Γιώργος Μαργώνης: Ο επικεφαλής της Παπαστράτος, με αφορμή τα 95 χρόνια ιστορίας της, ανοίγει για πρώτη φορά τις εγκαταστάσεις παραγωγής για το My Story

Μια ηλιόλουστη μέρα λίγα χιλιόμετρα έξω από την Αθήνα μοιάζει με μια μικρή απόδραση. Φτάνοντας στον Ασπρόπυργο και αντικρίζοντας αμφιθεατρικά στο ύψωμα τις εγκαταστάσεις της Παπαστράτος η εικόνα αλλάζει. Μπροστά σου ξεδιπλώνεται ένα υπερσύγχρονο βιομηχανικό συγκρότημα που αποτυπώνει το μέγεθος και τη δυναμική μιας ιστορικής εταιρείας. Και αν βρεθείς  εκεί την ώρα της αλλαγής βάρδιας, θα δεις δεκάδες εργαζόμενους να πηγαινοέρχονται με ρυθμό και οργάνωση σαν μελίσσι. Από τα πρώτα λεπτά συνειδητοποιείς πως εδώ δεν μιλάμε απλώς για ένα εργοστάσιο, αλλά για έναν οργανισμό που έχει εξελιχθεί, επενδύσει και μετασχηματιστεί ουσιαστικά τα τελευταία χρόνια.

Με αφορμή τη συμπλήρωση 95 χρόνων ιστορίας συνυφασμένη με την πορεία της χώρας, ο Γιώργος Μαργώνης, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Παπαστράτος, ανοίγει την πόρτα στο «Μy Story» και στο mononews για μια ξεχωριστή συζήτηση και για πρώτη φορά ένα τηλεοπτικό συνεργείο μπαίνει στη γραμμή παραγωγής θερμαινόμενων ράβδου καπνού και παρακολουθεί όλη τη διαδικασία που ακολουθείται.

Ο ίδιος γέννημα θρέμμα της Παπαστράτος, θυμάται τη μέρα που πέρασε την είσοδο στο παλιό εργοστάσιο της καπνοβιομηχανίας στον Πειραιά πριν από 25 χρόνια.

Κάνουμε μια αναδρομή στην ιστορία των αδελφών Παπαστράτου, πώς ξεκίνησαν όλα από το Αγρίνιο και τις φυτείες καπνού μέχρι το 1931 που ο Ευάγγελος Παπαστράτος έριξε τα θεμέλια και έφτιαξε το πρώτο εργοστάσιο, το οποίο μάλιστα εγκαινίασε ο Ελευθέριος Βενιζέλος και ήταν το πιο σύγχρονο της εποχής παγκοσμίως.

Πώς μετασχηματίστηκε από μία παραδοσιακή καπνοβιομηχανία σε μια εταιρεία τεχνολογίας με περίπου 2000 εργαζόμενους και εξαγωγές σε περισσότερες από 30 χώρες;

Αναφέρεται στα νέα επενδυτικά πλάνα, στη δημιουργία 4 νέων γραμμών παραγωγής που είναι ήδη στα σκαριά.

Μιλάει για την προσωπική του ζωή. Μικρός ήθελε να γίνει μπασκετμπολίστας…

Θυμάται τα παιδικά χρόνια στο Αιγάλεω, όπου μεγάλωσε, και εξηγεί γιατί τελικά τον κέρδισαν οι επιχειρήσεις.

Απαντά τι τον αγχώνει περισσότερο στην καθημερινότητα και ποια χαρακτηριστικά θεωρεί ότι χρειάζεται ένας CEO σήμερα για να οδηγήσει μια εταιρεία στην επιτυχία.

Τι συμβουλές άραγε δίνει στα δικά του παιδιά για το κάπνισμα και τι πρωτοβουλίες λαμβάνουν για την αποτροπή ανηλίκων σε προϊόντα καπνού και νικοτίνης;