Μαρία Πατακιούτη (Παπαστράτος/ΡΜΙ): Ο πολυδιάστατος ρόλος της ευημερίας στο εργασιακό περιβάλλον

Η Παπαστράτος γιορτάζει φέτος 95 χρόνια παρουσίας στην Ελλάδα, με σεβασμό στη διαδρομή της και το βλέμμα στραμμένο στο μέλλον. Με τους ανθρώπους της στο επίκεντρο, τιμά την επέτειό της, επιβεβαιώνοντας τη διαχρονική της δέσμευση απέναντι στην κοινωνία και στους εργαζομένους της.

Η Μαρία Πατακιούτη, Γενική Διευθύντρια Ανθρώπων και Κουλτούρας της Παπαστράτος και Νοτιοανατολικής Ευρώπης της Philip Morris International, ανέλυσε τον τρόπο με τον οποίο η σχεδόν αιωνόβια εταιρεία καλείται να αντιμετωπίσει την εργασιακή εμπειρία των εργαζομένων.

Στο περιθώριο του Delphi Forum XI, η ίδια σημείωσε ότι η νέα γενιά έχει τελείως διαφορετικές προσδοκίες σε σχέση με τις παλιότερες, απαιτώντας από μια εταιρεία να είναι, όχι απλά ένας καλός εργοδότης, αλλά ένας κοινωνικός συνομιλητής. «Αυτό φέρνει τις εταιρείες μπροστά σε μια πολύ διαφορετική εποχή, καθώς δεν μπορούν πια να ασκούν πολιτική πάνω σε ένα συγκεκριμένο αντικείμενο, αλλά θα πρέπει να έχουν μια πολυπαραγοντική στρατηγική και να την εκτελούν με συνέπεια», πρόσθεσε. Τόνισε δε ότι η έννοια της ευεξίας, της ολιστικής προσέγγισης της εμπειρίας του εργαζομένου στο εργασιακό περιβάλλον, γίνεται πλέον μια μεγάλη ανάγκη. «Δεν είναι πια ένα “nice to have”, αλλά ένα “must have” για τις επόμενες μέρες.»

Στην 95η επέτειό της, την οποία η κ. Πατακιούτη χαρακτήρισε ορόσημο, η Παπαστράτος στέλνει ένα διπλό μήνυμα στην κοινωνία και το ανθρώπινο δυναμικό της, ότι θα συνεχίσει να ανταμείβει τα ταλέντα της με δικαιοσύνη και ανταγωνιστικότητα. «Η Παπαστράτος γεννήθηκε και αναπτύχθηκε σε αυτή την αγορά, στην Ελλάδα, και έτσι θέλουμε να προχωρήσουμε: με συνέπεια, με τους ανθρώπους μας και με το αξιακό μας σύστημα.»

Η κ. Πατακιούτη, κατά τη συμμετοχή της στο Φόρουμ των Δελφών, μίλησε για τη σημασία της ευεξίας στο πλαίσιο της εργασίας, ως μέρος της νέας οικονομίας.