Πώς αντιμετωπίζεται εργατικά η απουσία εργαζομένων λόγω χιονόπτωσης;

Το ακραίο καιρικό φαινόμενο γνωστό ως «Μήδεια» έχει σαρώσει τις τελευταίες ημέρες όλη την χώρα με αποτέλεσμα να έχει δημιουργήσει ειδικές συνθήκες και στο εργασιακό τοπίο όπου και έχουν δημιουργηθεί πολλά ερωτήματα για το αν πληρώνεται ή όχι ο εργαζόμενος λόγω της απουσίας του από την εργασία.

Σύμφωνα λοιπόν με το Υπουργείο Εργασίας διακρίνουν τις εξής περιπτώσεις:

1. Αδυναμία προσέλευσης εργαζομένου, αδυναμία λειτουργίας εργοδότη
2. Αδυναμία προσέλευσης εργαζομένου, επιθυμία εργοδότη για μη λειτουργία
3. Αδυναμία προσέλευσης εργαζομένου, κανονική λειτουργία επιχείρησης

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου στο e-forologia πατώντας εδώ

Δείτε περισσότερα άρθρα για την πλήρη Φορολογική, Λογιστική και Εργατική σας ενημέρωση στο e-forologia.gr