Από το 2013 που περάσαμε από το χειρόγραφο σύστημα στο ηλεκτρονικό με το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ άλλαξε η καθημερινότητα των επιχειρήσεων προς το καλύτερο.

Ωστόσο καθώς η αγορά εργασίας μετασχηματίζεται πιο γρήγορα από τη νομοθεσία, επιχειρήσεις και εργαζόμενοι βίωναν μια σύνθετη πραγματικότητα με πολλαπλές πλατφόρμες, επαναλαμβανόμενες δηλώσεις, διαφορετικά κωδικολόγια και περιορισμένη διασύνδεση μεταξύ των συστημάτων της Δημόσιας Διοίκησης. Σε αυτό το σύνθετο περιβάλλον, η Πολιτεία οφείλει να παρέχει σαφείς κανόνες και στο Υπουργείο Εργασίας σχεδιάσαμε ισχυρούς θεσμούς και σύγχρονα εργαλεία που κάνουν την καθημερινότητα επιχειρήσεων και εργαζομένων πιο απλή και πιο ασφαλή.

Η μετάβαση στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ που από τον Φεβρουάριο του 2026, 13 χρόνια μετά θα τεθεί σε καθολική εφαρμογή, δεν είναι μια απλή τεχνολογική αναβάθμιση. Είναι μια στρατηγική υποδομή που ενσωματώνει όλες τις πρόσφατες εφαρμογές του νέου εργασιακού νόμου. Αποτελεί ένα βασικός πυλώνας ενός νέου μοντέλου ψηφιακής διακυβέρνησης της εργασίας, που ενισχύει τη διαφάνεια, τη λογοδοσία και τη σωστή αξιοποίηση των δεδομένων.

Λιγότερη γραφειοκρατία, περισσότερη διαφάνεια και ένα κράτος που λειτουργεί ως σύμμαχος και όχι ως εμπόδιο. Να σκεφτούμε μόνο ότι το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ σήμερα εξυπηρετεί περίπου 380.000 χρήστες και 4,5 εκατομμύρια δηλώσεις ημερησίως.

Το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ έρχεται να αλλάξει αυτή την εικόνα, εφαρμόζοντας στην πράξη την Αρχή «Μόνον Άπαξ» (Once Only): τα στοιχεία δηλώνονται μία φορά και στη συνέχεια αξιοποιούνται αυτόματα, με ασφάλεια και πλήρη σεβασμό στην προστασία των προσωπικών δεδομένων. Η δήλωση αδειών, οι μεταβολές εργασιακών σχέσεων και η αναγγελία αποχωρήσεων απλοποιούνται, ενώ η πληροφορία κυκλοφορεί ψηφιακά, χωρίς χαρτιά και περιττές επαναλήψεις.

Το «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» και το «ΑΡΙΑΔΝΗ»  που θα είναι εντός του 2026 διαθέσιμο στην αγορά, είναι δύο εμβληματικά ψηφιακά έργα. Το «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» αποτελεί τη νέα ψηφιακή μεταρρύθμιση για την αγορά εργασίας. Αναβαθμίζει και απλουστεύει τις λειτουργίες του υφιστάμενου συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», ενώ βελτιώνει περαιτέρω την καθημερινότητα των εργαζομένων και των επιχειρήσεων. Με το έργο «ΑΡΙΑΔΝΗ», για πρώτη φορά στη χώρα μας τα πληροφοριακά συστήματα της απασχόλησης και της κοινωνικής ασφάλισης ενοποιούνται. Περνάμε σε μια νέα εποχή για την αγορά εργασίας: από την αποσπασματική πληροφόρηση στην πλήρη, ενιαία και σε πραγματικό χρόνο καταγραφή της εργασιακής σχέσης.

Για πρώτη φορά, το κράτος διαθέτει ένα ψηφιακό “μητρώο ” κάθε θέσης εργασίας, από την πρόσληψη έως τη λήξη της. Είναι μια βαθιά θεσμική μεταρρύθμιση, που αλλάζει τον τρόπο με τον οποίο το κράτος, οι εργαζόμενοι και οι επιχειρήσεις αλληλοεπιδρούν στην αγορά εργασίας.

Τα οφέλη είναι πολλαπλά και πολυσήμαντα:

-για τις επιχειρήσεις, λιγότερη γραφειοκρατία, μεγαλύτερη προβλεψιμότητα και ασφάλεια δικαίου.

-Για τους εργαζόμενους, διαφάνεια, πρόσβαση στα στοιχεία τους και ουσιαστική προστασία των δικαιωμάτων τους.

-Για τη Δημόσια Διοίκηση, καλύτερα δεδομένα, πιο στοχευμένοι έλεγχοι και αποτελεσματικότερες πολιτικές.

Η μετάβαση στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ συνιστά μια αλλαγή εποχής.   Η επιτυχία τέτοιων μεταρρυθμίσεων δεν εξαρτάται μόνο από τη νομοθεσία, αλλά από τη συνεργασία όλων μας: της διοίκησης, των επιχειρήσεων, των εργαζομένων, των επιστημονικών φορέων και των κοινωνικών εταίρων. Μέσα από συνεχή διάλογο και κοινή προσπάθεια θέλουμε να καταστήσουμε την ελληνική αγορά εργασίας πιο δίκαιη, πιο σύγχρονη και πιο ανταγωνιστική.

Διαβάστε επίσης

ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ: Οι μεγάλες αλλαγές που φέρνει στην αγορά εργασίας η ψηφιακή μετάβαση

ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ & ΑΡΙΑΔΝΗ – Ο πρακτικός οδηγός για τις επιχειρήσεις στη νέα ψηφιακή αγορά εργασίας

«Εργάνη ΙΙ»: Ψηφιακή αναβάθμιση με στόχο τη μείωση της γραφειοκρατίας στην αγορά εργασίας