Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
Γεγονός της χρονιάς για τον κόσμο της εργασίας αποτελεί αναμφίβολα η ιστορική συμφωνία, που βασίζεται στην ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων.
Η ιδιαίτερα αποτελεσματική υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, πέτυχε πέρυσι τον Νοέμβριο την υπογραφή της πρώτης στην ιστορία Κοινωνικής Συμφωνίας μεταξύ της Κυβέρνησης και όλων των Εθνικών Κοινωνικών Εταίρων. Άνοιξε έτσι τον δρόμο για την ενίσχυση και ουσιαστική επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων στην Ελλάδα. Η συμφωνία αυτή θέτει ένα νέο πλαίσιο σταθερότητας, συνεργασίας και προβλεψιμότητας για εργαζομένους και επιχειρήσεις, εγκαινιάζοντας μια νέα εποχή στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
Στη Νίκη Κεραμέως πιστώνεται και η δομή του νέου εργασιακού νομοσχεδίου, που ψηφίστηκε νωρίτερα πέρυσι με ευρεία πλειοψηφία στη Βουλή και συνιστά μια από τις βαθύτερες μεταρρυθμίσεις των τελευταίων δεκαετιών.
Αδιαμφισβήτητα, η δραστήρια και επιδραστικότατη Υπουργός διαμόρφωσε –με τις δύο ρηξικέλευθες παρεμβάσεις της– τον βασικό κορμό μιας σύγχρονης εργασιακής πολιτικής.
Νομικός, μητέρα δύο παιδιών και σταθερό μέλος της κυβερνητικής ομάδας από το 2019, έχει δώσει άκρως επιτυχημένα δείγματα γραφής, στην Παιδεία, τη Δημόσια Διοίκηση και, τώρα, στον τομέα της εργασίας.
Το νέο πλαίσιο προστασίας για τον εργαζόμενο ήρθε να ενισχύσει θεμελιώδη δικαιώματα: τετραήμερη εργασία σε ετήσια βάση, μεγαλύτερη ευελιξία στη χρήση άδειας, απαγόρευση μείωσης αποδοχών λόγω Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και στοχευμένες παρεμβάσεις για μητρότητα και γονεϊκότητα. Παράλληλα, εισήγαγε ρυθμίσεις που ενισχύουν την ελευθερία επιλογής, όπως η δυνατότητα προαιρετικής ημερήσιας απασχόλησης έως 13 ωρών – πάντοτε με αυστηρά όρια και ασφαλιστικές δικλείδες.
Με την ίδια προσήλωση, η υπουργός ενίσχυσε το επιχειρηματικό περιβάλλον: απλοποίηση προσλήψεων, μείωση γραφειοκρατίας, fast-track διαδικασίες και πλήρης ενσωμάτωση εντύπων στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
Η πλήρης εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας σε τουρισμό και εστίαση οδήγησε σε αύξηση 1.000% των δηλωμένων υπερωριών. Το επόμενο βήμα είναι η επέκτασή της σε χονδρεμπόριο, ενέργεια, χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες και υποστηρικτικές δραστηριότητες.
Στο ίδιο πνεύμα, η μείωση του μη μισθολογικού κόστους –μέσω κατάργησης των προσαυξήσεων στις εισφορές υπερωριών, υπερεργασίας, νυχτερινών και αργιών– απέφερε άμεσα αποτελέσματα: αύξηση 47% στις αποδοχές από υπερωρίες και 30% σε νυχτερινά και αργίες, με τα ασφαλιστικά ταμεία να ενισχύονται ουσιαστικά.
Για τη Νίκη Κεραμέως, μεγάλο «στοίχημα» αποτελεί και η επιστροφή των Ελλήνων του εξωτερικού μέσω του Rebrain Greece. Οι δράσεις σε Νέα Υόρκη, Λονδίνο, Άμστερνταμ, Στουτγάρδη και Ντίσελντορφ ανέδειξαν τις νέες ευκαιρίες της ελληνικής οικονομίας, ενώ τα ισχυρά κίνητρα –με πρώτο τη μείωση φόρου κατά 50% για επτά χρόνια– συνέβαλαν σε μια ιστορική ανατροπή: για πρώτη φορά μετά από 14 χρόνια, επέστρεψαν περισσότεροι Έλληνες από όσους έφυγαν για δουλειά στο εξωτερικό.
