Υλοποιούμε ό,τι υποσχόμαστε. Υλοποιήσαμε τα προηγούμενα σχέδια της Τράπεζας Πειραιώς, το ίδιο θα κάνουμε και τώρα, σημείωσε χαρακτηριστικά ο Χρήστος Μεγάλου, CEO της Τράπεζας Πειραιώς, παρουσιάζοντας πριν από λίγο σε θεσμικούς και διεθνείς αναλυτές το νέο επιχειρηματικό της σχέδιο 2026-2030.

Οπως υπογράμμισε ο Χρήστος Μεγάλου, «κλειδιά» ανάπτυξης είναι η πιστωτική επέκταση -με σχεδόν 20 δισ. ευρώ νέα δάνεια στην 5ετία-, οι τραπεζοασφάλειες με βασικό άξονα την Εθνική Ασφαλιστική, το asset management με τα υπό διαχείριση κεφάλαια να αυξάνονται και άνω των 20 δισ. ευρώ μέχρι το 2030.

1

Ισχυρή κερδοφορία και επιβράβευση των μετόχων

Παρουσιάζοντας το νέο business plan, ο κ. Μεγάλου αναφέρθηκε στα εξής:

– Διανομή υπερδιπλάσιου μερίσματος στα 0,80 ευρώ ανά μετοχή το 2030, από 0,40 ευρώ το 2025. Συγκεκριμένα αναμένεται να διανεμηθούν 5 δισ. ευρώ καθώς η μερισματική πολιτική στοχεύει σε διανομή έως 65% των ετήσιων καθαρών κερδών, με ενδιάμεσα μερίσματα. Η τράπεζα στοχεύει στη διατήρηση του δείκτη κεφαλαιακής επάρκειας CET1 στο επίπεδο του 12,5%, διασφαλίζοντας επαρκές κεφαλαιακό απόθεμα έναντι των εποπτικών απαιτήσεων.

– Προβλέπει ισχυρή πιστωτική επέκταση με το χαρτοφυλάκιο δανείων να αυξάνεται σχεδόν κατά 20 δις ευρώ, στα 56 δις ευρώ το 2030 από 37 δις ευρώ το 2025. Αύξηση που θα προέλθει από τις χορηγήσεις επιχειρηματικών δανείων αλλά και λιανικής, με τις χορηγήσεις των στεγαστικών δανείων να αποκτούν θετικό πρόσημο πέρυσι (με 100 εκατ. ευρώ καθαρή πιστωτική επέκταση στα στεγαστικά το 2025), ενώ ο δείκτης των προβληματικών δανείων έχει υποχωρήσει στο 2%.

Και χαρακτήρισε ως «ατμομηχανή» ανάπτυξης για τα επόμενα χρόνια τα στεγαστικά.

-Η απόκτηση της Εθνικής Ασφαλιστικής αποτελεί πυλώνα για την αύξηση και την διαφοροποίηση των πηγών εσόδων. Προβλέπεται ότι τα ασφάλιστρα των πελατών θα διπλασιαστούν στα 1,6 δισ. ευρώ από 800 εκατ. ευρώ που ήταν το 2025,.

Η Πειραιώς με την απόκτηση της ασφαλιστικής εταιρείας έχει στόχο να «κτίσει» έναν ισχυρό τραπεζοασφαλιστικό οργανισμό που θα πρωταγωνιστεί σε όλο το φάσμα της αγοράς προσφέροντας καθετοποιημένες λύσεις και στον χώρο της υγείας. Η εταιρεία αναμένεται να ενισχύσει τις δυνατότητες του Ομίλου σε λύσεις προστασίας και επένδυσης, αξιοποιώντας το υφιστάμενο ισχυρό δίκτυο πωλήσεων τραπεζοασφαλιστικών προϊόντων της Πειραιώς.

