Σημαντικές αλλαγές προβλέπει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο και στη διαδικασία  λύσης της σύμβασης εργασίας, με έμφαση στις περιπτώσεις αδικαιολόγητης αποχής από την εργασία.

Για πρώτη φορά θεσπίζεται ότι η απουσία του εργαζόμενου μπορεί να θεωρηθεί καταγγελία της σύμβασης, χωρίς να απαιτείται η δική του υπογραφή.

1

Με βάση τις νέες ρυθμίσεις, η αδικαιολόγητη αποχή από την εργασία για διάστημα μεγαλύτερο των τριών εργάσιμων ημερών (αντί πέντε που ισχύει σήμερα) μπορεί να θεωρηθεί ως καταγγελία της σύμβασης εκ μέρους του εργαζόμενου. Για να ισχύσει αυτό, πρέπει να παρέλθουν ακόμη δύο ημέρες από την όχληση του εργοδότη, ο οποίος θα δηλώνει την ενέργεια αυτή στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» και θα ενημερώνει τον εργαζόμενο μέσω του «MyErgani».

Χωρίς υπογραφή εργαζόμενου η καταγγελία

Αν ο εργαζόμενος δεν ανταποκριθεί, ο εργοδότης μπορεί να αναγγείλει την οικειοθελή αποχώρηση στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» εντός δύο εργάσιμων ημερών, χωρίς να απαιτείται η υπογραφή του εργαζόμενου. Η διαδικασία αυτή έρχεται να αντικαταστήσει το σημερινό καθεστώς, όπου για να θεωρηθεί έγκυρη η αποχώρηση απαιτείται συνυπογραφή.

Υποχρεώσεις αναγγελίας για όλες τις λύσεις σύμβασης

Παράλληλα, ο εργοδότης υποχρεούται να δηλώνει ηλεκτρονικά στο «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» κάθε περίπτωση λύσης σύμβασης – είτε πρόκειται για οικειοθελή αποχώρηση, αυτοδίκαιη λήξη δοκιμαστικής περιόδου, συναινετική λύση (εθελουσία), καταγγελία αορίστου χρόνου ή λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου. Η αναγγελία πρέπει να γίνεται εντός τεσσάρων εργάσιμων ημερών από την ημέρα λύσης.

Η αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης συνοδεύεται από σαρωμένο έντυπο με τις υπογραφές εργοδότη και εργαζόμενου ή από έγγραφο με ηλεκτρονική υπογραφή μέσω gov.gr. Αν ο εργοδότης δεν τηρήσει εμπρόθεσμα τις υποχρεώσεις, η σύμβαση θεωρείται ότι λύθηκε με άτακτη καταγγελία εκ μέρους του. Τέλος, παρέχεται η δυνατότητα και στον ίδιο τον εργαζόμενο να δηλώσει ηλεκτρονικά την οικειοθελή αποχώρησή του, χωρίς την εμπλοκή του εργοδότη.

Διαβάστε επίσης

Νέο εργαλείο για την κάλυψη επειγουσών αναγκών των επιχειρήσεων μέσω ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και MyErgani

Διευθέτηση χρόνου εργασίας με 10ωρο στις περιόδους αιχμής – Τι προβλέπει το νέο νομοσχέδιο

Μπρατάκος: Υπόμνημα στον Πρωθυπουργό προτάσεων για την εθνική οικονομία με φόντο την ΔΕΘ