Νέες παρεμβάσεις Κεραμέως: Τι αλλάζει σε μαθητεία και εργατικές διαφορές

Δύο σημαντικές διατάξεις που αφορούν τόσο την επαγγελματική εκπαίδευση όσο και την καθημερινότητα των εργαζομένων προωθεί στη Βουλή η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, στο πλαίσιο νέου πακέτου ρυθμίσεων του υπουργείου.

Οι παρεμβάσεις αφορούν αφενός την αναγνώριση της μαθητείας των αποφοίτων των ΕΠΑ.Σ. της ΔΥΠΑ ως επαγγελματικής εμπειρίας και αφετέρου τη δυνατότητα εξ αποστάσεως συμμετοχής στις διαδικασίες επίλυσης εργατικών διαφορών μέσω της Επιθεώρησης Εργασίας.

Πρόκειται για δύο ρυθμίσεις που επιχειρούν να δώσουν λύσεις σε πρακτικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν εδώ και χρόνια τόσο οι νέοι επαγγελματίες όσο και οι εργαζόμενοι σε απομακρυσμένες περιοχές της χώρας.

Αναγνώριση της μαθητείας ως επαγγελματική εμπειρία

Η πρώτη διάταξη θεωρείται ιδιαίτερα σημαντική για χιλιάδες αποφοίτους των ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας της ΔΥΠΑ, καθώς προβλέπει ότι ο χρόνος μαθητείας θα μπορεί πλέον να αναγνωρίζεται ως επαγγελματική εμπειρία για σκοπούς αδειοδότησης, πιστοποίησης και επαγγελματικής εξέλιξης.

Μέχρι σήμερα, πολλοί απόφοιτοι επαγγελματικών σχολών βρίσκονταν αντιμέτωποι με ένα σοβαρό γραφειοκρατικό και επαγγελματικό εμπόδιο. Παρά το γεγονός ότι είχαν ήδη αποκτήσει εμπειρία μέσα από τη μαθητεία τους, σε αρκετές περιπτώσεις υποχρεώνονταν να επαναλάβουν πρακτική άσκηση ή να συγκεντρώσουν εκ νέου προϋπηρεσία για να μπορέσουν να αποκτήσουν επαγγελματική άδεια ή πιστοποίηση.

Με τη νέα πρόβλεψη, ο χρόνος μαθητείας που πραγματοποιείται κατά τη διάρκεια της φοίτησης θα μπορεί να συνυπολογίζεται, εφόσον είναι συναφής με το αντικείμενο της επαγγελματικής άδειας ή πιστοποίησης που απαιτείται. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι, όταν απαιτείται συγκεκριμένος χρόνος πρακτικής άσκησης ή επαγγελματικής εμπειρίας μετά την αποφοίτηση, οι απόφοιτοι θα χρειάζεται να καλύπτουν μόνο τον υπολειπόμενο χρόνο.

Η ρύθμιση καλύπτει τόσο την απόκτηση όσο και την επέκταση ή αναβάθμιση επαγγελματικών αδειών, αλλά και τη συμμετοχή σε εξετάσεις πιστοποίησης. Ιδιαίτερα επηρεάζονται ειδικότητες στις οποίες η πρακτική εμπειρία αποτελεί βασική προϋπόθεση για την άσκηση επαγγέλματος. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται οι βοηθοί γενικής νοσηλείας, οι βοηθοί φαρμακείου, αλλά και τεχνικές ειδικότητες που σχετίζονται με άδειες τεχνιτών οχημάτων και συναφών επαγγελμάτων.

Τι αλλάζει για παλαιούς και νέους αποφοίτους

Ιδιαίτερη σημασία έχει το γεγονός ότι η ρύθμιση δεν αφορά μόνο όσους αποφοιτούν τα επόμενα χρόνια, αλλά και παλαιότερους αποφοίτους των ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας της ΔΥΠΑ. Με τον τρόπο αυτό, δίνεται η δυνατότητα και σε χιλιάδες επαγγελματίες που έχουν ήδη ολοκληρώσει τη φοίτησή τους να αξιοποιήσουν θεσμικά την εμπειρία που απέκτησαν μέσω της μαθητείας τους.

