Γερμανία: Με ιατρική βεβαίωση οι αναρρωτικές άδειες από την πρώτη μέρα απουσίας – Πακέτο 34 μεταρρυθμίσεων παρουσίασε ο Μερτς

Σημαντικές παρεμβάσεις στο καθεστώς των αναρρωτικών αδειών, αλλά και ευρύτερα στην αγορά εργασίας, δρομολογεί η κυβέρνηση στη Γερμανία, στο πλαίσιο πακέτου οικονομικών μεταρρυθμίσεων με στόχο την τόνωση της μεγαλύτερης οικονομίας της Ευρώπης.

Με βάση το σχέδιο που παρουσίασε ο καγκελάριος Φρίντριχ Μερτς, οι εργαζόμενοι που δηλώνουν ασθένεια ενδέχεται να υποχρεώνονται να προσκομίζουν ιατρική βεβαίωση ήδη από την πρώτη ημέρα απουσίας τους. Με τον τρόπο αυτό μπαίνει στο στόχαστρο η πρακτική της απλής τηλεφωνικής ή ηλεκτρονικής ενημέρωσης του εργοδότη.

Ο Μερτς υπερασπίστηκε την επιλογή αυτή, αναγνωρίζοντας ότι πρόκειται για δύσκολη απόφαση. Όπως είπε, η Γερμανία δεν μπορεί πλέον να επωμίζεται το ανταγωνιστικό μειονέκτημα που προκαλούν οι παρατεταμένες απουσίες από την εργασία.

Οι αλλαγές στις αναρρωτικές άδειες αποτελούν μέρος ενός ευρύτερου πακέτου 34 μέτρων, το οποίο περιλαμβάνει παρεμβάσεις στην αγορά εργασίας, στη φορολογία και στο συνταξιοδοτικό σύστημα.

Η γερμανική κυβέρνηση εκτιμά ότι οι μεταρρυθμίσεις θα μειώσουν τη γραφειοκρατία, θα ενισχύσουν τις επενδύσεις, θα δημιουργήσουν νέες θέσεις εργασίας και θα βελτιώσουν την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας, χωρίς να θιγούν οι βασικές κοινωνικές παροχές.

Ο Γερμανός καγκελάριος ανέφερε ότι η κυβέρνηση επιδιώκει να περιορίσει τα διοικητικά βάρη, να προστατεύσει το κοινωνικό κράτος και να ελαφρύνει εργαζομένους και επιχειρήσεις μέσω φορολογικών μειώσεων.

Παράλληλα, δήλωσε ότι στόχος είναι τα βασικά σημεία του σχεδίου να εγκριθούν από τη Bundestag έως το τέλος του έτους. Σύμφωνα με τον ίδιο, τα κόμματα του κυβερνητικού συνασπισμού έχουν ήδη συμφωνήσει στις κεντρικές οικονομικές μεταρρυθμίσεις, τις οποίες θεωρεί κρίσιμες τόσο για την ανάκαμψη της οικονομίας όσο και για την ανάσχεση της ανόδου της ακροδεξιάς.

Μεγαλύτερη ευελιξία σε συμβάσεις και απολύσεις

Στην αγορά εργασίας, το πακέτο προβλέπει αυξημένη ευελιξία για τις επιχειρήσεις. Έως το 2030, οι εργοδότες θα μπορούν να προσφέρουν σε νεοπροσλαμβανόμενους συμβάσεις ορισμένου χρόνου διάρκειας έως και τεσσάρων ετών.

Παράλληλα, σχεδιάζεται να δοθεί στις επιχειρήσεις μεγαλύτερο περιθώριο να τερματίζουν τη συνεργασία με πολύ υψηλόμισθα στελέχη μέσω συμφωνιών αποζημίωσης.

«Εργαζόμαστε ώστε να αυξήσουμε την ευελιξία των επιχειρήσεών μας», τόνισε ο Μερτς.

Το σχέδιο περιλαμβάνει ακόμη φορολογικές ελαφρύνσεις ύψους 10 δισ. ευρώ για τα χαμηλότερα εισοδήματα. Η χρηματοδότησή τους θα προέλθει από υψηλότερη φορολόγηση όσων δηλώνουν ετήσιο εισόδημα άνω των 250.000 ευρώ.

Παράλληλα, προβλέπονται παρεμβάσεις στο συνταξιοδοτικό σύστημα, οι οποίες σε βάθος χρόνου εκτιμάται ότι θα οδηγήσουν σε αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης πέραν των 67 ετών.

Ο υπουργός Οικονομικών και αντικαγκελάριος Λαρς Κλίνγκμπαϊλ υποστήριξε ότι οι υψηλόμισθοι θα κληθούν να αναλάβουν μεγαλύτερο μέρος του φορολογικού βάρους.

Όπως δήλωσε, οι πολίτες με τα υψηλότερα εισοδήματα στη Γερμανία θα συμβάλουν περισσότερο, επιλογή που χαρακτήρισε δίκαιη και αναγκαία για να προχωρήσει η χώρα μπροστά.

Διαβάστε επίσης

Η Γερμανία πρέπει να σταματήσει προς το παρόν να κλείνει μονάδες λιθάνθρακα, λέει διαχειριστής του δικτύου

Γερμανία: Παραλύουν την Παρασκευή τα καταστήματα λιανικού εμπορίου εν μέσω συλλογικών διαπραγματεύσεων

TEN (Νίκος Τσάκος): Mέρισμα 0,59375 δολαρίων θα δοθεί στις 30 Ιουλίου