Μάλιστα όπως είπε ο CEO της Εθνικής Ασφαλιστικής, Δημήτρης Μαζαράκης, προβλέπεται ισχυρή ανάπτυξη της εταιρείας καθώς ο κόσμος αποκτά ασφαλιστική συνείδηση, με άνοδο τόσο στα συμβόλαια υγείας, γενικών ασφαλειών αλλά και επενδυτικών προϊόντων (συνταξιοδοτικά).

– Προβλέπεται οι καταθέσεις να αυξηθούν κατά 10 δισ. ευρώ, στα 76 δισ. ευρώ έως το 2030, από 66 δισ. ευρώ το 2025, στηριζόμενες σε μια ευρεία και διαφοροποιημένη πελατειακή βάση που ξεπερνά τα 10 εκατομμύρια λογαριασμούς.

– λοΣημαντική άνοδο προβλέπει το νέο business plan και στον τομέα του asset management καθώς αναμένεται τα υπό διαχείριση κεφάλαια πελατών να ξεπεράσουν και τα 20 δις ευρώ το 2030 από 14,5 δις ευρώ το 2025, αξιοποιώντας τόσο την ψηφιοποίηση όσο και την ενίσχυση του δικτύου relationship managers.

-Βασικός πυλώνας στρατηγικής είναι ο τεχνολογικός μετασχηματισμός, με επενδύσεις σε τεχνολογία και τεχνητή νοημοσύνη, με στόχο απλούστερες και ταχύτερες διαδικασίες εξυπηρέτησης, όπως η εκταμίευση δανείων, ιδιαίτερα στον τομέα της λιανικής και των μικρομεσαίων επιχειρήσεων. Συνολικά, η Πειραιώς έχει αυξήσει τη διείσδυση σε ψηφιακές πωλήσεις σε 27%, από 19% προ δύο ετών, ενώ στοχεύει να επιτύχει περαιτέρω αύξηση τα επόμενα πέντε έτη.

Επίσης όπως σημείωσε ο κ. Μεγάλου στόχος είναι η πελατειακή βάση της neobank Snappi να αριθμεί 600 χιλιάδες πελάτες το επόμενο 12μηνο από 60.000 στο τέλος του 2025

-Πιστή στη δέσμευση της να συμβάλλει στον εκσυγχρονισμό της αγροτικής οικονομίας, η Πειραιώς προχωρά σε στρατηγική συνεργασία με την εταιρεία Wikifarmer για τη δημιουργία ενός νέου marketplace για αγρότες και παραγωγούς με πρόσβαση σε βασικές αγροτικές προμήθειες

-Ατού της Πειραιώς για την επίτευξη των στόχων της αποτελεί το εκτεταμένο δίκτυο των 370 καταστημάτων, τα περίπου 1.500 ΑΤΜ, όπως και το ανθρώπινο δυναμικό της. Μάλιστα σχεδιάζει 900 νέες προσλήψεις με το 70% αυτών (δηλαδή 630 άτομα) να είναι ηλικίας κάτω των 35 ετών με ψηφιακές δεξιότητες που θα συμβάλλουν στην προσαρμοστικότητα του οργανισμού στις προκλήσεις της νέας εποχής.

-Σε ό,τι αφορά το επίπεδο αποδοχών, η Πειραιώς για να ενισχύσει την ανταγωνιστικότητα των αμοιβών της σε μια ολοένα και πιο δυναμική αγορά εργασίας, έχει προγραμματίσει σταδιακή αύξηση στο μεταβλητό σκέλος των αποδοχών άνω του 12% έως το 2030, από 5% το 2022, συνδεδεμένο με ένα σαφώς καθορισμένο σύνολο δεικτών αξιολόγησης της απόδοσης. Το στοχευόμενο επίπεδο απολαβών τίθεται στις 70.000 ευρώ (από 55 χιλ. σήμερα) σταθερές και μεταβλητές αποδοχές.

Διαβάστε επίσης:

Τράπεζα Πειραιώς: Αυτό είναι τo στρατηγικό σχέδιο 2026-2030 – Στόχος ο διπλασιασμός μερίσματος

UBS: Τop pick η Eurobank αντί της Τράπεζας Πειραιώς στις ευρωπαϊκές τράπεζες