Στο υπουργείο Εργασίας εκτιμούν ότι η αλλαγή αυτή θα συμβάλει στην ταχύτερη επαγγελματική αποκατάσταση των αποφοίτων, θα περιορίσει τη γραφειοκρατία και θα μειώσει τις καθυστερήσεις στην έκδοση επαγγελματικών αδειών. Παράλληλα, θεωρείται ότι ενισχύεται και η σύνδεση της επαγγελματικής εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας, καθώς αναγνωρίζεται στην πράξη ότι η μαθητεία σε πραγματικές συνθήκες εργασίας αποτελεί ουσιαστική επαγγελματική εμπειρία και όχι απλώς εκπαιδευτική διαδικασία.

Εξ αποστάσεως συμμετοχή στις εργατικές διαφορές

Η δεύτερη διάταξη αφορά τη διαδικασία επίλυσης εργατικών διαφορών μέσω της Επιθεώρησης Εργασίας και εισάγει τη δυνατότητα εξ αποστάσεως συμμετοχής όταν στον τόπο κατοικίας ή εργασίας του εργαζομένου δεν λειτουργεί αρμόδια υπηρεσία.

Η συγκεκριμένη παρέμβαση επιχειρεί να αντιμετωπίσει ένα πρακτικό πρόβλημα που για χρόνια λειτουργούσε αποτρεπτικά για αρκετούς εργαζόμενους, κυρίως σε απομακρυσμένες περιοχές της χώρας. Σε πολλές περιπτώσεις, η συμμετοχή στις διαδικασίες της Επιθεώρησης Εργασίας απαιτούσε μετακινήσεις σε άλλες πόλεις, απώλεια εργάσιμου χρόνου και επιπλέον οικονομική επιβάρυνση.

Με τη νέα πρόβλεψη, οι εργαζόμενοι θα μπορούν να συμμετέχουν στις διαδικασίες εξέτασης εργατικών διαφορών μέσω ψηφιακών μέσων επικοινωνίας, χωρίς να απαιτείται η φυσική παρουσία τους σε άλλη περιοχή. Η δυνατότητα αυτή αφορά κυρίως κατοίκους απομακρυσμένων περιοχών ή περιοχών όπου δεν υπάρχει τοπική υπηρεσία της Επιθεώρησης Εργασίας.

Ψηφιακές διαδικασίες και διευκόλυνση των εργαζομένων

Σύμφωνα με πληροφορίες, η διάταξη βασίζεται σε πρόταση της ΓΣΕΕ, η οποία συζητήθηκε στο πλαίσιο του κοινωνικού διαλόγου μεταξύ του υπουργείου Εργασίας και των κοινωνικών εταίρων και έγινε αποδεκτή από όλες τις πλευρές. Στο υπουργείο εκτιμούν ότι η νέα δυνατότητα θα βελτιώσει σημαντικά την πρόσβαση των εργαζομένων στους μηχανισμούς προστασίας των εργασιακών δικαιωμάτων, περιορίζοντας γεωγραφικά και πρακτικά εμπόδια που μέχρι σήμερα δυσχέραιναν τη συμμετοχή τους στις σχετικές διαδικασίες.

Παράλληλα, η ρύθμιση εντάσσεται στη γενικότερη προσπάθεια εκσυγχρονισμού των διοικητικών υπηρεσιών μέσω της αξιοποίησης ψηφιακών εργαλείων και της διεύρυνσης της πρόσβασης των πολιτών στις δημόσιες υπηρεσίες.

Διαβάστε επίσης:

ΔΕΟΣ: Ανοίγει τέλη του έτους ο ελεγκτικός μηχανισμός της ΑΑΔΕ για φοροδιαφυγή και λαθρεμπόριο με «όπλο» τους πολίτες

Πρόστιμο-σοκ 73,2 εκατ. ευρώ για τηλεπαιχνίδι χωρίς άδεια στην Ισπανία!

Η δεξίωση της Papapolitis & Papapolitis στο Παλαιό Χρηματιστήριο: Η βραδιά που η επιχειρηματική Αθήνα συγκεντρώθηκε πίσω από κλειστές πόρτες