Πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για το προσωπικό θέτει σε ισχύ η Attica Bank από τη Δευτέρα 20/2/2023 και έως τις 10/3/2023.
Δυνατότητα υποβολής αίτησης για συμμετοχή στο Πρόγραμμα Εθελουσίας Εξόδου έχει το προσωπικό του Δικτύου Καταστημάτων και της Διοίκησης που έχει συμπληρώσει τουλάχιστον 5 έτη υπηρεσίας στην τράπεζα την 31/12/2022.
Το Πρόγραμμα θα αφορά άμεση αποχώρηση και θα παρέχει ποσό αποζημίωσης που θα υπολογίζεται από το άθροισμα δύο παραγόντων:
α) της πλήρους αποζημίωσης που προβλέπεται από τον νόμο και
β) των μεικτών μηνιαίων τακτικών αποδοχών ενός έτους υπολογιζόμενων ως 14 μεικτοί μηνιαίοι μισθοί πλέον 40% συν επιπλέον παροχές και προσαυξήσεις.
Το ποσό αποζημίωσης δεν μπορεί να υπερβεί αθροιστικά (συνολικά) το ποσό των €200.000 κατ΄ ανώτατο όριο, ενώ το ελάχιστο είναι €20.000.
Διαβάστε επίσης
Attica Bank: Κατατέθηκε το αναθεωρημένο business plan – H στρατηγική για τα «κόκκινα δάνεια»