ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Η κυβέρνηση της Τζόρτζια Μελόνι θέλει να συνδέσει στο εξής την αποδοτικότητα των δημοσίων υπαλλήλων με τις μισθολογικές τους αυξήσεις. Σύμφωνα με ό,τι ανακοίνωσε ο Ιταλός υπουργός Δημόσιας Διοίκησης Πάολο Τζανγκρίλο, «το σύστημα αξιολόγησης των υπαλλήλων που θα ετοιμάσει η Δημόσια Διοίκηση θα έχει άμεση σχέση με τις απολαβές τους», διότι «όταν αξιολογούμε τις ικανότητες των εργαζομένων, μετράμε τη δυνατότητα έκφρασης του ταλέντου, εντοπίζουμε τομείς όπου μπορεί να υπάρξει βελτίωση και προσπαθούμε σε τελική ανάλυση να στηρίξουμε την εξέλιξη του κάθε ανθρώπου».
Η αξιολόγηση αυτή, όπως αναφέρουν τα ιταλικά μέσα ενημέρωσης, θα αφορά όλους τους δημοσίους υπαλλήλους αρχίζοντας από τα διευθυντικά στελέχη, για τα οποία θα εκφράζουν την άποψή τους και οι υφιστάμενοί τους. Κύρια κριτήρια θα είναι το «ηγετικό προφίλ», η ικανότητα εφαρμογής των διαφόρων σχεδίων, η εκτίμηση των ικανοτήτων των διαφόρων συνεργατών και η δημιουργία ομάδων εργασίας με υψηλή αποδοτικότητα. Όσο πιο θετική θα είναι η αξιολόγηση, τόσο μεγαλύτερη θα είναι και η βελτίωση των μισθολογικών συνθηκών.
Σύμφωνα με την εφημερίδα της Ρώμης Il Messaggero, το συγκεκριμένο κριτήριο πρόκειται να συμπεριληφθεί από την κυβέρνηση Μελόνι στην ανανέωση της συλλογικής σύμβασης εργασίας των δημοσίων υπαλλήλων, με κύρια οδηγία «να δοθούν κίνητρα προς επίτευξη νέων στόχων ώστε να βελτιωθούν οι δεξιότητες των εργαζομένων σε τομείς στους οποίους υστερούν».
Διαβάστε επίσης
ΗΠΑ: Eυθύνη στη Χαμάς για την κατάρρευση της εκεχειρία στη Γάζα
Ισραήλ: Κατέρρευσαν οι συνομιλίες για κατάπαυση του πυρός
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
- Χάνει το Δημόσιο τη δίκη αλλά δεν εφαρμόζει την απόφαση; Έρχεται νέο πλαίσιο που το εξαναγκάζει να συμμορφωθεί
- ΣΥΡΙΖΑ: Xωρισμένος στα δύο για τη συνεδρίαση της Κεντρικής Επιτροπής – Η πλευρά Πολάκη επιμένει, η Κουμουνδούρου λέει ότι έχει αναβληθεί
- ΑΑΔΕ: Τα αποτελέσματα της φορολογικής μεταρρύθμισης σε έκθεση της Κομισιόν
- Γεωργιάδης: Το Σισμανόγλειο θα έχει κανονικά εφημερία – Ευχαρίστησε διοίκηση και προσωπικό
Μοιραστείτε την άποψή σας
ΣχόλιαΓια να σχολιάσετε χρησιμοποιήστε ένα ψευδώνυμο. Παρακαλούμε σχολιάζετε με σεβασμό. Χρησιμοποιείτε κατανοητή γλώσσα και αποφύγετε διατυπώσεις που θα μπορούσαν να παρερμηνευτούν ή να θεωρηθούν προσβλητικές. Με την ανάρτηση σχολίου, συμφωνείτε να τηρείτε τους Όρους του ιστότοπου contact Δημιουργήστε το account σας εδώ, για να κάνετε like, dislike ή report ακατάλληλα/προσβλητικά σχόλια.