ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Χατζημηνάς (Theon): Το ράλι της μετοχής στον Euronext, οι προβλέψεις για το 2025 και η άνοδος του αμυντικού τομέα
Την πρόταση προς την κυβέρνηση να επιτρέψει αυξήσεις χωρίς μισθολογικό κόστος, έκανε από το βήμα του Φόρουμ των Δελφών ο κ. Κρίστιαν Χατζημηνάς CEO της THEON και Ιδρυτής του EFA GROUP.
Ειδικότερα σημείωσε ότι είναι ανάγκη να εκπαιδευτούν οι εργαζόμενοι και προκειμένου να το κάνουν προτείνει να τους δοθούν αύξησεις ως κίνητρο που θα δίνονται μετά από ολοκλήρωση πιστοποιημένης εκπαίδευσης. Με την πρότασή του συμφώνησαν όλοι οι φορείς που βρίσκονταν στο πάνελ.
Ωστόσο το μη μισθολογικό κόστος είναι μεγάλο και για να μην αποτελέσει εμπόδιο προτείνει στην κυβέρνηση να εξαιρεθούν μισθολογικού κόστους οι αυξήσεις θα δοθούν σε εργαζόμενους εφόσον συνδέονται με εκπαίδευση.
«Το μεγαλύτερο πρόβλημα στην ανάπτυξη είναι το μη μισθολογικό κόστος», είπε ο κ. Χατζημηνας και τόνισε ότι η παραγωγικότητα σχετίζεται όχι μόνο με τις υποδομές αλλά και με το ανθρώπινο δυναμικό ειδικά την εποχή του ΑΙ.
Όμως χρειάζεται η συμμετοχή των εργαζόμενων και περισσότερος χρόνος από όσο διαθέτουν ήδη για την εργασία τους και για αυτό πρέπει να δοθούν κίνητρα. «Πρέπει να κάνουμε αυξήσεις στο προσωπικό που να συνδέουμε την εκπαίδευση» και το Κράτος να επιτρέψει να γίνουν απαλλάσσοντας τες από το μισθολογικό κόστος.
Διαβάστε επίσης
Βασίλης Καραμούζης (Εθνική Τράπεζα): Η Ελλάδα έχει την προοπτική να σημειώσει άλμα ξένων επενδύσεων
Δασμοί Τραμπ: Παράθυρο ευκαιρίας για επείγουσα εμπορική συμφωνία ΗΠΑ-Ινδίας
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
- Λεωφορεία: Από μέρα σε μέρα η ανακοίνωση των ονομάτων που θα φοιτήσουν στη Σχολή Οδηγών της ΟΣΥ
- ΔΕΗ: Τα πάνω κάτω στην αγορά φέρνει η κίνηση ματ του Γώργου Στάσση με το μπλε τιμολόγιο
- Γραμμή 1: Θέμα ημερών η εμπορική λειτουργία του πρώτου ανακατασκευασμένου συρμού – Πότε θα παραδοθούν οι υπόλοιποι
- Star Bulk (Πέτρος Παππάς): Όλα τα μυστικά για το dual listing στην Αθήνα, την ΑΜΚ των 100 εκατ. ευρώ και τη σημασία για τους Έλληνες επενδυτές
Μοιραστείτε την άποψή σας
ΣχόλιαΓια να σχολιάσετε χρησιμοποιήστε ένα ψευδώνυμο. Παρακαλούμε σχολιάζετε με σεβασμό. Χρησιμοποιείτε κατανοητή γλώσσα και αποφύγετε διατυπώσεις που θα μπορούσαν να παρερμηνευτούν ή να θεωρηθούν προσβλητικές. Με την ανάρτηση σχολίου, συμφωνείτε να τηρείτε τους Όρους του ιστότοπου contact Δημιουργήστε το account σας εδώ, για να κάνετε like, dislike ή report ακατάλληλα/προσβλητικά σχόλια.