ΔΥΠΑ: Εντός των επόμενων ημερών ανοίγει ο νέος κύκλος του προγράμματος 55+ – Έρχονται 8.000 προσλήψεις με επιδότηση 75%

Με την ενεργοποίηση του νέου κύκλου του προγράμματος απασχόλησης για ανέργους ηλικίας άνω των 55 ετών, η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) επιχειρεί να δώσει λύση σε ένα από τα σημαντικότερα προβλήματα της αγοράς εργασίας: την επανένταξη εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας, οι οποίοι βρίσκονται λίγα χρόνια πριν από τη συνταξιοδότηση, αλλά αδυνατούν να βρουν νέα απασχόληση ώστε να συμπληρώσουν τον απαιτούμενο ασφαλιστικό χρόνο.

Σύμφωνα με πληροφορίες, η πρόσκληση για το νέο πρόγραμμα αναμένεται να εκδοθεί το τρίτο δεκαήμερο του Ιουλίου, με στόχο να δημιουργηθούν περίπου 8.000 νέες θέσεις εργασίας σε δήμους, περιφέρειες, νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου και λοιπούς δημόσιους φορείς που αντιμετωπίζουν σοβαρές ελλείψεις προσωπικού.

Η συγκεκριμένη δράση αποτελεί μία από τις σημαντικότερες ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης της ΔΥΠΑ, καθώς συνδυάζει την αντιμετώπιση της μακροχρόνιας ανεργίας με τη στήριξη του ασφαλιστικού βίου χιλιάδων εργαζομένων που βρίσκονται κοντά στην έξοδο από την αγορά εργασίας.

Διετής απασχόληση για να συμπληρωθούν τα ένσημα

Η διάρκεια του προγράμματος θα φτάνει έως και τους 24 μήνες, στοιχείο που θεωρείται καθοριστικό για την επιτυχία του.

Για πολλούς ανέργους ηλικίας άνω των 55 ετών, η διετής απασχόληση αποτελεί το χρονικό διάστημα που απαιτείται ώστε να συμπληρώσουν τα ένσημα που τους λείπουν και να θεμελιώσουν δικαίωμα πλήρους σύνταξης γήρατος.

Η συγκεκριμένη κατηγορία εργαζομένων αντιμετωπίζει σημαντικές δυσκολίες στην εύρεση νέας εργασίας. Παρότι διαθέτουν πολυετή επαγγελματική εμπειρία, οι πιθανότητες επανένταξης στην αγορά εργασίας είναι περιορισμένες, γεγονός που οδηγεί αρκετούς σε πολυετή ανεργία, χωρίς εισόδημα και χωρίς δυνατότητα ολοκλήρωσης του ασφαλιστικού τους βίου.

Ακριβώς αυτό το κενό επιχειρεί να καλύψει το πρόγραμμα, λειτουργώντας ως «γέφυρα» από την ανεργία προς τη συνταξιοδότηση.

Πάνω από 30.000 ωφελούμενοι στους προηγούμενους κύκλους

Η νέα πρόσκληση αποτελεί συνέχεια ενός προγράμματος που εφαρμόζεται τα τελευταία χρόνια και έχει ήδη αποδώσει σημαντικά αποτελέσματα.

Σύμφωνα με στοιχεία της ΔΥΠΑ, περισσότεροι από 30.000 άνεργοι μεγαλύτερης ηλικίας έχουν ενταχθεί στις προηγούμενες φάσεις της δράσης, αποκτώντας εκ νέου εργασιακή εμπειρία, ασφαλιστική κάλυψη και σταθερό εισόδημα.

Η μεγάλη συμμετοχή των δημόσιων φορέων οδήγησε το υπουργείο Εργασίας στην απόφαση να συνεχίσει και να ενισχύσει το πρόγραμμα, καθώς η ζήτηση για προσωπικό παραμένει ιδιαίτερα αυξημένη.

Ποιοι μπορούν να συμμετάσχουν

Δικαίωμα συμμετοχής θα έχουν άνεργοι που πληρούν συγκεκριμένες προϋποθέσεις:

• έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας τους,
• είναι εγγεγραμμένοι στο Ψηφιακό Μητρώο Ανέργων της ΔΥΠΑ,
• δεν έχουν θεμελιώσει ακόμη δικαίωμα πλήρους σύνταξης,
• υπολείπονται ασφαλιστικού χρόνου για τη συνταξιοδότησή τους.

Ιδιαίτερη βαρύτητα θα δοθεί σε ασφαλισμένους που βρίσκονται κοντά στη συμπλήρωση των 4.500 ημερών ασφάλισης, δηλαδή της ελάχιστης προϋπόθεσης για τη θεμελίωση πλήρους σύνταξης στις περιπτώσεις της 15ετίας.

