Μια συνέντευξη εργασίας επιτρέπει σε έναν εργοδότη να εξετάσει το αν ταιριάζει ένας υποψήφιος στη διαθέσιμη θέση αλλά και στο προφίλ της εταιρείας. Όμως είναι μία καλή ευκαιρία και για τον ίδιο τον συνεντευξιαζόμενο, να διαπιστώσει αν όντως θα του άρεσε να εργαστεί εκεί.
Ο τρόπος για να έχει ένα αλάνθαστο κριτήριο, είναι να προετοιμάσει ορισμένες ερωτήσεις, τις οποίες καλό θα ήταν να διατυπώσει στο τέλος της συνέντευξης. Αυτές θα αφορούν περισσότερο το περιβάλλον εργασίας και τη διαδικασία πρόσληψης.
Διαβάστε τη συνέχεια στο Portraits.gr