ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
ΥΠΕΘΟ: Όλες οι αλλαγές σε συντάξεις και αποδοχές που έρχονται τον Νοέμβριο για 2,2 εκατ. πολίτες (παραδείγματα)
Τη δυσαρέσκεια τους εκφράζουν οι διοικητικοί δικαστές στις εξαγγελίες του πρωθυπουργού για χορήγηση έκτακτου ετήσιου επιδόματος 500 ευρώ στους δημόσιους υπαλλήλους.
«Δεν μπορεί να θεωρείται απάντηση στο διαχρονικό και δίκαιο αίτημα μας για επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού», αναφέρει σε ανακοίνωση της η Ένωση Διοικητικών Δικαστών που υποστηρίζει ότι με τη συγκεκριμένη εξαγγελία «καταρρίπτεται το αφήγημα περί μη ύπαρξης δημοσιονομικού χώρου» για την επαναφορά των κομμένων με τους μνημονιακούς νόμους δώρων και επιδομάτων.
Με την ανακοίνωση τους οι διοικητικοί δικαστές δηλώνουν ότι θα επιμένουν για την πλήρη αποκατάσταση των 2 μισθών, αναφέροντας αναλυτικά:
Η εξαγγελία του Πρωθυπουργού στα εγκαίνια της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης, περί χορήγησης έκτακτου επιδόματος ύψους 500 ευρώ μικτά άπαξ ετησίως στους δημοσίους υπαλλήλους, με χρόνο έναρξης καταβολής του τον Δεκέμβριο του 2027, δεν μπορεί να απαντήσει στις σημερινές πιέσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι του δημόσιου τομέα ούτε να υποκαταστήσει την ανάγκη για σταθερές και άμεσες παρεμβάσεις προς μία ουσιαστική μισθολογική αναβάθμιση για αξιοπρεπείς μισθούς σε συνάρτηση με τον πληθωρισμό και την αύξηση του κόστους ζωής. Πολύ περισσότερο δεν μπορεί να θεωρείται απάντηση στο διαχρονικό και δίκαιο αίτημα αποκατάστασης ενός δικαιώματος, όπως είναι η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού. Η Ένωσή μας έχει επανειλημμένα επισημάνει ότι οι σημαντικές απώλειες που έχουν υποστεί οι εργαζόμενοι στον δημόσιο τομέα κατά τα προηγούμενα χρόνια δεν μπορούν να αντιμετωπιστούν με αποσπασματικές ή έκτακτες παροχές.
Η εξαγγελία αποκτά ιδιαίτερο ενδιαφέρον και υπό το πρίσμα των μέχρι σήμερα κυβερνητικών τοποθετήσεων, σύμφωνα με τις οποίες η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού δεν ήταν εφικτή ή δεν αποτελούσε προτεραιότητα στο πλαίσιο των διαθέσιμων δημοσιονομικών δυνατοτήτων. Η πρόβλεψη μιας νέας οικονομικής παροχής προς τους δημοσίους υπαλλήλους επιβεβαιώνει, πάντως, ότι το ζήτημα της ενίσχυσης των εισοδημάτων τους αποτελεί πρωτίστως θέμα κατανομής των εκάστοτε διαθέσιμων δημοσιονομικών πόρων και επιλογής προτεραιοτήτων, καταρρίπτοντας το αφήγημα περί μη ύπαρξης δημοσιονομικού χώρου, το οποίο χρησιμοποιείται σταθερά για τη μη επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
Η πρόσφατη απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας για τον 13ο και 14ο μισθό δεν κλείνει τον δρόμο της διεκδίκησης.
Η Ένωσή μας θα συνεχίσει, σε συνεργασία με τους φορείς που συμμερίζονται τον ίδιο στόχο, να αναδεικνύει την ανάγκη πλήρους αποκατάστασης του 13ου και 14ου μισθού. Η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στον δημόσιο τομέα περιλαμβάνεται στα οικονομικά αιτήματα, που έχουν συνδιαμορφωθεί από όλες τις Δικαστικές Ενώσεις και έχουν κατατεθεί με κοινό υπόμνημα στο Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, ήδη από τον Σεπτέμβριο του έτους 2025, χωρίς μέχρι σήμερα να έχει ανταποκριθεί ο Υπουργός στο αίτημα κοινής συνάντησης με όλες τις δικαστικές ενώσεις. Με το παρόν δελτίο τύπου συνεχίζουμε να θέτουμε στον δημόσιο διάλογο και να αξιώνουμε την ικανοποίηση των διεκδικήσεων των δικαστικών ενώσεων. Καλούμε τον Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών να ανταποκριθεί και να ορίσει κοινή συνάντηση με όλες τις δικαστικές ενώσεις.
ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΒΑΝΕΣΣΑ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ ΝΤΕΓΚΑ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ ΧΑΡΑΛΑΜΠΙΔΟΥ
ΕΦΕΤΗΣ Δ.Δ. ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΩΝ Δ.Δ.
Διαβάστε επίσης:
Μαραθώνας: Κρατούνται μητέρα και γιός μετά την αναβολή της δίκης για το πλημμέλημα εξαφάνισης νεκρού
Κυψέλη: Ιατροδικαστή ορίζουν οι γονείς για τον θάνατο του βρέφους
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
- ΥΠΕΘΟ: Όλες οι αλλαγές σε συντάξεις και αποδοχές που έρχονται τον Νοέμβριο για 2,2 εκατ. πολίτες (παραδείγματα)
- Καρυστιανού: Στη ΔΕΘ θα παρουσιάσουμε πλήρως το πρόγραμμα της «Ελπίδας για τη Δημοκρατία» – Το κράτος δικαίου στο επίκεντρο
- Φορολογική ανάσα για τους αγρότες: Αφορολόγητο έως 20.000 ευρώ – Ποιοι το κερδίζουν, δείτε παραδείγματα
- ΕΝΦΙΑ: Αυτές είναι οι νέες περιοχές όπου μηδενίζεται ο φόρος
Μοιραστείτε την άποψή σας
ΣχόλιαΓια να σχολιάσετε χρησιμοποιήστε ένα ψευδώνυμο. Παρακαλούμε σχολιάζετε με σεβασμό. Χρησιμοποιείτε κατανοητή γλώσσα και αποφύγετε διατυπώσεις που θα μπορούσαν να παρερμηνευτούν ή να θεωρηθούν προσβλητικές. Με την ανάρτηση σχολίου, συμφωνείτε να τηρείτε τους Όρους του ιστότοπου contact Δημιουργήστε το account σας εδώ, για να κάνετε like, dislike ή report ακατάλληλα/προσβλητικά σχόλια.