Με κρότο έσκασαν οι διαφωνίες του επιστημονικού συμβουλίου του ΕΟΔΥ (Εθνικός Οργανισμός Δημόσιας Υγείας) με τον διευθύνοντα σύμβουλο και πρόεδρο του συμβουλίου διοίκησης Πάνο Ευσταθίου.

Σύσσωμο το επιστημονικό συμβούλιο, που αριθμεί 13 μέλη, υπέβαλε την παραίτησή του την περασμένη Πέμπτη 5 Μαρτίου 2026, αφήνοντας μετέωρο το σημαντικό έργο, που επιτελούσε ο Οργανισμός τα τελευταία δυόμιση χρόνια.

1

Οι σχέσεις της νέας διοίκησης με το τέως επιστημονικό συμβούλιο ισορροπούσαν εδώ και μήνες σε τεντωμένο σχοινί και επικρατούσε συνεχώς μια υποβόσκουσα ένταση.

Αρκετοί, μάλιστα, είχαν προβλέψει ότι επρόκειτο να επέλθει ρήξη, όπερ και εγένετο.

Στις 7/1 η πρώτη παραίτηση του επιστημονικού συμβουλίου του ΕΟΔΥ

Ορισμένοι κύκλοι επιχείρησαν να συνδέσουν την παραίτηση του επιστημονικού συμβουλίου με τις καταγγελίες γυναίκας υπαλλήλου του Οργανισμού, περί βιαιοπραγίας εναντίον της από τον τέως πρόεδρο, καθηγητή Χρήστο Χατζηχριστοδούλου.

Ωστόσο, σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες του Mononews, κάτι τέτοιο δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα.

Οι διαφωνίες των μελών του επιστημονικού συμβουλίου με τη διοίκηση του ΕΟΔΥ και ειδικότερα με τον νυν διευθύνοντα σύμβουλο Πάνο Ευσταθίου, είχαν εκδηλωθεί τόσο προφορικά όσο και γραπτά ήδη από τις αρχές του χρόνου.

Και τούτο διότι οι παραιτήσεις των 13 εξεχόντων επιστημόνων δεν υποβλήθηκαν για πρώτη φορά την περασμένη Πέμπτη.

Το Mononews φέρνει σήμερα στη δημοσιότητα την πρώτη επιστολή παραίτησης, την οποία τα μέλη του επιστημονικού συμβουλίου είχαν υποβάλει στις 7 Ιανουαρίου 2026 στον Υπουργό Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη και στην αναπληρώτρια Υπουργό Ειρήνη Αγαπηδάκη.

Ο Υπουργός Υγείας τότε, δεν έκανε δεκτές τις παραιτήσεις και σε μια προσπάθεια να πέσουν οι τόνοι, υποσχέθηκε ότι θα έβρισκε άμεσα λύση, ώστε να βελτιωθούν οι συνθήκες στον Οργανισμό.

Τι αναφέρει η επιστολή της 7ης Ιανουαρίου

Στην επιστολή, που κατ’ αποκλειστικότητα δημοσιεύει το Mononews, αναφέρεται ρητά, μεταξύ άλλων, ότι ο λόγος υποβολής των παραιτήσεων είναι η «πλήρης έλλειψη συνεργασίας με τον διοικητικό βραχίονα του Οργανισμού, με συνέπεια την αδυναμία υλοποίησης δράσεων του ΕΟΔΥ».

Επιπλέον αναλύονται δύο συγκεκριμένα παραδείγματα «ενδεικτικά των προθέσεων και των διαθέσεων του νέου Διευθύνοντος Συμβούλου έναντι του Επιστημονικού Συμβουλίου, που επιβεβαιώνουν την παντελή έλλειψη διάθεσης συνεργασίας».

Ακολουθεί αναλυτικά το πλήρες κείμενο της πρώτης εξασέλιδης επιστολής παραίτησης.

