Η Meta Platforms Inc. σχεδιάζει να μειώσει το προσωπικό της κατά 10%, δηλαδή περίπου κατά 8.000 εργαζομένους, στο πλαίσιο προσπάθειας ενίσχυσης της αποδοτικότητας και αντιστάθμισης των υψηλών δαπανών της για την τεχνητή νοημοσύνη.

Η εταιρεία γνωστοποίησε την απόφαση με εσωτερικό σημείωμα προς τους εργαζομένους την Πέμπτη, αναφέροντας ότι οι απολύσεις θα πραγματοποιηθούν στις 20 Μαΐου. Παράλληλα, η Meta δεν θα προχωρήσει στην κάλυψη περίπου 6.000 κενών θέσεων που είχε προγραμματίσει να καλύψει.

1

Οι περικοπές έρχονται σε μια περίοδο κατά την οποία ο διευθύνων σύμβουλος Μαρκ Ζούκερμπεργκ αυξάνει σημαντικά τις επενδύσεις σε ανθρώπινο δυναμικό και υποδομές για την ανάπτυξη προηγμένων προϊόντων τεχνητής νοημοσύνης, όπως μεγάλα γλωσσικά μοντέλα και chatbots.

Η Meta έχει ήδη προβλέψει ρεκόρ κεφαλαιουχικών δαπανών για το τρέχον έτος και τους τελευταίους μήνες έχει ανακοινώσει συμφωνίες πολλών δισεκατομμυρίων δολαρίων με συνεργάτες στον τομέα της AI. Παράλληλα, οι εργαζόμενοι ενθαρρύνονται να χρησιμοποιούν εσωτερικά εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης για τη συγγραφή κώδικα και άλλες εργασίες.

Η αναφορά στις επενδύσεις στην AI περιλαμβάνεται και στο σημείωμα που συνέταξε η επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού, Τζανέλ Γκέιλ. «Προχωρούμε σε αυτή την κίνηση στο πλαίσιο της συνεχιζόμενης προσπάθειάς μας να λειτουργούμε πιο αποδοτικά και να εξισορροπήσουμε τις υπόλοιπες επενδύσεις που πραγματοποιούμε», έγραψε, σύμφωνα με το Bloomberg.

Οι εργαζόμενοι της Meta ανησυχούσαν εδώ και μήνες για πιθανές απολύσεις, οι οποίες έχουν ήδη επηρεάσει το τμήμα Reality Labs και άλλες ομάδες. Η Γκέιλ σημείωσε ότι η εταιρεία επέλεξε να ανακοινώσει νωρίς το σχέδιο, καθώς είχαν ήδη υπάρξει διαρροές. Το Reuters είχε μεταδώσει νωρίτερα τον Απρίλιο σχετικές πληροφορίες.

«Γνωρίζω ότι πρόκειται για δυσάρεστα νέα και ότι η επιβεβαίωσή τους δημιουργεί αβεβαιότητα, όμως θεωρούμε ότι αυτή είναι η καλύτερη πορεία υπό τις παρούσες συνθήκες», ανέφερε η ίδια.

Αντίστοιχες κινήσεις καταγράφονται και σε άλλες μεγάλες τεχνολογικές εταιρείες, εν μέσω αυξημένων επενδύσεων στην τεχνητή νοημοσύνη. Την ίδια ημέρα, η Microsoft  προσέφερε προγράμματα εθελουσίας αποχώρησης σε χιλιάδες εργαζομένους στις ΗΠΑ.

Στην αρχή του έτους, η Meta απασχολούσε σχεδόν 79.000 εργαζομένους, ενώ αναμένεται να ανακοινώσει τα αποτελέσματα πρώτου τριμήνου την επόμενη εβδομάδα.

Σύμφωνα με το πλήρες εσωτερικό σημείωμα, η εταιρεία θα στηρίξει όσους αποχωρήσουν με γενναιόδωρα πακέτα αποζημίωσης. Στις ΗΠΑ, αυτά περιλαμβάνουν 16 εβδομάδες βασικού μισθού, συν δύο επιπλέον εβδομάδες για κάθε έτος εργασίας, καθώς και κάλυψη υγειονομικής περίθαλψης για έως 18 μήνες. Αντίστοιχα πακέτα θα ισχύσουν και διεθνώς, προσαρμοσμένα ανά χώρα.

Επιπλέον, θα παρέχονται υπηρεσίες επαγγελματικής υποστήριξης για την εύρεση νέας εργασίας, καθώς και βοήθεια σε ζητήματα μετανάστευσης όπου απαιτείται. Οι ειδοποιήσεις προς τους εργαζομένους που επηρεάζονται θα σταλούν στις 20 Μαΐου, τόσο στους εταιρικούς όσο και στους προσωπικούς λογαριασμούς email.

Η διοίκηση αναγνωρίζει ότι η περίοδος μέχρι τότε δημιουργεί αβεβαιότητα, σημειώνοντας ότι περισσότερες λεπτομέρειες θα δοθούν εντός Μαΐου, καθώς ολοκληρώνεται ο σχεδιασμός.

Διαβάστε επίσης

Στάρμερ: Έκκληση σε Meta, Snap, Google, TikTok και X να «να βγουν μπροστά και να αναλάβουν την ευθύνη τους»

Lufthansa: Καταργεί τη δωρεάν χειραποσκευή σε πτήσεις μικρής και μεσαίας απόστασης

Κυριάκος Μητσοτάκης: Σημαντικό βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση η έγκριση του δανείου των 90 δισ. ευρώ στην Ουκρανία