Αναπάντεχη αύξηση σημείωσε η ανεργία στο Ηνωμένο Βασίλειο, ενώ οι μισθοί παρουσίασαν μεγαλύτερη μείωση απ’ ό,τι αναμενόταν, σύμφωνα με νέα στοιχεία που δημοσιεύθηκαν την Τρίτη. Οι εξελίξεις αυτές ώθησαν τους επενδυτές να αναθεωρήσουν τις προβλέψεις τους, αυξάνοντας τα στοιχήματά τους για περαιτέρω μειώσεις επιτοκίων από την Τράπεζα της Αγγλίας.

Το ποσοστό ανεργίας ανέβηκε στο 4,8%, το υψηλότερο από τον Μάιο του 2021, σύμφωνα με την Εθνική Στατιστική Υπηρεσία. Η αγορά εργασίας δεν ανταποκρίθηκε στις προσδοκίες των οικονομολόγων, οι οποίοι ανέμεναν να παραμείνει αμετάβλητη. Επιπλέον, η αύξηση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα επιβραδύνθηκε στο 4,4% το τρίμηνο έως τον Αύγουστο, το χαμηλότερο επίπεδο από το τέλος του 2021 και κάτω από τις προβλέψεις. Παρ’ όλα αυτά, αυτό το ποσοστό παραμένει σημαντικά υψηλότερο από το 3% που θεωρεί η Τράπεζα της Αγγλίας ως κατάλληλο για τον στόχο της για πληθωρισμό 2%.

1

Τα δεδομένα αυτά καταδεικνύουν ότι η αγορά εργασίας εξακολουθεί να παρουσιάζει ενδείξεις χαλάρωσης, ενισχύοντας τα επιχειρήματα των μετριοπαθών μελών της Επιτροπής Νομισματικής Πολιτικής, οι οποίοι υποστηρίζουν τη διατήρηση της ευχέρειας για μείωση των επιτοκίων. Η λίρα υποχώρησε, ενώ οι επενδυτές αναπροσαρμόζουν τις εκτιμήσεις τους για τις πιθανότητες μειώσεων των επιτοκίων την επόμενη χρονιά. Παράλληλα, άλλοι δείκτες υποδεικνύουν ότι η οικονομία δεν έχει χάσει τις θέσεις εργασίας που φοβόταν αρχικά, με τους εργοδότες να δείχνουν ότι έχουν ξεπεράσει το πιο δύσκολο διάστημα, μετά την αύξηση του φόρου μισθοδοσίας κατά 26 δισ. λίρες (34,7 δισ. δολάρια) τον Απρίλιο.

Η μείωση των μισθωτών κατά 10.000 άτομα τον Σεπτέμβριο, ακολουθώντας την αναθεωρημένη αύξηση 10.000 ατόμων τον προηγούμενο μήνα, συμφωνεί με τις εκτιμήσεις των οικονομολόγων, ενώ η μείωση των θέσεων εργασίας αποδείχθηκε λιγότερο απότομη από ό,τι είχε προβλεφθεί το καλοκαίρι. Σε σύνολο, η απώλεια θέσεων εργασίας από τον Οκτώβριο του 2023 περιορίζεται σε μόλις 127.000, λιγότερες από τις προηγούμενες εκτιμήσεις. Οι κενές θέσεις εργασίας μειώθηκαν μόνο κατά 9.000 την περίοδο των τριών μηνών έως τον Σεπτέμβριο.

Αυτά τα δεδομένα ενδέχεται να αναζωπυρώσουν τη συζήτηση στην Τράπεζα της Αγγλίας σχετικά με το αν ο πληθωρισμός, ο οποίος παραμένει σχεδόν διπλάσιος από τον στόχο του 2%, θα μπορούσε να πυροδοτήσει μια αλυσιδωτή αντίδραση με την αύξηση των μισθολογικών απαιτήσεων, ενδυναμώνοντας τις πιέσεις για αυξήσεις τιμών.

Οι απολύσεις ως αποτέλεσμα της αύξησης των φόρων και του κατώτατου μισθού τον Απρίλιο έχουν μειωθεί τους τελευταίους μήνες, ενώ η απώλεια θέσεων εργασίας είναι μικρότερη από ό,τι είχε αρχικά εκτιμηθεί. Τα στοιχεία αυτά συμφωνούν με τις τελευταίες έρευνες της Recruitment & Employment Confederation και της KPMG, οι οποίες δείχνουν ότι η αγορά εργασίας εμφάνισε σημάδια σταθεροποίησης τον Σεπτέμβριο.

Με δεδομένη την πτώση της ανταπόκρισης στην Έρευνα Εργατικού Δυναμικού του ONS, οι οικονομολόγοι και οι αξιωματούχοι στρέφονται ολοένα και περισσότερο στις δημοσκοπήσεις του ιδιωτικού τομέα και στα δεδομένα για τις μισθοδοσίες, τα οποία αντλούνται από φορολογικά αρχεία, προκειμένου να αποκτήσουν αξιόπιστες εκτιμήσεις για την πορεία της απασχόλησης.

 

Διαβάστε επίσης 

Τραμπ: Συγχαρητήρια Μπάιντεν για την ειρηνευτική συμφωνία στην Γάζα

Γεραπετρίτης: Νίκη της λογικής και του δικαίου η απελευθέρωση των ομήρων από τη Χαμάς

Τραμπ: Έπεισε τον Νετανιάχου να αποδεχθεί μια συμφωνία για εκεχειρία στην Γάζα – Μπορεί όμως να τον πείσει να την τηρήσει;