ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Εκδόθηκε χθες Πέμπτη 10 Μαΐου 2018, εγκύκλιος με θέμα: “Τροποποίηση διατάξεων του ν. 4369/2016 για την ηλεκτρονική διεξαγωγή της αξιολόγησης προσωπικού”, για την έναρξη λειτουργίας της ειδικής πλατφόρμας για την αξιολόγηση, που εντάσσεται ως επιπρόσθετη εφαρμογή στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου.
Η είσοδος στην πλατφόρμα θα γίνεται μέσω του διαδικτυακού τόπου http://apografi.gov.gr.
Ειδικότερα, μέχρι τις 25/5/2018 οι οικείες Διευθύνσεις Προσωπικού/Διοικητικού οφείλουν να προσδιορίσουν τους υπαλλήλους και τους προϊσταμένους οργανικών μονάδων για τους οποίους συντάσσονται εκθέσεις αξιολόγησης για το έτος 2017, (σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4369/2016), όπως ισχύει, συμπληρώνοντας σε αντίστοιχη φόρμα της ηλεκτρονικής εφαρμογής για κάθε αξιολογούμενο.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ: ΑΔΕΔΥ: Απεργία – αποχή από την αξιολόγηση στο Δημόσιο
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Δημόσιο: Ξεκινάει η ηλεκτρονική αξιολόγηση των υπαλλήλων και των προϊσταμένων
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
- Ντόναλντ Τραμπ: Σήμα για την αναγνώριση της Σομαλιλάνδης – «Εντελώς διαφορετική χώρα από τη Σομαλία»
- OpenAI: Αγωγές από 8 Πολιτείες των ΗΠΑ κατά του ChatGPT για την ασφάλεια των παιδιών
- Μασκ: Οποιαδήποτε επιβράδυνση του στρατιωτικού δικτύου Starshield στην Ουκρανία οφείλεται στην κυβέρνηση των ΗΠΑ
- Wall Street: Κατάρρευση για S&P 500 και Nasdaq έφερε ο πληθωρισμός και το νέο sell off στις μετοχές ημιαγωγών
Μοιραστείτε την άποψή σας
ΣχόλιαΓια να σχολιάσετε χρησιμοποιήστε ένα ψευδώνυμο. Παρακαλούμε σχολιάζετε με σεβασμό. Χρησιμοποιείτε κατανοητή γλώσσα και αποφύγετε διατυπώσεις που θα μπορούσαν να παρερμηνευτούν ή να θεωρηθούν προσβλητικές. Με την ανάρτηση σχολίου, συμφωνείτε να τηρείτε τους Όρους του ιστότοπου contact Δημιουργήστε το account σας εδώ, για να κάνετε like, dislike ή report ακατάλληλα/προσβλητικά σχόλια.