφάλισης (με εξαγορά στρατού ή τέκνων) και το 58ο έτος της ηλικίας τους. Το όριο φτάνει έως τα 61 έτη και 6 μήνες, εφόσον συμπληρώνεται έως το 2026.

Παράδειγμα: Υπάλληλος με 35ετία το 2021 και γεννηθείς τον 7/1964 αποχωρεί τον Ιανουάριο 2026.
36ετία (κατοχύρωση 2011)

Αφορά όσους είχαν 36 έτη ασφάλισης και 58 έτη ηλικίας έως 31/12/2021. Το όριο επίσης φτάνει στα 61 έτη και 6 μήνες.

Παράδειγμα: Υπάλληλος με 36ετία το 2021 και γεννηθείς τον 6/1964 αποχωρεί τον Δεκέμβριο 2025.
37ετία

Όσοι είχαν 25ετία έως 31/12/2010 και 37ετία (με εξαγορά στρατού ή τέκνων) έως 31/12/2021, κατοχυρώνουν όριο 61 ετών και 2 μηνών.

Παράδειγμα: Υπάλληλος με 37ετία το 2021 και γεννηθείς τον 8/1964 μπορεί να συνταξιοδοτηθεί τον Οκτώβριο 2025.

Πρόωρη ή μειωμένη σύνταξη

Αφορά όσους έχουν 25ετία έως το 2012 και συμπληρώνουν το αντίστοιχο όριο ηλικίας έως 31/12/2022.
• 25ετία το 2010 → γυναίκες στα 55
• 25ετία το 2011 → άνδρες και γυναίκες στα 56
• 25ετία το 2012 → άνδρες και γυναίκες στα 57

Όσοι συμπληρώνουν το όριο μετά την 1/1/2023, χρειάζονται το 62ο έτος.

Παράδειγμα: Υπάλληλος με 25ετία το 2011 και γεννηθείς 2/1966 κατοχύρωσε δικαίωμα στα 56 και μπορεί να λάβει μειωμένη σύνταξη.

Τι ισχύει για τους ασφαλισμένους του ΙΚΑ

Η μοναδική δυνατότητα εξόδου πριν από τα γενικά όρια αφορά την ασφάλιση στα βαρέα και ανθυγιεινά.

• Με 7.500 βαρέα και 10.500 συνολικά ένσημα: σύνταξη στα 60 (μειωμένη) ή 62 (πλήρης).
• Με 3.600 βαρέα και 4.500 συνολικά: πλήρης στα 62.
Για τις γυναίκες στα βαρέα:
• 2010 → πλήρης στα 55
• 2011 → στα 56
• 2012 → στα 57
• Από 2013 → στα 62

Παράδειγμα: Μισθωτός με 10.500 ημέρες (7.500 βαρέα) και γεννηθείς 2/1965, μπορεί να συνταξιοδοτηθεί στα 60 το 2025 ή στα 62 το 2027.

Προσοχή: Απαιτούνται 1.000 βαρέα ένσημα την τελευταία 17ετία πριν από την αίτηση.

Πρόωρη σύνταξη για γονείς ανηλίκων

Μια από τις πλέον ευνοϊκές διατάξεις παραμένει αυτή που αφορά γονείς με ανήλικα παιδιά – στο Δημόσιο, τα

Ταμεία ΔΕΚΟ–Τραπεζών και το ΙΚΑ.

Δημόσιο και ΔΕΚΟ–Τράπεζες (25ετία με ανήλικο)
• 25ετία το 2010 → σύνταξη στα 50
• 25ετία το 2011 → στα 52
• 25ετία το 2012 → στα 55

Παράδειγμα: Πατέρας ανηλίκου με 25ετία το 2012, γεννηθείς 12/1964, συμπληρώνει το 61ο έτος το 2025 και μπορεί να αποχωρήσει.