«Θέμα: Παραίτηση Επιστημονικού Συμβουλίου

Αξιότιμε K. Υπουργέ,

Αξιότιμη κα. Αναπληρώτρια Υπουργέ,

Με την παρούσα επιστολή, τα μέλη του Επιστημονικού Συμβουλίου:

1.Χατζηχριστοδ0ύλου Χρήστος, (Προσωρινός) Πρόεδρος του Συμβουλίου του ΕΟΔΥ

2.Χατζηγεωργίου Δημήτριος, (Προσωρινός) Αντιπρόεδρος του Συμβουλίου του ΕΟΔΥ

3.Πηρουνάκη Μαρία, Τακτικό μέλος

4.Παπαθεοδώρου Χρήστος, Τακτικό μέλος

5.Παρασκευής Δημήτριος, Τακτικό μέλος

6.Παπαευαγγέλου Βασιλική, Τακτικό μέλος

7.Ροηλίδης Εμμανουήλ, Τακτικό μέλος

8.Νένα Ευαγγελία, Αναπληρωματικό μέλος

9.Βασιλογιαννακόπουλος Αντώνιος, Αναπληρωματικό μέλος

10.Μιχαηλάκης Αντώνιος, Αναπληρωματικό μέλος

11.Σκούρα Λεμονιά, Αναπληρωματικό μέλος

12.Συμβουλάκης Εμμανουήλ, Αναπληρωματικό μέλος

13.Κοντοβουνήσιος Χρήστος, Αναπληρωματικό μέλος

Μετά από ώριμη σκέψη και υπεύθυνη εκτίμηση αντικειμενικών περιορισμών, θέτουμε στη διάθεσή σας την παραίτησή μας από μέλη του Επιστημονικού Συμβουλίου του ΕΟΔΥ.

Ο βασικός λόγος, που μας οδήγησε σε αυτή την απόφαση, είναι η διαπίστωση πλήρους έλλειψης συνεργασίας με τον διοικητικό βραχίονα του Οργανισμού, με συνέπεια την αδυναμία υλοποίησης δράσεων του ΕΟΔΥ, εκ των οποίων ορισμένες είναι επείγουσες και επιτακτικές.

Παρά την ειλικρινή προσπάθεια εκ μέρους του Επιστημονικού Συμβουλίου εξεύρεσης κάποιου τρόπου διαβούλευσης και συνεργασίας, αυτό δεν κατέστη δυνατό.

Επιτρέψτε μας να αναφέρουμε δύο ενδεικτικά χαρακτηριστικά παραδείγματα:

1.Η διακοπή πρόσβασης στην διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου [email protected] στον Πρόεδρο και στον Αντιπρόεδρο, χωρίς πρότερη συνεννόηση και προειδοποίηση, παρά το γεγονός ότι σε συνάντηση, που είχε προηγηθεί, είχε συμφωνηθεί η διατήρησή του, για να διασφαλιστεί η ομαλή μετάβαση στο νέο σχήμα Διοικήσεων.

Μετά από γραπτό αίτημά μας για αποκατάσταση του ζητήματος, λάβαμε αρνητική απάντηση. Ήδη έχει δημιουργηθεί σοβαρό πρόβλημα στην άσκηση των καθηκόντων μας ως Επιστημονικό Συμβούλιο λόγω αδυναμίας πρόσβασης σε προγενέστερη αλληλογραφία, ενώ συνεχίζει να γίνεται παρατύπως χρήση της παραπάνω διεύθυνσης ηλεκτρονικού ταχυδρομείου για προώθηση προς εμάς εισερχόμενων emails κατά την κρίση όποιου το χρησιμοποιεί.

  1. Μη υλοποίηση εισηγήσεων – αποφάσεων του Επιστημονικού Συμβουλίου. Ενδεικτικά αναφέρουμε την μη τοποθέτηση υπαλλήλων στο Αυτοτελές Τμήμα Επιστημονικού Συμβουλίου (Προϊστάμενος Αυτοτελούς Τμήματος Επιστημονικού Συμβουλίου, Γραμματέας Επιστημονικού Συμβουλίου, υπάλληλοι Τμήματος), με αποτέλεσμα o Πρόεδρος του Επιστημονικού Συμβουλίου να αναγκάζεται να υπογράφει τα παρουσιολόγια των υπαλλήλων.

