Τη στάση της αντιπολίτευσης κατά τη συζήτηση και ψήφιση του νέου εργασιακού νόμου σχολίασε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, σε τηλεοπτική της συνέντευξη στο κανάλι OPEN, κάνοντας λόγο για αντιφατική και ανακόλουθη προσέγγιση.

Η υπουργός αναφέρθηκε στην έντονη ρητορική των προηγούμενων ημερών, τονίζοντας πως ενώ η αντιπολίτευση έκανε λόγο για «εργασιακό μεσαίωνα» και κατάργηση του 8ώρου, τελικά υπερψήφισε μεγάλο μέρος των διατάξεων. «Για μέρες ζητούσαν την απόσυρση του νομοσχεδίου, και όταν ήρθε η ώρα της ψηφοφορίας, φάνηκε πως υπήρχαν αρκετά σημεία με τα οποία συμφωνούσαν», δήλωσε χαρακτηριστικά.

1

Αναλύοντας τις αλλαγές που εισάγει ο νέος νόμος, η κα Κεραμέως αναφέρθηκε σε θετικά μέτρα υπέρ των εργαζομένων, όπως η επιλογή τετραήμερης εργασίας, η προστασία του επιδόματος γονικής άδειας (το οποίο παραμένει αφορολόγητο και ακατάσχετο), καθώς και αυστηρότεροι κανόνες για την υγεία και ασφάλεια στους χώρους εργασίας. Παράλληλα, διέψευσε τους ισχυρισμούς περί θεσμοθέτησης 13ωρης εργασίας, υπογραμμίζοντας ότι η σχετική πρόβλεψη υπήρχε ήδη για εργασία σε δύο διαφορετικούς εργοδότες, και απλώς ενισχύθηκε η προστασία των εργαζομένων.

Η υπουργός επισήμανε ότι ο εργαζόμενος πλέον έχει δικαίωμα να αρνηθεί την υπερωριακή απασχόληση χωρίς τον φόβο απόλυσης ή δυσμενούς μεταχείρισης, ενώ σημείωσε πως η Επιθεώρηση Εργασίας έχει ενισχυθεί τόσο σε ανθρώπινο δυναμικό όσο και σε ελεγκτικούς μηχανισμούς, με τα πρόστιμα να αγγίζουν τα 50 εκατ. ευρώ το προηγούμενο έτος.

Παραλληλίζοντας τις σημερινές αντιδράσεις με παρόμοιες περσινές αντιδράσεις για τη λεγόμενη «έκτακτη βάρδια», υποστήριξε ότι και τότε υπήρξε μεγάλη παραπληροφόρηση. Η εν λόγω ρύθμιση εφαρμόστηκε σε ελάχιστες περιπτώσεις, γεγονός που – όπως είπε – αποδεικνύει ότι η νομοθεσία παρέχει επαρκείς δικλείδες προστασίας για τον εργαζόμενο.

Απαντώντας στα δημοσιεύματα ξένων μέσων περί 13ωρης ή 6ήμερης εργασίας, η υπουργός τα χαρακτήρισε υπερβολικά και ανακριβή, φέρνοντας ως παράδειγμα παλαιότερες ψευδείς αναφορές για γενικευμένη 6ήμερη εργασία στην Ελλάδα.

Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε και στη διάταξη που δίνει πλέον τη δυνατότητα σε εργοδότες και εργαζομένους να εφαρμόσουν τετραήμερη εργασία σε ετήσια βάση – κάτι που προηγουμένως ίσχυε μόνο για συγκεκριμένο διάστημα.

Αναφορικά με την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, η κα Κεραμέως τόνισε πως πρόκειται για εργαλείο που ενισχύει τη διαφάνεια και την προστασία των εργαζομένων. «Χάρη στην κάρτα, έχουμε φέτος καταγράψει σχεδόν δύο εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με πέρυσι – αυτό σημαίνει ότι τώρα καταγράφονται και αμείβονται κανονικά», υπογράμμισε, προσθέτοντας ότι από τις 3 Νοεμβρίου η κάρτα θα επεκταθεί και σε νέους κλάδους, όπως η ενέργεια, το χονδρεμπόριο και οι χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες.

Μιλώντας για τη διάταξη που απαγορεύει τη μείωση αποδοχών μετά την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας, εξήγησε ότι σε περιπτώσεις όπου προηγουμένως υπήρχε άτυπη συμφωνία για υψηλότερες αμοιβές με ελαστικό ωράριο, πλέον δεν επιτρέπεται η μείωση των αποδοχών λόγω της ακριβέστερης καταγραφής του χρόνου εργασίας.

Όσον αφορά την πρόσφατη τροπολογία για την προστασία του Μνημείου του Αγνώστου Στρατιώτη, η υπουργός υποστήριξε ότι το μέτρο αποσκοπεί στην ενίσχυση της δημόσιας τάξης και την ανάδειξη του μνημείου. Έφερε μάλιστα παραδείγματα άλλων χωρών, όπως η Γαλλία και η Βρετανία, όπου εμβληματικά μνημεία προστατεύονται με παρόμοιες ρυθμίσεις.

Τέλος, σχολιάζοντας το πρόσφατο δείπνο στην αίθουσα των Γλυπτών του Παρθενώνα στο Βρετανικό Μουσείο, το χαρακτήρισε ατυχές και προκλητικό. Επανέλαβε ότι η κυβέρνηση συνεχίζει τη διεκδίκηση της επιστροφής των Γλυπτών στην Ελλάδα, υπογραμμίζοντας τη συνεχή προσπάθεια της υπουργού Πολιτισμού και συνολικά της χώρας προς αυτή την κατεύθυνση.

Διαβάστε επίσης 

Κεφαλογιάννη για Άγνωστο Στρατιώτη: Η πρωτοβουλία της κυβέρνησης θωρακίζει την ενότητα

Λαγκάρντ: Καθοριστική η ανάπτυξη και ένωση των Κεφαλαιαγορών για την ενεργειακή μετάβαση

Τσίπρας: Κανείς δεν δικαιούται να μετατρέπει τον Άγνωστο Στρατιώτη, σε μνημείο καταστολής και αντισυνταγματικών απαγορεύσεων