Δημόσιο και ΔΕΚΟ–Τράπεζες (20ετία με τρία ή περισσότερα τέκνα)
• 20ετία το 2010 → χωρίς όριο ηλικίας
• 20ετία το 2011 → στα 52
• 20ετία το 2012 → στα 55

ΙΚΑ και Ταμεία ΔΕΚΟ–Τραπεζών (5.500 ημέρες και ανήλικο τέκνο)

Οι μητέρες ή χήροι πατέρες με 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο παιδί θεμελιώνουν δικαίωμα ανάλογα με το έτος:
• 2010 → μειωμένη στα 50, πλήρης στα 55
• 2011 → μειωμένη στα 52
• 2012 → μειωμένη στα 55

Παράδειγμα: Μητέρα με 5.500 ημέρες το 2011 και γεννηθείσα 12/1965, μπορεί να λάβει μειωμένη σύνταξη το 2024.

Πώς αξιοποιείται η διαδοχική ασφάλιση

Οι διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης αφορούν κυρίως παλαιούς ασφαλισμένους (έως 31/12/1992) που έχουν περάσει από περισσότερα ταμεία (ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, Δημόσιο, ΕΤΑΑ κ.ά.) και δεν θεμελιώνουν δικαίωμα στον τελευταίο φορέα.

Η αίτηση υποβάλλεται στον τελευταίο φορέα, ο οποίος μεταβιβάζει το δικαίωμα στον πιο ευνοϊκό. Έτσι, η σύνταξη μπορεί να εκδοθεί ακόμη και 5–10 χρόνια νωρίτερα από το γενικό όριο.

Προϋποθέσεις:

• Συμπληρωμένο όριο ηλικίας μεταβίβασης ή
• 1.000 ημέρες ασφάλισης (300 την τελευταία 5ετία) στον ευνοϊκότερο φορέα.

Παραδείγματα εφαρμογής

1. Μητέρες ανηλίκων με ΙΚΑ και ΟΑΕΕ
Κερδίζουν έως 7 χρόνια, συνταξιοδοτούμενες με τη διάταξη του ΙΚΑ αντί του ΟΑΕΕ.
Παράδειγμα: Μητέρα 60 ετών, ασφαλισμένη 25 χρόνια στον ΟΑΕΕ και με 1.100 ένσημα ΙΚΑ πριν το 1989, μπορεί να συνταξιοδοτηθεί από το 2025 μέσω ΙΚΑ αντί στα 67 με ΟΑΕΕ.
2. Γυναίκες με Δημόσιο και ΙΚΑ
Αποχωρούν έως και 10 χρόνια νωρίτερα με διάταξη ΙΚΑ για μητέρες ανηλίκων.
Παράδειγμα: Δημόσια υπάλληλος με 33 έτη συνολικά και 600 ένσημα ΙΚΑ, μητέρα ανηλίκου το 2010, μπορεί να αποχωρήσει στα 59 αντί στα 67.
3. Ασφαλισμένοι με ΙΚΑ και ΟΑΕΕ
Κερδίζουν έως 5 χρόνια με πρόωρη/μειωμένη σύνταξη μέσω ΙΚΑ αντί πλήρους στα 67 μέσω ΟΑΕΕ.
Παράδειγμα: Έμπορος 62 ετών με 20ετία στον ΟΑΕΕ και 30 ένσημα ΙΚΑ μπορεί να συνταξιοδοτηθεί άμεσα με μειωμένη.
4. Ασφαλισμένοι με ΝΑΤ και άλλο φορέα
Κερδίζουν έως 10 χρόνια συνταξιοδοτούμενοι με τις διατάξεις του ΝΑΤ, ακόμη και με λίγες ημέρες ναυτικής ασφάλισης.

Παράδειγμα: Ασφαλισμένος με 30 χρόνια ΙΚΑ και 30 ημέρες ΝΑΤ μπορεί να λάβει σύνταξη στα 58 αντί στα 67.

Διαβάστε επίσης:

Κρήτη: Νεκρός 29χρονος αφού έχασε τον έλεγχο της μοτοσυκλέτας

Ισραήλ: Οι προσπάθειες για την επιστροφή όλων των σορών των ομήρων θα συνεχιστούν, διαβεβαίωνει ο ΥΠΕΞ των ΗΠΑ

Ποιες μετοχές «ψηφίζει» στην Ελλάδα η Citi