Τα ανωτέρω παραδείγματα και πολλά άλλα καθημερινά είναι ενδεικτικά των προθέσεων και των διαθέσεων του νέου Διευθύνοντος Συμβούλου έναντι του Επιστημονικού Συμβουλίου, που επιβεβαιώνουν την παντελή έλλειψη διάθεσης συνεργασίας.

Σε αυτό το σημείο επιτρέψτε μας να κάνουμε έναν απολογισμό των δράσεων και των δραστηριοτήτων από το μέχρι πρότινος σχήμα Διοίκησης (Διοικητικό Συμβούλιο, Δ.Σ.) και νυν Επιστημονικό Συμβούλιο:

Το πρώην Δ.Σ. (με την πλειονότητα της παρούσας σύνθεσης) ορίστηκε στις 13/9/2023, με απόφαση του τότε Υπουργού Υγείας, κ. Χρυσοχοϊδη και της Αναπληρώτριας Υπουργού, κας. Αγαπηδάκη.

Τη συγκεκριμένη χρονική περίοδο η χώρα μας αντιμετώπιζε τις τρομερές συνέπειες από τις πλημμύρες Daniel και Elias στην περιοχή της Θεσσαλίας. Η αντιμετώπιση ήταν ιδιαίτερα επιτυχής, με την ενεργή συμπαράσταση του Υπουργείου Υγείας και ιδιαίτερα της Αναπληρώτριας Υπουργού, και περιορίστηκαν σημαντικά οι συνέπειες για τη Δημόσια Υγεία.

Αποκαταστάθηκαν πολύ σύντομα δίκτυα ύδρευσης και άλλες υποδομές, που καταστράφηκαν και με τον τρόπο αυτόν αποφεύχθηκαν δυνητικοί κίνδυνοι, όπως ηπατίτιδα Α, τροφιμογενή νοσήματα, λεπτοσπείρωση, κτλ.

Η αντίδραση της χώρας μας αποτελεί παράδειγμα καλής πρακτικής διεθνώς και έγινε δεκτή για δημοσίευση στο εγκυρότατο περιοδικό του ΠΟΥ, καθώς και επιμέρους δράσεις σε άλλα έγκυρα περιοδικά (πρόληψη λεπτοσπείρωσης, νοσημάτων που μεταδίδονται μεδιαβιβαστές κτλ).

Παράλληλα επεξεργαστήκαμε με τον Τεχνικό Σύμβουλο το Έργο «Λειτουργική Αναδιοργάνωση του Εθνικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας (ΕΟΔΥ)» με κωδικό ΟΠΣ ΤΑ 5201552, της Δράσης με ID « 16783 – Υλοποίηση Προγράμματος Πρόληψης της Δημόσιας

Υγείας («Σπύρος Δοξιάδης», και καταθέσαμε τεχνικό δελτίο, με 14 υποέργα αρχικά, με σαφώς περιεγραμμένα παραδοτέα και ορθολογικά κοστολογημένα – περίπου 30 εκατομμύρια.

Σημειώνουμε ότι ο αρχικός προϋπολογισμός για τον ΕΟΔΥ ήταν άνω των 40 εκατομμυρίων, στα οποία δεν περιλαμβανόταν καμία δράση για το μεγαλύτερο πρόβλημα δημόσιας υγείας της χώρας, που είναι οι ενδονοσοκομειακές λοιμώξεις και η μικροβιακή αντοχή.

Το ΔΣ σχεδίασε ολοκληρωμένο πρόγραμμα, το οποίο υλοποιείται από τον ίδιο τον Οργανισμό (αυτεπιστασία), συνολικού κόστους περίπου 8 εκ. € (τα οποία περιλαμβάνονται στον προϋπολογισμό των 30 εκατ. €).

Στο πλαίσιο του έργου, ήδη εργάζονται σε νοσοκομεία νοσηλευτές, ετοιμάζεται εκπαιδευτικό υλικό και θα υλοποιηθεί ειδικό πρόγραμμα για την ανίχνευση της φορείας πολυανθεκτικών στελεχών μικροβίων στις νέες εισαγωγές.