Πώς θα γίνουν οι προσλήψεις

Η διαδικασία επιλογής παραμένει ιδιαίτερα απλή και γρήγορη.

Αρχικά οι δήμοι, οι περιφέρειες και οι υπόλοιποι επιλέξιμοι φορείς θα υποβάλουν στη ΔΥΠΑ τα αιτήματά τους για τον αριθμό των θέσεων που επιθυμούν να καλύψουν και τις ειδικότητες που χρειάζονται.

Στη συνέχεια η ΔΥΠΑ θα πραγματοποιεί ηλεκτρονικά τις υποδείξεις των ανέργων μέσα από το Ψηφιακό Μητρώο, λαμβάνοντας υπόψη τα τυπικά προσόντα, την ειδικότητα και τα στοιχεία κάθε εγγεγραμμένου.

Με τον τρόπο αυτό αποφεύγονται χρονοβόρες διαδικασίες επιλογής, ενώ οι φορείς μπορούν να προχωρούν άμεσα στις προσλήψεις.

Οι συμβάσεις δεν αποτελούν μόνιμες προσλήψεις και δεν υπάγονται στις διαδικασίες του ΑΣΕΠ, καθώς πρόκειται για επιδοτούμενες θέσεις ορισμένου χρόνου στο πλαίσιο του συγκεκριμένου προγράμματος.

Μισθοί και ασφαλιστικές εισφορές

Οι εργαζόμενοι θα απασχοληθούν με συμβάσεις πλήρους απασχόλησης.

Οι αποδοχές τους θα διαμορφώνονται σύμφωνα με τον ισχύοντα κατώτατο μισθό, ο οποίος ανέρχεται σήμερα στα 920 ευρώ μικτά μηνιαίως, ενώ όπου προβλέπονται πρόσθετες αμοιβές ή επιδόματα – όπως στις ειδικότητες που υπάγονται στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα – αυτά θα καταβάλλονται κανονικά.

Παράλληλα θα καταβάλλονται στο σύνολό τους οι ασφαλιστικές εισφορές, ώστε κάθε μήνας εργασίας να αναγνωρίζεται πλήρως ως συντάξιμος χρόνος.

Η επιχορήγηση θα υπολογίζεται ανά μήνα πλήρους απασχόλησης και έως 25 ημέρες ασφάλισης.

Επιδότηση 75% του κόστους

Το βασικό χαρακτηριστικό του προγράμματος είναι το υψηλό ποσοστό επιδότησης.

Σύμφωνα με τον σχεδιασμό, η ΔΥΠΑ θα καλύπτει το 75% του συνολικού μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους κάθε εργαζομένου, ενώ ο φορέας που θα πραγματοποιεί την πρόσληψη θα επιβαρύνεται με το υπόλοιπο 25%.

Οι πληροφορίες αναφέρουν ότι το ανώτατο ποσό της μηνιαίας επιχορήγησης θα διαμορφώνεται στα περίπου 750 ευρώ ανά εργαζόμενο, συμπεριλαμβάνοντας τόσο τις μικτές αποδοχές όσο και τις εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές.

Η υψηλή επιδότηση μειώνει σημαντικά το οικονομικό κόστος για τους δήμους και τους υπόλοιπους δημόσιους οργανισμούς, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να ενισχύσουν τις υπηρεσίες τους χωρίς σημαντική δημοσιονομική επιβάρυνση.

Πού θα κατευθυνθούν οι νέες θέσεις

Το μεγαλύτερο μέρος των νέων προσλήψεων αναμένεται να πραγματοποιηθεί στους δήμους, όπου τα τελευταία χρόνια έχουν δημιουργηθεί σημαντικά κενά λόγω των συνεχών συνταξιοδοτήσεων και των περιορισμένων μόνιμων προσλήψεων.

Ανάγκες καταγράφονται κυρίως στις υπηρεσίες καθαριότητας, στις τεχνικές υπηρεσίες, στις διοικητικές δομές, στην κοινωνική πολιτική, στην πολιτική προστασία, αλλά και σε άλλες κρίσιμες λειτουργίες της τοπικής αυτοδιοίκησης.

Με την έναρξη του νέου κύκλου, το υπουργείο Εργασίας επιδιώκει να επιτύχει έναν διπλό στόχο: αφενός να δώσει σε χιλιάδες ανέργους μεγαλύτερης ηλικίας τη δυνατότητα να επιστρέψουν στην εργασία και να ολοκληρώσουν τον ασφαλιστικό τους βίο και αφετέρου να ενισχύσει τις δημόσιες υπηρεσίες με προσωπικό σε μια περίοδο που οι ανάγκες αυξάνονται διαρκώς λόγω των μαζικών αποχωρήσεων προς συνταξιοδότηση.