ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Χάνει το Δημόσιο τη δίκη αλλά δεν εφαρμόζει την απόφαση; Έρχεται νέο πλαίσιο που το εξαναγκάζει να συμμορφωθεί
Εκδόθηκε χθες Πέμπτη 10 Μαΐου 2018, εγκύκλιος με θέμα: “Τροποποίηση διατάξεων του ν. 4369/2016 για την ηλεκτρονική διεξαγωγή της αξιολόγησης προσωπικού”, για την έναρξη λειτουργίας της ειδικής πλατφόρμας για την αξιολόγηση, που εντάσσεται ως επιπρόσθετη εφαρμογή στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου.
Η είσοδος στην πλατφόρμα θα γίνεται μέσω του διαδικτυακού τόπου http://apografi.gov.gr.
Ειδικότερα, μέχρι τις 25/5/2018 οι οικείες Διευθύνσεις Προσωπικού/Διοικητικού οφείλουν να προσδιορίσουν τους υπαλλήλους και τους προϊσταμένους οργανικών μονάδων για τους οποίους συντάσσονται εκθέσεις αξιολόγησης για το έτος 2017, (σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4369/2016), όπως ισχύει, συμπληρώνοντας σε αντίστοιχη φόρμα της ηλεκτρονικής εφαρμογής για κάθε αξιολογούμενο.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ: ΑΔΕΔΥ: Απεργία – αποχή από την αξιολόγηση στο Δημόσιο
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Δημόσιο: Ξεκινάει η ηλεκτρονική αξιολόγηση των υπαλλήλων και των προϊσταμένων
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
- Νίκος Χαρδαλιάς: «Πράσινες ανάσες για την Αττική» – Νέα έργα ύψους 60 εκατ. ευρώ σε συνεργασία με το ΥΠΕΝ
- Γερμανία: Ρήγμα στον κυβερνητικό συνασπισμό για τις κυρώσεις κατά του Ισραήλ
- «Αποτύχαμε»: Βυθίζεται η μετοχή της IBM, στη μεγαλύτερη πτώση από το 1968, μετά τα στοιχεία για το β΄ τρίμηνο
- Ντόναλντ Τραμπ: Κατέβαλε αποζημίωση 5,6 εκατ. δολαρίων στην Ε. Τζιν Κάρολ
Μοιραστείτε την άποψή σας
ΣχόλιαΓια να σχολιάσετε χρησιμοποιήστε ένα ψευδώνυμο. Παρακαλούμε σχολιάζετε με σεβασμό. Χρησιμοποιείτε κατανοητή γλώσσα και αποφύγετε διατυπώσεις που θα μπορούσαν να παρερμηνευτούν ή να θεωρηθούν προσβλητικές. Με την ανάρτηση σχολίου, συμφωνείτε να τηρείτε τους Όρους του ιστότοπου contact Δημιουργήστε το account σας εδώ, για να κάνετε like, dislike ή report ακατάλληλα/προσβλητικά σχόλια.