Τα πρώτα σχόλια στο τεχνικό δελτίο, που υποβάλλαμε 30 Δεκεμβρίου 2023, εστάλησαν στον ΕΟΔΥ μέσα Μαΐου 2024. Ακολούθησε περίοδος διαπραγματεύσεων με την ΕΥΣΤΑ, οι οποίες οδήγησαν στην ένταξη του έργου στις 27/06/2024. Αμέσως ξεκίνησε η διαδικασία προετοιμασίας των τευχών διακήρυξης των έργων, τα οποία κατέληξαν να είναι 16.

Επιτρέψτε μας μια σύντομη ενημέρωση για την τρέχουσα πορεία υλοποίησης των έργων, την οποία σας επισυνάπτουμε (συνημμένο αρχείο Word).

Στην τρέχουσα φάση υπάρχει εμπλοκή μόνο στο Υποέργο 6. Πιστεύουμε ότι, προκειμένου να υλοποιηθεί, πρέπει να ληφθούν άμεσα αποφάσεις για αλλαγή του χρηματοδοτικού εργαλείου.

Στο διάστημα αυτό, παράλληλα με το Έργο «Λειτουργική Αναδιοργάνωση του Εθνικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας (ΕΟΔΥ)», καταθέσαμε πρόταση για απευθείας χρηματοδότηση από την Ευρωπαϊκή Ένωση για υλοποίηση ενός εξαιρετικού προγράμματος δικτύου συνεργατικής επιτήρησης: «CSN», όπου συμμετέχουν τα εργαστήρια όλων των εμπλεκομένων φορέων, και η χρηματοδότηση η οποία εγκρίθηκε είναι ύψους 3,243,7Ο7.54 €.

Παράλληλα ο ΕΟΔΥ συμμετέχει ενεργητικά σε 15 ευρωπαϊκά προγράμματα, εκ των οποίων είναι συντονιστής στο EU-WISH.

Επιτρέψτε μας να σταχυολογήσουμε μερικές επιπλέον ενδεικτικές δράσεις, που υλοποιήθηκαν κατά το συγκεκριμένο διάστημα (Σεπτέμβριος 2023 – σήμερα):

1.Αναμόρφωση του ρόλου των ΚΟΜΥ σε κινητές μονάδες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας και Δημόσιας Υγείας με έμφαση σε πληθυσμούς με περιορισμένη πρόσβαση σε Υπηρεσίες Υγείας. Οι ΚΟΜΥ επιχειρούν ήδη με το νέο ρόλο ανά την επικράτεια.

2.Επιτυχής ολοκλήρωση των θεσμικών υποχρεώσεων της χώρας μας έναντι του Ευρωπαϊκού Κανονισμού 2022/2371 για τις διασυνοριακές απειλές. Η προετοιμασία ξεκίνησε τέλη 2023 (με τη συμπλήρωση σχετικού ερωτηματολογίου) και ολοκληρώθηκε με την επιθεώρηση από15 εμπειρογνώμονες (DG Sante, ECDDC, HERA, WHO). Ήδη έχουμε λάβει την πρώτη έκθεση της επιθεώρησης η οποία περιέχει εξαιρετικά σχόλια για τη χώρα μας.

3.Δημιουργία και θεσμοθέτηση για πρώτη φορά μετά από 32 χρόνια σε συνεργασία με το Υπουργείο Υγείας, Οργανισμού λειτουργίας για τον ΕΟΔΥ.

4.Ενίσχυση του Οργανισμού σε προσωπικό και σε εξοπλισμό που έχει ως ένα από τα αποτελέσματα την επανάκτηση της διαπίστευσης του ΚΕΔΥ, την οποία είχε απωλέσει το 2017.

5.Δημιουργία του πρώτου εθνικού προγράμματος εκπαίδευσης επιδημιολόγων πεδίου, που έχει λάβει πιστοποίηση από το ECDC (ήδη έχουν ξεκινήσει οι πρώτοι εκπαιδευόμενοι).

6.Λειτουργία Γραφείων Σεξουαλικής Υγείας στην επικράτεια: Σε λειτουργία: 5, Αθήνα (3), Θεσσαλονίκη (1), Βόλος (1). Σε φάση έναρξης λειτουργίας: Ηράκλειο και Αλεξανδρούπολη.

