Μετά από σχεδόν 2,5 χρόνια έχουμε επιτέλους απόφαση του ΣτΕ για την τύχη των επιδομάτων προϋπηρεσίας. Μια απόφαση την οποία αν δεν την διαβάσεις προσεκτικά και απλά ανοίξεις μια σελίδα ενημέρωσης, θα παρασυρθείς με λανθασμένα συμπεράσματα. Ας δούμε όμως το θέμα αναλυτικά έχοντας στο τέλος του άρθρου κι ένα σημαντικό υστερόγραφο
Τι λέει η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ):
Ότι η προσφυγή του ΣΕΒ (το 2019) και άλλων 6 εργοδοτικών οργανώσεων για κατάργηση των Επιδομάτων Προϋπηρεσίας από τη στιγμή που η κυβέρνηση όρισε με απόφαση έναν Κατώτατο Μισθό (είχε δοθεί αύξηση από τα 586€ στα 650€) είναι ΑΚΥΡΗ
Τι διαβάζεις στα εγκυρότερα δημοσιογραφικά sites:
- Απόφαση «βόμβα» υπέρ των εργαζομένων
- Το ΣτΕ επαναφέρει τις 3ετίες
- Ξεπαγώνουν οι 3ετίες
- Έως 30% άμεση αύξηση στους μισθούς
- Ποιοι θα πάρουν αναδρομικά για το επίδομα προϋπηρεσίας
Αλήθεια τώρα;
Από που προκύπτει κάτι τέτοιο; Πώς είναι δυνατόν να παρερμηνεύεται μια τέτοια απόφαση; Γιατί δημιουργούνται εντυπώσεις που πετούν το μπαλάκι μιας νέας διαμάχης μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών;
Τι ισχύει:
Το ΣτΕ ακύρωσε την προσφυγή των εργοδοτικών οργανώσεων καθαρά για τυπικούς λόγους χωρίς να μπει στην ουσία επειδή όπως αναφέρεται, η απόφαση της τότε Υπουργού κας Αχτσιόγλου δεν παράγει δεσμευτικές έννομες συνέπειες
Δηλαδή με απλά λόγια:
- Δεν καταργούνται τα επιδόματα προϋπηρεσίας
- Τα οποία ωστόσο παραμένουν παγωμένα με νόμο από τις 14/2/2012
- Κάτι το οποίο σημαίνει ότι κανείς αύριο το πρωί δεν θα πάρει κάποια αύξηση
- Κάτι το οποίο επίσης σημαίνει ότι αν κάποιος λαμβάνει επίδομα προϋπηρεσίας, δε θα το χάσει
- Κάτι το οποίο επίσης σημαίνει ότι δεν θα αρχίσουν από σήμερα να προσμετρούνται οι προϋπηρεσίες μετά τις 14/2/2012
- Και ότι επειδή δεν καταργούνται τα επιδόματα προϋπηρεσίας, όταν η ανεργία θα πέσει κάτω από το 10%, θα επανέρθουν
Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου στο e-forologia πατώντας εδώ
Δείτε περισσότερα άρθρα για την πλήρη Φορολογική, Λογιστική και Εργατική σας ενημέρωση στο e-forologia.gr