72 δόσεις στον ΕΦΚΑ: Πώς λειτουργεί η νέα ρύθμιση για χρέη έως το 2023

Έως το τέλος Ιουνίου αναμένεται να ενεργοποιηθεί η νέα έκτακτη ρύθμιση οφειλών σε έως 72 δόσεις προς τον e-ΕΦΚΑ, δίνοντας τη δυνατότητα σε χιλιάδες ασφαλισμένους να τακτοποιήσουν ληξιπρόθεσμες οφειλές που δημιουργήθηκαν έως τις 31 Δεκεμβρίου 2023.

Η ρύθμιση αφορά χρέη που έχουν καταστεί ληξιπρόθεσμα μέχρι το τέλος του 2023 και προβλέπει αποπληρωμή σε έως και 72 μηνιαίες δόσεις, με επιτόκιο 5,5%. Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται ηλεκτρονικά μέσω του ΚΕΑΟ έως τις 31 Δεκεμβρίου 2026, ενώ για οφειλές που δεν υπάγονται στην αρμοδιότητα του Κέντρου Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών η διαδικασία θα πραγματοποιείται μέσω των αρμόδιων φορέων.

 Στόχος της ρύθμισης είναι να δοθεί μια πρόσθετη δυνατότητα εξυπηρέτησης ασφαλιστικών χρεών σε επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους και αγρότες, οι οποίοι βρέθηκαν αντιμέτωποι με συσσωρευμένες οφειλές τα προηγούμενα χρόνια.

 Ωστόσο, η ένταξη στη νέα διαδικασία συνοδεύεται από συγκεκριμένες προϋποθέσεις. Βασικό κριτήριο είναι ότι οι οφειλές έως το τέλος του 2023 θα πρέπει να παρέμεναν αρρύθμιστες έως τις 21 Απριλίου 2026, ημερομηνία κατά την οποία ανακοινώθηκε η νέα ρύθμιση.

 Παράλληλα, όσοι έχουν δημιουργήσει νέες ληξιπρόθεσμες οφειλές από την 1η Ιανουαρίου 2024 και μετά θα πρέπει να τις εντάξουν στην πάγια ρύθμιση των 24 δόσεων. Με τον τρόπο αυτό διασφαλίζεται ότι κατά την ενεργοποίηση της ρύθμισης των 72 δόσεων δεν θα υπάρχουν αρρύθμιστες νεότερες οφειλές.

 Στην πράξη, για μεγάλο αριθμό ασφαλισμένων η νέα δυνατότητα συνεπάγεται ταυτόχρονη εξυπηρέτηση περισσότερων από μίας υποχρεώσεων. Οι οφειλέτες που διαθέτουν χρέη τόσο πριν όσο και μετά το 2024 θα πρέπει να καταβάλλουν τη μηνιαία δόση της νέας ρύθμισης των 72 δόσεων, τη δόση της πάγιας ρύθμισης των 24 δόσεων για τις νεότερες οφειλές, καθώς και τις τρέχουσες ασφαλιστικές εισφορές.

 Η ρύθμιση προβλέπει ότι η απώλειά της επέρχεται σε περίπτωση μη καταβολής δύο δόσεων, ενώ προϋπόθεση παραμονής αποτελεί και η συνέπεια στις τρέχουσες ασφαλιστικές υποχρεώσεις.

 Σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία του ΚΕΑΟ, περισσότεροι από 1,44 εκατομμύρια οφειλέτες έχουν χρέη έως 15.000 ευρώ, ενώ άλλοι 363.275 οφειλέτες βρίσκονται στην κατηγορία χρεών από 15.000 έως 30.000 ευρώ. Πρόκειται για τις κατηγορίες που αναμένεται να παρουσιάσουν το μεγαλύτερο ενδιαφέρον για τη νέα ρύθμιση.

Το συνολικό ληξιπρόθεσμο υπόλοιπο προς τα ασφαλιστικά ταμεία εξακολουθεί να κινείται σε ιδιαίτερα υψηλά επίπεδα, γεγονός που καθιστά κρίσιμη την ενεργοποίηση εργαλείων αποπληρωμής με μεγαλύτερο χρονικό ορίζοντα. Για τους ασφαλισμένους που θα επιλέξουν να ενταχθούν στη νέα διαδικασία, το ύψος της μηνιαίας δόσης θα εξαρτηθεί από το συνολικό ποσό της οφειλής και τον αριθμό των δόσεων που θα επιλεγεί.

Παραδείγματα εφαρμογής της νέας ρύθμισης

1o Επαγγελματίας με υψηλές οφειλές πριν και μετά το 2024

Ασφαλισμένος με ληξιπρόθεσμο χρέος 50.000 ευρώ που δημιουργήθηκε έως τις 31 Δεκεμβρίου 2023 και επιπλέον οφειλή 25.000 ευρώ από εισφορές του 2024 και του 2025.

Για το παλαιό χρέος εντάσσεται στη νέα ρύθμιση των 72 δόσεων και καταβάλλει μηνιαία δόση 817 ευρώ.

Για τη νεότερη οφειλή θα πρέπει να αξιοποιήσει την πάγια ρύθμιση των 24 δόσεων, με μηνιαία καταβολή 1.102 ευρώ.