7.Συντονισμός και υλοποίηση εμβολιασμού έναντι mpox με τη δημιουργία 6 εμβολιαστικών κέντρων σε όλη την Ελλάδα.

8.Βελτίωση πρόσβασης στο Internet της Κεντρικής Υπηρεσίας — ΚΕΔΥ μέσω συνεργασίας με ΕΔΥΤΕ — χωρίς επιβάρυνση του Οργανισμού.

9.Οργάνωση του νέου Τμήματος Παρακολούθησης και ελέγχου καπνικών και μη καπνικών προϊόντων (βάσει του N .5216/2025).

10.Λειτουργία για πρώτη φορά στον Οργανισμό web-based εφαρμογής για το δίκτυο επιτήρησης πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας (Sentinel). Παράλληλα ετοιμάστηκε άλλη web-based εφαρμογή για το σύστημα υποχρεωτικής δήλωσης νοσημάτων και σχετική Υπ. Απόφαση για την υλοποίηση της (εκκρεμεί η υπογραφή της).

11.Σύσταση ομάδων εμπειρογνωμόνων για αντιμετώπιση σεξουαλικώς μεταδιδόμενων νοσημάτων, ηπατιτίδων και HlV και εκπόνηση Εθνικών Σχεδίων Δράσης για τα παραπάνω νοσήματα.

12.Σύσταση ειδικής Διατομεακής Ομάδας Εμπειρογνωμόνων υπό τον συντονισμό του ΕΟΔΥ, η οποία εκπόνησε Εθνικό Σχέδιο Δράσης για τη Μικροβιακή Αντοχή, το οποίο περιέχει δράσεις σαφώς περιγεγραμμένες (χρονοδιάγραμμα, φορέας υλοποίησης, κόστος). Να σημειωθεί ότι για αυτό το σχέδιο στην τελευταία επιθεώρηση από το ECDC καταγράφηκαν πολύ θετικά σχόλια.

13.Σύσταση Επιστημονικής Ομάδας Εμπειρογνωμόνων, η οποία εκπόνησε το Εθνικό Σχέδιο Δράσης για τον έλεγχο της Φυματίωσης στη χώρα, το οποίο βρίσκεται σε τελική φάση και πρόκειται να σταλεί στο Υπουργείο για θεσμοθέτηση.

14.Δημιουργία Σχεδίων Δράσης για τη Γρίπη των πτηνών (Η5Ν1) και για τη λοίμωξη από τον Ιό του Δυτικού Νείλου (τα Σχέδια Δράσης έχουν οριστικοποιηθεί και εφαρμόζονται).

15.Συμβολή στη δημιουργία θεσμικού πλαισίου για τα μέτρα ελέγχου νέων ειδών κουνουπιών (χωροκατακτητικών) σε μέσα μαζικής μεταφοράς (πλοία, αεροπλάνα) και στον καθορισμό των πυλών εισόδου σύμφωνα με τον Διεθνή Υγειονομικό Κανονισμό.

16.Διεκπεραίωση καινοτόμου μελέτης για πρώτη φορά, αναφορικά με την εκτίμηση εμβολιαστικής κάλυψης στον παιδιατρικό πληθυσμό (βάσει στοιχείων συνταγογράφησης).

17.Διεκπεραίωση καινοτόμων μελετών κρίσιμων για τη Δημόσια Υγεία και για δράσεις, όπως η κατανάλωση αντιβιοτικών στην κοινότητα, εκτίμηση της σημασίας της επιδημιολογίας λυμάτων για τη νοσηρότητα και θνητότητα της COVlD-19 και άλλων αναπνευστικών ιογενών λοιμώξεων.

18.Διοργάνωση περισσοτέρων από 10 ημερίδων για κρίσιμα θέματα Δημόσιας Υγείας σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη.

19.Ανασχεδιασμός, αναδιαμόρφωση και επικαιροποίηση όλης της ιστοσελίδας του ΕΟΔΥ.

20.Εμβολιασμός ειδικών πληθυσμιακών ομάδων (Ρομά, μετανάστες) για την ιλαρά, με ειδική ομάδα παρέμβασης του ΕΟΔΥ.