Έτσι, η συνολική μηνιαία επιβάρυνση διαμορφώνεται στα 1.919 ευρώ, πριν από την πληρωμή των τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών. Εάν οι νέες οφειλές δεν ρυθμιστούν, δεν μπορεί να ενεργοποιηθεί η ρύθμιση των 72 δόσεων.

2o Αυτοαπασχολούμενος μεσαίας οφειλής

Ελεύθερος επαγγελματίας με χρέος 33.000 ευρώ έως το τέλος του 2023 και επιπλέον ληξιπρόθεσμη οφειλή 7.200 ευρώ που δημιουργήθηκε μετά την 1η Ιανουαρίου 2024.

Η μηνιαία δόση για τη ρύθμιση των 72 δόσεων ανέρχεται σε 539 ευρώ.

Για τη νεότερη οφειλή η δόση της πάγιας ρύθμισης των 24 δόσεων διαμορφώνεται στα 317 ευρώ.

Το συνολικό ποσό που θα πρέπει να καταβάλλει κάθε μήνα φτάνει στα 856 ευρώ, χωρίς να υπολογίζονται οι τρέχουσες εισφορές.

3o Μικρή επιχείρηση με περιορισμένες νέες οφειλές

Επιχειρηματίας με παλαιό χρέος 25.000 ευρώ και νεότερη οφειλή 5.400 ευρώ.

Για το χρέος έως το 2023 η δόση των 72 δόσεων διαμορφώνεται στα 408 ευρώ τον μήνα.

Για τη νεότερη οφειλή η δόση των 24 δόσεων ανέρχεται σε 238 ευρώ.

Η συνολική μηνιαία επιβάρυνση φτάνει τα 646 ευρώ, στα οποία θα πρέπει να προστεθούν οι τρέχουσες ασφαλιστικές υποχρεώσεις.

4o Οφειλέτης μόνο με παλαιά χρέη

Ασφαλισμένος με οφειλή 18.000 ευρώ που δημιουργήθηκε αποκλειστικά έως τις 31 Δεκεμβρίου 2023 και δεν διαθέτει καμία ληξιπρόθεσμη υποχρέωση μετά το 2024.

Στην περίπτωση αυτή μπορεί να ενταχθεί απευθείας στη ρύθμιση των 72 δόσεων χωρίς να χρειάζεται δεύτερη ρύθμιση.

Η μηνιαία δόση διαμορφώνεται περίπου στα 294 ευρώ, προσφέροντας σημαντική χρονική επιμήκυνση στην αποπληρωμή της οφειλής.

5o Οφειλέτης με μικρό χρέος

Επαγγελματίας με ληξιπρόθεσμη οφειλή 12.000 ευρώ έως το τέλος του 2023 και χωρίς νεότερα χρέη. Με την επιλογή των 72 δόσεων, η μηνιαία καταβολή διαμορφώνεται περίπου στα 196 ευρώ.

Η συνολική αποπληρωμή κατανέμεται σε διάστημα έξι ετών, διευκολύνοντας την εξυπηρέτηση της οφειλής.

6o Τι συμβαίνει αν υπάρχουν αρρύθμιστες νέες οφειλές

Ασφαλισμένος με χρέος 40.000 ευρώ έως το τέλος του 2023 και επιπλέον ληξιπρόθεσμες εισφορές 10.000 ευρώ από το 2024.

Παρότι πληροί τις προϋποθέσεις για την υπαγωγή του παλαιού χρέους στις 72 δόσεις, δεν μπορεί να ολοκληρώσει την ένταξη εφόσον τα 10.000 ευρώ των νεότερων οφειλών παραμένουν αρρύθμιστα.

Για να ενεργοποιηθεί η νέα ρύθμιση θα πρέπει πρώτα να εντάξει τις νεότερες οφειλές στην πάγια ρύθμιση των 24 δόσεων.

7o Απώλεια της ρύθμισης

Ασφαλισμένος έχει ενταχθεί στις 72 δόσεις για χρέος 30.000 ευρώ και καταβάλλει μηνιαία δόση περίπου 490 ευρώ.

Εάν δεν πληρώσει δύο δόσεις, η ρύθμιση παύει να ισχύει και το υπόλοιπο της οφειλής καθίσταται άμεσα απαιτητό, σύμφωνα με τους όρους του προγράμματος. Παράλληλα, κίνδυνο απώλειας της ρύθμισης δημιουργεί και η συσσώρευση νέων ληξιπρόθεσμων ασφαλιστικών οφειλών κατά τη διάρκεια της αποπληρωμής.

Διαβάστε επίσης:

Εργατικά ατυχήματα: Σχεδόν διπλασιάστηκαν μέσα σε τέσσερα χρόνια

Στο μικροσκόπιο όσοι λαμβάνουν πολλαπλά επιδόματα – Πώς λειτουργεί το Εθνικό Μητρώο Παροχών και Ενισχύσεων

Διαφάνεια στους μισθούς, πρόστιμα και αποζημιώσεις – Τι αλλάζει με το νέο πλαίσιο για την ίση αμοιβή ανδρών και γυναικών