21.Αναθεώρηση προγράμματος PHILOS: Ανάληψη από τον ΕΟΔΥ μόνο της επιδημιολογικής επιτήρησης και του ελέγχου των μεταδοτικών νοσημάτων στα Κέντρα Φιλοξενίας Μεταναστών.

22.Μεταβίβαση της ευθύνης λειτουργίας του Ξενώνα Πειραιά στον Δήμο Πειραιά (η λειτουργία του οποίου είχε χρόνια προβλήματα).

23.Δημιουργία και λειτουργία Τμήματος Επιδημιολογικής Επιτήρησης από ανοιχτές πηγές (ElOS), στο οποίο επιπλέον ιδρύθηκε και λειτουργεί Γραφείο Εντοπισμού και Αντιμετώπισης παραπληροφόρησης για Θέματα Δημόσιας Υγείας.

24.Έκδοση μηνιαίου επιδημιολογικού δελτίου με επίκαιρα θέματα δημόσιας υγείας για την πληροφόρηση επαγγελματιών υγείας και κοινού.

Παράλληλα ο ΕΟΔΥ ανταποκρίθηκε με επιτυχία σε όλες τις εξάρσεις κρουσμάτων στην κοινότητα και στους χώρους παροχής υγείας (γαστρεντερίτιδα από Salmonella στο Στεφανοβίκειο, μηνιγγίτιδα στην Πάτρα, τροφιμογενής συρροή σε μαθητές στη Λαμία, Elizabethkinkia σε Μονάδες Εντατικής Θεραπείας, μυοκαρδίτιδα από παρβοϊό στην περιοχή Θεσσαλονίκης κτλ), πολλές από τις οποίες δημοσιεύθηκαν σε έγκυρα περιοδικά ως πρότυπα καλής πρακτικής απόκρισης (π.χ. Κριμαϊκός αιμορραγικός πυρετός).

Το Επιστημονικό Συμβούλιο, πιστεύοντας στον δημόσιο ρόλο και στην ανάγκη ενίσχυσης της Δημόσιας Υγείας, είναι υπερήφανο για το έργο που υλοποίησε μέχρι σήμερα με προσωπικό κόπο, ανιδιοτέλεια, κόστος και αυταπάρνηση και συχνά εν μέσω δύσκολων συνθηκών.

Παραδίδεται ένας οικονομικά εύρωστος Οργανισμός, με ισολογισμένο προϋπολογισμό και με αξιοποίηση κάθε ευρώ του προϋπολογισμού προς όφελος της Δημόσιας Υγείας.

Οφείλουμε να ευχαριστήσουμε το προσωπικό του ΕΟΔΥ για τη μέχρι σήμερα εξαιρετική συνεργασία και τις άοκνες προσπάθειές του, αλλά και την πολιτική ηγεσία για την εμπιστοσύνη, που μας περιέβαλε μέχρι σήμερα.

Σύμφωνα με το νέο άρθρο 3Α, παρ.4 εδ. δ’ του v. 4633/2019, ως αυτό εισήχθη με το άρθρο 112 του v. 5243/2025, υπάρχει πρόβλεψη ότι:

“Εάν, για οποιονδήποτε λόγο, τα μέλη του Επιστημονικού Συμβουλίου μειωθούν σε λιγότερα από τέσσερα (4), το Συμβούλιο Διοίκησης ασκεί τις αρμοδιότητες του Επιστημονικού Συμβουλίου μέχρι τον διορισμό των νέων μελών και σε κάθε περίπτωση για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει τους τρεις(3) μήνες”.

Παρακαλούμε ενημερώστε μας πότε και πώς θέλετε να εφαρμοστεί η απόφασή μας, η οποία είναι οριστική και αμετάκλητη.

Τα μέλη του Επιστημονικού Συμβουλίου».

Δείτε επίσης

Χ. Χατζηχριστοδούλου (ΕΟΔΥ): Τα έργα του ΤΑΑ, οι εποχικές ιώσεις, τα fake news και οι στόχοι του 2026

ΕΟΔΥ: Γιατί παραιτήθηκε το ΔΣ – Η επόμενη μέρα για τον Οργανισμό